【正文】 、可監(jiān)測(cè)指標(biāo)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。到2015年，全日制在校生規(guī)模達(dá)到8000人，職業(yè)培訓(xùn)及職工繼續(xù)教育規(guī)模為年16000人次以上，全面實(shí)現(xiàn)校園數(shù)字化，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、深化校企合作、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)等方面，把學(xué)院建成吉林省乃至東北地區(qū)具有寒區(qū)特色交通建設(shè)人才培養(yǎng)服務(wù)示范基地。共建校企合作的產(chǎn)學(xué)研基地，新增3個(gè)集“專業(yè)教學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)”四位一體校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地；新增35個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地；成立寒冷環(huán)境交通技術(shù)數(shù)據(jù)中心，為寒區(qū)交通科研提供數(shù)據(jù)資源共享與保障。制訂規(guī)章制度，解決企業(yè)職工培訓(xùn)和兼職教師聘任問題，解決學(xué)生就業(yè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等問題，根據(jù)校企合作中出現(xiàn)的新情況，適時(shí)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部人事管理制度改革，把教師為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)納入人事分配制度改革的范疇。建設(shè)項(xiàng)目分年度建設(shè)目標(biāo) 年 度建設(shè)內(nèi)容2010年12月建設(shè)目標(biāo)2011年12月建設(shè)目標(biāo)2012年12月建設(shè)目標(biāo)辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新與校企合作制度建設(shè)年度目標(biāo):①以學(xué)院為主體，依托職教集團(tuán)組建3個(gè)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)；②制定理事會(huì)章程、運(yùn)行方案及分理事會(huì)工作條例；成立校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作促進(jìn)條例》；③成立5個(gè)企業(yè)專家工作室；④制定校企合作有關(guān)工作制度，與企業(yè)合作建設(shè)“校中廠”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)；⑤建立兼職教師資源庫，出臺(tái)《兼職教師工作條例》，兼職教師總?cè)藬?shù)達(dá)到152人；⑥制定《新教師準(zhǔn)入聘任制度》、《兼職教師聘任管理辦法》、《雙師素質(zhì)教師培訓(xùn)管理制度》等專兼結(jié)合教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)制度；⑦制定《校企合作產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》，加強(qiáng)學(xué)院與企業(yè)之間聯(lián)系；⑧與企業(yè)聯(lián)合制定《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)制度》，使重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的學(xué)生80%參加頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)；⑨制定《校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地管理辦法》、《學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》《工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案制訂原則》等工學(xué)結(jié)合教學(xué)管理制度；⑩擬定《自主招生錄取方案（草案）》。師資隊(duì)伍建設(shè)年度目標(biāo):①培養(yǎng)校內(nèi)專業(yè)帶頭人5名，企業(yè)引進(jìn)專業(yè)帶頭人2人；②培養(yǎng)和引進(jìn)骨干教師19名，培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師，使雙師素質(zhì)教師比例達(dá)到80%，專業(yè)教師輪流到企業(yè)實(shí)踐2個(gè)月以上；③聘請(qǐng)兼職教師54名，兼職教師承擔(dān)課時(shí)比例為30%；④選派專業(yè)帶頭人、骨干教師出國(guó)進(jìn)修或考察5人；⑤選派專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師素質(zhì)教師到企業(yè)培訓(xùn)或國(guó)內(nèi)考查30人。社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)年度目標(biāo):①為企業(yè)開展產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)服務(wù)6項(xiàng)，各類員工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定2700人次；②建成發(fā)動(dòng)機(jī)檢測(cè)與維修課程網(wǎng)站；③為2所省內(nèi)中職學(xué)校提供技術(shù)支持；④為省內(nèi)高職和中職院校進(jìn)行師資培訓(xùn)15人；⑤與省內(nèi)中職和高職院校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生80人。