【正文】 五年及以上的一線專職學(xué)生思想政治教育人員，可以評(píng)審高教管理研究系列研究員職務(wù)，也可以評(píng)審思想政治教育系教師系列教授職務(wù)。（二）評(píng)審專職學(xué)生思想政治教育副教授：1．任現(xiàn)職以來(lái)承擔(dān)馬克思主義理論和思想政治教育方面課程的教學(xué)課時(shí)數(shù)不低于144學(xué)時(shí)，并承擔(dān)一定量的團(tuán)課輔導(dǎo)任務(wù)。2．評(píng)審實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)工程師（高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）：本科及以上學(xué)歷（其中1970年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位），擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年及以上，并在實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位工作3年及以上；或具有博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)2年及以上；在學(xué)校崗位聘任中，被聘為院級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)骨干崗。3．在正式刊物上發(fā)表實(shí)驗(yàn)教學(xué)與技術(shù)類論文5篇（其中核心期刊論文2篇）及以上，或在國(guó)內(nèi)正式刊物上發(fā)表實(shí)驗(yàn)教學(xué)與技術(shù)類論文3篇（其中核心期刊論文至少1篇）并編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)講義、指導(dǎo)書(shū)1本（本人寫(xiě)5萬(wàn)字及以上），實(shí)驗(yàn)講義、指導(dǎo)書(shū)應(yīng)使用2次及以上。四、工作實(shí)績(jī)、研究成果要求（一）評(píng)審工程技術(shù)研究員：1．作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)B類及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；或主持完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)重大技改、革新項(xiàng)目并通過(guò)省部級(jí)鑒定1項(xiàng)及以上；或?qū)W校非控股單位作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)重大橫向項(xiàng)目單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在100萬(wàn)元及以上；或近5年作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)重大橫向項(xiàng)目累計(jì)300萬(wàn)元及以上，其中有一個(gè)合同經(jīng)費(fèi)在50萬(wàn)元及以上。附件6：浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院工程技術(shù)系列研究員、高級(jí)工程師職務(wù)評(píng)審條件4．主管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，以近3年產(chǎn)值平均年增長(zhǎng)8％及以上，較好完成質(zhì)量安全、成本使用、創(chuàng)優(yōu)獲獎(jiǎng)等各項(xiàng)指標(biāo)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)獲得并完成有較大影響的重大工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，并完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)。二、思想道德、業(yè)務(wù)技能要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，系統(tǒng)掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)或其他某學(xué)科有系統(tǒng)的研究，能夠較好地解決業(yè)務(wù)工作的疑難問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際獨(dú)立開(kāi)展理論研究，在工作業(yè)績(jī)和研究成果方面取得一定成就。3．作為主要成員獲得全國(guó)性圖書(shū)情報(bào)學(xué)會(huì)成果獎(jiǎng)或省級(jí)圖書(shū)情報(bào)學(xué)會(huì)二等及以上成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上；未獲成果獎(jiǎng)勵(lì)的，在第2條基礎(chǔ)上增加圖書(shū)資料、檔案方面核心期刊論文2篇及以上。四、工作實(shí)績(jī)、研究成果要求（一）評(píng)審編審：1．在核心期刊及以上刊物發(fā)表出版編輯方面的論文5篇及以上，其中一級(jí)及以上刊物論文至少2篇。附件9：浙江大學(xué)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職務(wù)評(píng)審條件為加強(qiáng)對(duì)青年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，切實(shí)提高在政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)的能力，根據(jù)浙江大學(xué)青年教師和各專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，現(xiàn)將我校確定和晉升專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)工作作如下規(guī)定：一、確定（晉升）中級(jí)職務(wù)學(xué)歷、資歷要求1．確定中級(jí)職務(wù)：⑴具有博士學(xué)位者（含博士后進(jìn)站人員），獲得博士學(xué)位后工作滿半年，經(jīng)考核合格，可確定相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)，視其工作報(bào)到時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間及學(xué)位授予時(shí)間確定任職時(shí)間。評(píng)審副編審：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中1970年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位），擔(dān)任編輯職務(wù)5年及以上，或具有博士學(xué)位擔(dān)任編輯職務(wù)2年及以上。（二）評(píng)審副研究館員：1．作為主要骨干參與省部級(jí)及以上圖書(shū)資料、檔案方面科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。