建設(shè)項(xiàng)目分年度建設(shè)目標(biāo) 年 度建設(shè)內(nèi)容2010年12月建設(shè)目標(biāo)2011年12月建設(shè)目標(biāo)2012年12月建設(shè)目標(biāo)吉林省交通行業(yè)職工素質(zhì)提升工程年度目標(biāo):①與企業(yè)共建行業(yè)職工培訓(xùn)基地；交通行業(yè)職工新技術(shù)培訓(xùn)、下崗再就業(yè)培訓(xùn)及城市務(wù)工人員培訓(xùn)4000人次； ②新增職業(yè)技能鑒定工種2個(gè)，并將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)要求融入到課程教學(xué)中面向校內(nèi)外開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定5000人次；③面向省內(nèi)中職院校開展對(duì)口招生和畢業(yè)繼續(xù)教育。⑥完成科研項(xiàng)目3個(gè)；提供技術(shù)服務(wù)；寒區(qū)技術(shù)聯(lián)合研發(fā)課題1項(xiàng)；技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造1個(gè)；⑦寒區(qū)技術(shù)聯(lián)合研發(fā)課題1項(xiàng)；技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造1個(gè)。142．項(xiàng)目建設(shè)綜合進(jìn)度表項(xiàng)目現(xiàn)有基礎(chǔ)2010年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）2011 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）2012年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）辦學(xué)體制機(jī)制辦學(xué)主體單位（機(jī)構(gòu)）1個(gè)預(yù)期目標(biāo)：籌備成立工程機(jī)械學(xué)院董事會(huì)。預(yù)期目標(biāo)：新增合作辦學(xué)企業(yè)1個(gè)。預(yù)期目標(biāo)：新增143萬元 驗(yàn)收要點(diǎn)：撥款憑證、協(xié)議、設(shè)備。教學(xué)儀器設(shè)備總值5700萬元預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)：教學(xué)儀器設(shè)備總臺(tái)帳。驗(yàn)收要點(diǎn)：教學(xué)儀器設(shè)備總臺(tái)帳和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。預(yù)期目標(biāo)：58% 驗(yàn)收要點(diǎn)：專業(yè)教學(xué)計(jì)劃；教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃；教學(xué)任務(wù)書；學(xué)生實(shí)訓(xùn)記錄、實(shí)訓(xùn)報(bào)告。續(xù)表2項(xiàng)目現(xiàn)有基礎(chǔ)2010年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）2011 年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）2012年12月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）雙證書職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)/工種數(shù)量2個(gè)/10個(gè)預(yù)期目標(biāo)：3個(gè)/12 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)：審批文件預(yù)期目標(biāo)：3個(gè)/14 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)：審批文件預(yù)期目標(biāo)：3個(gè)/16個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)：審批文件“雙證書”專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的比例%預(yù)期目標(biāo)： 95%驗(yàn)收要點(diǎn)：專業(yè)人才培養(yǎng)方案；職業(yè)資格證書名單。預(yù)期目標(biāo)：270人/71400課時(shí)。預(yù)期目標(biāo)： 304人/61000課時(shí) 驗(yàn)收要點(diǎn)：兼職教師名單、聘書、任務(wù)書和工作量統(tǒng)計(jì)表。合作企業(yè)參與教學(xué)的專業(yè)比例92%預(yù)期目標(biāo)：93%驗(yàn)收要點(diǎn)：實(shí)習(xí)基地協(xié)議、學(xué)生相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、兼職教師任務(wù)書。預(yù)期目標(biāo)： 1650人驗(yàn)收要點(diǎn)：就業(yè)協(xié)議、教育廳就業(yè)中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。預(yù)期目標(biāo)：新增1個(gè)/ 1 個(gè)驗(yàn)收要點(diǎn)：①師資培訓(xùn)材料；②教學(xué)文件；③課程建設(shè)成果。驗(yàn)收要點(diǎn)：①培訓(xùn)計(jì)劃；②培訓(xùn)人員名單；③獲證情況。單獨(dú)招生專業(yè)數(shù)/學(xué)生數(shù)0個(gè)/ 0人預(yù)期目標(biāo)：改革招生制度，擬定單獨(dú)招生方案。預(yù)期目標(biāo)：% 驗(yàn)收要點(diǎn)：省主管部門批復(fù)的招生計(jì)劃和錄取名單。地方政府支持舉措教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施省教育廳已經(jīng)出臺(tái)關(guān)于《高職院校教師職務(wù)資格評(píng)聘的補(bǔ)充規(guī)定》以及《關(guān)于高職高專院校教師訪學(xué)項(xiàng)目的啟動(dòng)方案》、《關(guān)于組織吉林省高等職業(yè)教育代表團(tuán)赴臺(tái)灣考察的通知》等。驗(yàn)收要點(diǎn)：教育廳《關(guān)于企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》文件。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教育廳關(guān)于國(guó)家骨干院校試行自主招生的文件通知；②學(xué)院自主招生實(shí)施方案草案。預(yù)期目標(biāo)：完善政府支持高職辦學(xué)的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)參與辦學(xué)的積極性。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教育廳文件；②學(xué)校企業(yè)學(xué)生三方簽訂的保險(xiǎn)協(xié)議。預(yù)期目標(biāo)：完善學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。兼職教師課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼制度及實(shí)施無相關(guān)文件預(yù)期目標(biāo)：充分利用社會(huì)資源辦學(xué)，提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教師國(guó)內(nèi)交流3050人；②教師出國(guó)學(xué)習(xí)考察3人。驗(yàn)收要點(diǎn)：①集團(tuán)理事會(huì)每次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要；②專業(yè)設(shè)置研討會(huì)紀(jì)要；③人才培養(yǎng)方案研討會(huì)紀(jì)要；④教學(xué)評(píng)價(jià)體系研討會(huì)紀(jì)要；⑤決議落實(shí)情況的記錄；⑥校企合作階段成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。驗(yàn)收要點(diǎn)： ①各組織成立文件；②各組織有關(guān)工作制度；③各組織工作成果匯報(bào)；④實(shí)現(xiàn)學(xué)院與企業(yè)合作建設(shè)“校中廠”、“廠中?！睂?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)；實(shí)踐學(xué)院、企業(yè)雙主體辦學(xué)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量總結(jié)。驗(yàn)收要點(diǎn)： ①項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告；②項(xiàng)目開題報(bào)告；③項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告；④《校企合作產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》。驗(yàn)收要點(diǎn)：①理事會(huì)章程修訂意見；②理事會(huì)運(yùn)行管理辦法修訂意見；③分理事會(huì)工作條例修訂意見。驗(yàn)收要點(diǎn)：①專兼職教師培養(yǎng)、培訓(xùn)管理制度；②專兼職教師職稱評(píng)定管理辦法。驗(yàn)收要點(diǎn)：①工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案制訂原則；②校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法；③學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法；④學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作量及計(jì)酬辦法。驗(yàn)收要點(diǎn)：①自主招生審批文件；②自主招生錄取方案修訂；③制定自主招生計(jì)劃40人；④自主招生錄取名單。驗(yàn)收要點(diǎn)：①人才培養(yǎng)方案；②工作過程系統(tǒng)化課程體系；③人才培養(yǎng)模式實(shí)施成果及評(píng)價(jià)；④人才培養(yǎng)管理、監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)價(jià)制度。驗(yàn)收要點(diǎn)：①《挖掘機(jī)技術(shù)》教材；責(zé)任人：韓清林②《工程機(jī)械文化》教材；責(zé)任人：馬琳③《液壓傳動(dòng)技術(shù)》網(wǎng)絡(luò)資源庫。驗(yàn)收要點(diǎn)：①院級(jí)課題“基于公路施工機(jī)械項(xiàng)目課程開發(fā)”；②省級(jí)課題“挖掘機(jī)電氣實(shí)驗(yàn)臺(tái)”；③院級(jí)課題“機(jī)械基礎(chǔ)課程開發(fā)”。