附件7：浙江大學(xué)圖資檔案系列研究館員、副研究館員職務(wù)評(píng)審條件 2．作為主要完成者獲得省部級(jí)及以上成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上，或作為主要完成者（建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)排名前2名；其余專業(yè)排名第1名）獲得省部級(jí)及以上優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，建筑專業(yè)不少于1項(xiàng)、結(jié)構(gòu)專業(yè)不少于2項(xiàng)、其余專業(yè)不少于3項(xiàng)。3．作為主要參加者獲得校級(jí)及以上成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得市級(jí)及以上工程項(xiàng)目獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上。三、學(xué)歷、資歷要求1．評(píng)審工程技術(shù)系列研究員：具有本科及以上學(xué)歷（其中1958年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位），擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年及以上，并在工程技術(shù)崗位工作3年及以上。（二）評(píng)審實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)工程師（高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）：1．講授實(shí)驗(yàn)技術(shù)課1門(mén)及以上并擔(dān)任實(shí)驗(yàn)課程指導(dǎo)工作，承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課時(shí)數(shù)年平均不低于96學(xué)時(shí)，教學(xué)質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)良；其中優(yōu)秀應(yīng)達(dá)到30％及以上。二、思想道德、業(yè)務(wù)技能要求具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德，熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作，熟悉本業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有組織指導(dǎo)大型實(shí)驗(yàn)和解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的能力，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理工作中取得較大成就。四、工作實(shí)績(jī)、研究成果要求（一）評(píng)審專職學(xué)生思想政治教育正高級(jí)職務(wù)：專職學(xué)生思想政治教育人員申報(bào)高教管理研究系列研究員職務(wù)的，按高教管理研究系列研究員任職條件和評(píng)審程序進(jìn)行評(píng)審；申報(bào)思想政治教育系教師系列教授職務(wù)的，按思想政治教育系教師教授職務(wù)的任職條件和評(píng)審程序進(jìn)行評(píng)審。一、評(píng)審范圍專職從事學(xué)生思想政治教育工作,并兼任馬克思主義理論、形勢(shì)與政策教育、法律基礎(chǔ)、思想道德修養(yǎng)等思想政治教育方面課程教學(xué)的一線學(xué)生輔導(dǎo)員。2．評(píng)審高教管理系列副研究員：六級(jí)職員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中1970年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位），任助理研究員職務(wù)5年及以上；或六級(jí)職員，具有博士學(xué)歷，任助理研究員職務(wù)2年及以上。3．評(píng)審晉升衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)職務(wù)，通訊作者的論文統(tǒng)計(jì)只統(tǒng)計(jì)被SCI收錄的論文，國(guó)內(nèi)一級(jí)、核心期刊的通訊作者一律不統(tǒng)計(jì)。（5）已經(jīng)離開(kāi)一線但仍在護(hù)理崗位（護(hù)理部、感染科、營(yíng)養(yǎng)科）的人員，其任職條件應(yīng)在上述條件的基礎(chǔ)上提高50%。（2）能夠講授本科生課程、具有指導(dǎo)中、初級(jí)藥師工作的能力。（4）任現(xiàn)職以來(lái)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)B類及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)或C類科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；或作為主要完成者（前五名）獲省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上；或作為第一獲獎(jiǎng)人獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上。（3）承擔(dān)護(hù)理教學(xué)工作和教材編寫(xiě)工作。（5）任現(xiàn)職以來(lái)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)B類及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)或C類科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；或作為主要完成者（前五名）獲省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上；或作為第一獲獎(jiǎng)人獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上。評(píng)審主任藥（護(hù)、技）師：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中1970年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位），實(shí)際承擔(dān)五年及以上衛(wèi)生技術(shù)系列相應(yīng)的副高級(jí)職務(wù)工作。工人編制人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，可以享受專業(yè)技術(shù)人員的工資、福利待遇，但其工人編制身份不變。人事關(guān)系在學(xué)校，工作關(guān)系在學(xué)院的人員應(yīng)按浙江大學(xué)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行評(píng)審，由學(xué)校發(fā)文聘任。（3）因?qū)W校工作需要調(diào)到管理崗位的雙肩挑中層干部（由組織部明確或?qū)W校職稱領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定），可以申請(qǐng)按其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列晉升高級(jí)職務(wù)。