驗(yàn)收要點(diǎn)：①主持省級(jí)以上科研或教研項(xiàng)目1項(xiàng)；②在國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；③參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高職教育理念2次以上；④到企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流2次以上；⑤為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)不低于2項(xiàng)；⑥主持省級(jí)精品課程1門；⑦參與橫向課題1項(xiàng)。驗(yàn)收要點(diǎn)：①75%的專任老師獲得工程機(jī)械高級(jí)修理技師職業(yè)資格證書；②；③每人至少參編1本校本教材；④每人到合作企業(yè)工作1個(gè)月以上；⑤每人參加各類培訓(xùn)進(jìn)修1次。驗(yàn)收要點(diǎn)：①工程機(jī)械高級(jí)考評(píng)員證書；②參加國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育培訓(xùn)2次；③教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)為優(yōu)秀；④主持院級(jí)以上課題研究1項(xiàng)，發(fā)表省級(jí)以上論文1篇；⑤主持省級(jí)精品課程或優(yōu)質(zhì)課程1門；⑥到企業(yè)培訓(xùn)2次以上，提高教師實(shí)踐能力。驗(yàn)收要點(diǎn)：①主持省級(jí)以上科研或教研項(xiàng)目1項(xiàng)；②在國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；③參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高職教育理念2次以上；④到企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流2次以上；⑤傳、幫、帶教師1名；⑥為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)不低于2項(xiàng)；⑦主持省級(jí)優(yōu)秀課程1門。驗(yàn)收要點(diǎn)：①“基于工作過程導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)《挖掘機(jī)維修技術(shù)》課程開發(fā)研究”省級(jí)課題研究；②院級(jí)課題“機(jī)械識(shí)圖虛擬模型庫開發(fā)”；③院級(jí)課題“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型師資隊(duì)伍建設(shè)”。驗(yàn)收要點(diǎn)：①《挖掘機(jī)技術(shù)》省級(jí)精品課程；責(zé)任人：韓清林②《裝載機(jī)技術(shù)》省級(jí)優(yōu)秀課程。驗(yàn)收要點(diǎn)：①人才培養(yǎng)方案（修訂后）；②工作過程系統(tǒng)化課程體系（修訂后）；③人才培養(yǎng)管理、監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)價(jià)制度（修訂后）。驗(yàn)收要點(diǎn)：①自主招生申請(qǐng)文件；②方案討論會(huì)議紀(jì)要；③制定自主招生錄取方案草案。驗(yàn)收要點(diǎn)：①制度執(zhí)行情況記錄；②個(gè)案處理紀(jì)實(shí)；③參加保險(xiǎn)學(xué)生名單。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教師為企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定；②專兼職教師薪酬管理制度；③專兼職教師工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)管理辦法；④專兼職教師教學(xué)質(zhì)量保障體系。驗(yàn)收要點(diǎn)：①理事會(huì)章程草案；②理事會(huì)運(yùn)行管理辦法草案；③分理事會(huì)工作條例草案；④校企合作協(xié)議書；⑤校企合作有關(guān)工作制度；⑥校企合作人才培養(yǎng)工作方案。驗(yàn)收要點(diǎn)： ①兼職教師資源庫；②教師教學(xué)任務(wù)書；③教師課時(shí)費(fèi)發(fā)放表；④專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)及證明；⑤專業(yè)教師獲職業(yè)資格證書佐證材料。預(yù)期目標(biāo)：完善校企合作組織體系，建成3個(gè)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、5個(gè)企業(yè)專家工作室、籌建2個(gè)合作辦學(xué)董事會(huì)機(jī)構(gòu)。驗(yàn)收要點(diǎn)：①理事會(huì)成立章程；②理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)；③理事會(huì)運(yùn)行方案；④理事會(huì)成立批文；⑤舉辦股份制合作企業(yè)、舉辦股份制合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)調(diào)研報(bào)告；⑥校內(nèi)仿真生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案；⑦訂單式人才培養(yǎng)計(jì)劃；⑧冠名班成立方案。實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度及實(shí)施其他國(guó)際合作交流成立長(zhǎng)春戴爾特國(guó)際商學(xué)院，開設(shè)四個(gè)專業(yè)，年招生200余人。預(yù)期目標(biāo)：保護(hù)了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全，明確了安全責(zé)任。預(yù)期目標(biāo)：完善學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教育廳文件；②學(xué)校企業(yè)學(xué)生三方簽訂的保險(xiǎn)協(xié)議。預(yù)期目標(biāo)：完善政府支持高職辦學(xué)的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)參與辦學(xué)的積極性。并出臺(tái)跨省招生（增加省外錄取計(jì)劃及降分和加分）支持傾斜政策。驗(yàn)收要點(diǎn)：①教育廳文件及學(xué)院《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與實(shí)施細(xì)則》；② 學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)材料；③教育廳組織教師培訓(xùn)的通知、學(xué)院教師參加培訓(xùn)名單及培訓(xùn)總結(jié)。預(yù)期目標(biāo)：1300元驗(yàn)收要點(diǎn)：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告。預(yù)期目標(biāo)：19 % 驗(yàn)收要點(diǎn)：省主管部門批復(fù)的招生計(jì)劃和錄取名單。預(yù)期目標(biāo)：航空服務(wù)方向?qū)崿F(xiàn)提前批次錄取招生。驗(yàn)收要點(diǎn)：①培訓(xùn)計(jì)劃；②培訓(xùn)人員名單；③獲證情況。預(yù)期目標(biāo)：33000人日驗(yàn)收要點(diǎn)：①年度培訓(xùn)計(jì)劃；②培訓(xùn)協(xié)議；③培訓(xùn)資料；④培訓(xùn)人員名單。合作企業(yè)接收就業(yè)的學(xué)生數(shù)1467人預(yù)期目標(biāo)： 1550人驗(yàn)收要點(diǎn)：就業(yè)協(xié)議、教育廳就業(yè)中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：校企合作協(xié)議書；。預(yù)期目標(biāo)： 226人/47600課時(shí)，兼職教師學(xué)時(shí)數(shù)占總學(xué)時(shí)40%。其他：專業(yè)教師專任專業(yè)教師數(shù)/授課課時(shí)數(shù)262人/94692課時(shí)預(yù)期目標(biāo)： 266人/82600 課時(shí)。預(yù)期目標(biāo)：100% 驗(yàn)收要點(diǎn)：專業(yè)教學(xué)計(jì)劃；教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃；教學(xué)任務(wù)書；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)資料；企業(yè)接受學(xué)生實(shí)習(xí)名單。驗(yàn)收要點(diǎn)：實(shí)習(xí)基地協(xié)議和學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告。驗(yàn)收要點(diǎn)：教學(xué)儀器設(shè)備總臺(tái)帳和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。預(yù)期目標(biāo)：新增418臺(tái)套。預(yù)期目標(biāo)：2000元/生 驗(yàn)收要點(diǎn)：撥款憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表。合作辦學(xué)單位（機(jī)構(gòu)）4個(gè)預(yù)期目標(biāo)：新增合作辦學(xué)企業(yè)1個(gè)。⑥完成科研項(xiàng)目4個(gè)；提供技術(shù)服務(wù)；寒區(qū)技術(shù)聯(lián)合研發(fā)課題1項(xiàng)；技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造1個(gè)；⑦寒區(qū)技術(shù)聯(lián)合研發(fā)課題1項(xiàng)；技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造1個(gè)。國(guó)際學(xué)術(shù)報(bào)告或交流2次。年度目標(biāo)：①部署互聯(lián)網(wǎng)安全設(shè)備，提升校園網(wǎng)服務(wù)安全水平，提升不同運(yùn)營(yíng)商接入用戶網(wǎng)絡(luò)訪問速度及對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵應(yīng)用的訪問質(zhì)量；②繼續(xù)擴(kuò)容網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)達(dá)20T，滿足虛擬開放教學(xué)資源庫各類資源存儲(chǔ)，虛擬實(shí)訓(xùn)中心各虛擬實(shí)驗(yàn)資源存儲(chǔ)，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)管理數(shù)據(jù)庫應(yīng)用；購置、部署服務(wù)器集群，滿足高并發(fā)訪問資源及網(wǎng)絡(luò)虛擬實(shí)驗(yàn)交互應(yīng)用；實(shí)施數(shù)字化校園二期項(xiàng)目建設(shè)；實(shí)施一卡通二期工程建設(shè)；③購置、部署網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)；資源整合發(fā)布，系統(tǒng)上線服務(wù)④網(wǎng)絡(luò)虛擬實(shí)訓(xùn)中心管理服務(wù)系統(tǒng)一期功能開發(fā)；各專業(yè)虛擬實(shí)訓(xùn)室一期內(nèi)容開發(fā)；⑤完成數(shù)據(jù)庫安裝、調(diào)試，達(dá)