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)原則上一次投票通過(guò)，如果是多次投票的，所有候選人均應(yīng)列入每次的投票，每次投票的結(jié)果均需報(bào)人事處。對(duì)于通過(guò)學(xué)院評(píng)審的申報(bào)或應(yīng)聘教授、研究員者，學(xué)校在各學(xué)部評(píng)審前，將其業(yè)績(jī)材料在校內(nèi)上網(wǎng)公示。經(jīng)與會(huì)人員無(wú)記名投票，多數(shù)人同意后方可送審。2．各學(xué)院（單位）晉升職務(wù)業(yè)績(jī)審查小組應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行審查，對(duì)教學(xué)、科研成果進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)。學(xué)部教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)具有教師及科學(xué)研究系列高級(jí)職務(wù)的評(píng)審權(quán)，其中教授、研究員需報(bào)學(xué)校審批；（3）學(xué)校職稱領(lǐng)導(dǎo)小組為學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)的審批機(jī)構(gòu)。7．同行專家的評(píng)審意見(jiàn)作為評(píng)價(jià)教師學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)。4．教師及其他專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)職務(wù)的評(píng)聘，統(tǒng)計(jì)以第一作者、第二作者或通訊作者發(fā)表的論文數(shù)，其中以第一作者及通訊作者發(fā)表的論文應(yīng)達(dá)到各職務(wù)系列任職條件規(guī)定論文篇數(shù)的三分之二及以上。第五章 考核要求1．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)質(zhì)量導(dǎo)向，定性描述，綜合評(píng)價(jià)。2．各學(xué)院應(yīng)參照教授和副教授任職條件的要求，制定出科學(xué)研究系列高級(jí)職務(wù)的任職條件；申報(bào)科學(xué)研究系列高級(jí)職務(wù)的，教學(xué)工作量不做要求，但各學(xué)院應(yīng)根據(jù)各學(xué)科具體情況增加科研項(xiàng)目和科研成果等方面的要求。其中第二次起申報(bào)晉升主任醫(yī)師職務(wù)，應(yīng)在解決復(fù)雜疑難病癥或新診斷技術(shù)、新治療方法上取得新的突破，或取得新的研究成果、醫(yī)療技術(shù)發(fā)明專利或發(fā)表高水平的SCI收錄論文。（2）論文方面：自然科學(xué)類申報(bào)人員作為第一作者或通訊作者在本學(xué)科TOP期刊上發(fā)表SCI收錄論文；社會(huì)學(xué)科類、人文學(xué)科類申報(bào)人員需發(fā)表本學(xué)科SSCI、AHCI收錄論文（第一作者或通訊作者）或權(quán)威期刊論文（第一作者）。9．學(xué)校在教師和科學(xué)研究系列高級(jí)職務(wù)評(píng)聘中實(shí)行專家保薦制度，對(duì)因各種原因一時(shí)難以衡量其學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平或需要超常規(guī)晉升的人選進(jìn)行擔(dān)保推薦。4．教師及其他專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職務(wù)應(yīng)通過(guò)學(xué)校規(guī)定的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核，詳見(jiàn)附件11。7．對(duì)于講師及其他專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)，由各學(xué)院（單位）根據(jù)申報(bào)者的學(xué)歷、資歷以及任職條件等情況，報(bào)學(xué)校核準(zhǔn)后擇優(yōu)評(píng)聘，學(xué)校不再具體下達(dá)晉升名額。第二章 崗位設(shè)置1．學(xué)校設(shè)置教師、科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、高教管理研究、專職學(xué)生思想政治教育、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、圖資檔案、出版技術(shù)、會(huì)計(jì)等系列高級(jí)職務(wù)。2．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、合理、擇優(yōu)的原則，依據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)各類專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍尤其是師資隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教師及其他專業(yè)技術(shù)人員從事學(xué)校各項(xiàng)工作的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精干高效，逐步達(dá)到國(guó)際一流水平的教師及其他專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。6．管理人員晉升高教管理副研究員,校部機(jī)關(guān)與學(xué)院機(jī)關(guān)、直屬單位、獨(dú)立學(xué)院之間合理設(shè)置一定的比例,確保學(xué)院機(jī)關(guān)、直屬單位、獨(dú)立學(xué)院管理人員的晉升數(shù)量。3．本科作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的合格學(xué)歷的，在職取得本科學(xué)歷后申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須取得本科學(xué)歷滿3年，申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須取得本科學(xué)歷滿2年。8．除引進(jìn)人才外，教師申報(bào)教授或副教授職務(wù)，須擁有2年及以上兼職輔導(dǎo)員或本科生導(dǎo)師或班主任工作經(jīng)歷。第二次申報(bào)晉升教授、研究員，應(yīng)在第一次申報(bào)后取得以下其中之一項(xiàng)業(yè)績(jī)：（1）項(xiàng)目方面：作為項(xiàng)目主持人，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，或重大項(xiàng)目中的子課題；“973計(jì)劃”一級(jí)項(xiàng)目中的子課題；“863計(jì)劃”的目標(biāo)導(dǎo)向課題，或重點(diǎn)、重大項(xiàng)目中的子課題；國(guó)家社科基金項(xiàng)目；教育部人文