【正文】 ⑤本辦法由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。 （ 2）對(duì)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)的出差人員，其乘坐往返機(jī)場(chǎng)的專線大客車費(fèi)用，可憑據(jù)報(bào)銷。 第五條 伙食補(bǔ)助報(bào)銷規(guī)定 （ 1）工作人員出差伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為： 市內(nèi) 12元； 市外 15元；特殊地區(qū) 20元（按在特殊地區(qū)的實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)發(fā)，在途期間按一般地區(qū)標(biāo)準(zhǔn) 中國(guó)最大的管理資源中心 22 計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)）。 第七條 工作人員因工作需要等特殊情況需超過(guò)以上標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通、住宿、伙食等費(fèi)用的，應(yīng)事前填寫申請(qǐng)單，由校長(zhǎng)審批后方可作為特殊情況報(bào)銷。 A：重慶市巴蜀小 學(xué)票據(jù)粘貼單 （簡(jiǎn)稱“票據(jù)粘貼單”） 報(bào)帳老師原則上應(yīng)在發(fā)生支出時(shí)取得正規(guī)發(fā)票，將正規(guī)發(fā)票貼在“票據(jù)粘貼單”的“粘 貼區(qū)”內(nèi)，并根據(jù)粘貼的發(fā)票將“票據(jù)粘貼單”上的有關(guān)事項(xiàng)填寫完整。填寫式樣如下： 重慶市巴蜀小學(xué)借款單 時(shí)間： . 部門： 教務(wù)處 備 注 領(lǐng)款事由： 搬運(yùn)教材發(fā)生力支費(fèi)等 搬運(yùn) 5 人，每人 2 元，合計(jì) 10元。 ￥ 借款事由： 到西安開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)路費(fèi) 部門審核： (分管負(fù)責(zé)人 ) 財(cái)務(wù)審核 :(校辦 ) 單位負(fù)責(zé)人：（ 廖校長(zhǎng)） 中國(guó)最大的管理資源中心 25 1 制定當(dāng)年招聘方案 人力中心 2 公開(kāi)招聘啟示 外網(wǎng)、報(bào)紙 人力中心 應(yīng)屆畢業(yè)生在 10 月份左右、在職教師在 4 月份左右 3 接收應(yīng)聘材料、報(bào)名登記 網(wǎng)上人力中心 人力中心 分學(xué)科，分應(yīng)屆、在職類按條件審核材料造冊(cè)，建立人力資源庫(kù) 4 初定初試資格名單 人力中心 審查條件，推薦材料根據(jù)所需教師數(shù)和比例，擇優(yōu)確定初試名單 5 確定初試名單 決策會(huì) 6 初試 考評(píng)小組 面試和筆試 7 確定復(fù)試名單 決策會(huì) 8 復(fù)試 決策會(huì) 上課和答辯 9 初定聘用名單 決策會(huì) 10 召開(kāi)聘用說(shuō)明會(huì) 決策會(huì) 宣布有關(guān)聘用政策 11 政治審查 人力中心 12 體檢 人力中心 醫(yī)務(wù)室 13 確定聘用名單 決策會(huì) 14 辦理手續(xù) 人力中心 （六） 巴蜀小學(xué) 檔案 管理 制度 校辦保密制度 （ 1）學(xué)校工作人員必須嚴(yán)格遵守《保密守則》，防止竊密和泄密。 （ 7）有密級(jí)的文件材料專人保管，查閱必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為保持檔案的齊全、完整，各中心、處（室）應(yīng)歸檔的檔案不得分散在處室或個(gè)人手中。 （ 6）對(duì)造成檔案損失的責(zé)任人按照《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》嚴(yán)肅處理。 （ 5）檔案室檔案專人保管，非工作人員不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。 （ 5）學(xué)校干部調(diào)閱的檔案材料一律不得攜帶出學(xué)校和私自轉(zhuǎn)借他人。 （ 5）非檔案室工作人員不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。在銷毀時(shí)由二人監(jiān)護(hù)送保密紙廠銷毀，并注意保密和安全，監(jiān)銷人員在銷毀清冊(cè)上簽字并注 明銷毀時(shí)間備查。 （ 2）對(duì)已過(guò)保管期限的檔案，應(yīng)重新進(jìn)行審查，把失去利用、保管價(jià)值的檔案進(jìn)行銷毀登記，編造清冊(cè)，經(jīng)鑒定小組審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 （ 4）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將檔案私自帶出閱覽室，不得隨便復(fù)印，因工作需要借出的檔案 中國(guó)最大的管理資源中心 27 應(yīng)妥善保管，用后應(yīng)及時(shí)歸還。 （ 4）調(diào)閱檔案的人員對(duì)檔案資料負(fù)有安 全保管和保密責(zé)任，保持檔案的原貌，不得在檔案材料上畫線、圈注、涂改、污損，不準(zhǔn)私自摘錄、翻印、拍照、傳播。 （ 4）檔案庫(kù)房定時(shí)測(cè)溫、濕度，定期檢查“八防”情況。 D：其它與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的重要資料。 （ 4）歸檔立卷 ① 上級(jí)下發(fā)的文件材料于每年的十二月底上交檔案室；教學(xué)類和其它類檔案材料按上半學(xué)期、下半學(xué)期上交。 （ 5）嚴(yán)禁在私人交往和通訊（信）中泄露屬于學(xué)校秘密的資料內(nèi)容。 （ 5）鑒于學(xué)校工作的特殊性，以學(xué)年為一年聘用合同期。 ￥ 5. 00 元 單位主管： （廖校長(zhǎng)） 審核： （校辦） 出納： 部門主管： (分管負(fù)責(zé)人 ) 報(bào)銷人： 注：“審核”一欄金額在 5000 元以下由財(cái)務(wù)資產(chǎn)項(xiàng)目主管吳倩老師簽字；金額在 5000 元以上由校辦馬主任審核簽字。簽字程序 履行完清后，到財(cái)務(wù)室出納處領(lǐng)款。 第六條 職工探親費(fèi) 父母居住在外地的（不含重慶市所轄地區(qū)）每四年探親一次，差旅費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷（限坐火 車 或汽車）。 第四條 住宿費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 （ 1）出差人員住宿費(fèi)在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)憑據(jù)報(bào)銷，實(shí)際住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定的限額部分自理?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行包干辦法，按出差的自然天數(shù)計(jì)算。特殊情況需書面說(shuō)明原因，經(jīng)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可暫不扣發(fā)工資。 ③同城結(jié)算的各類借款，借款人應(yīng)在 10 天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)；異地結(jié)算的各類借款，借款人應(yīng)在 20天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。 相關(guān)人員責(zé)任制 ①采購(gòu)申請(qǐng)人：采購(gòu)申請(qǐng)人負(fù)責(zé)采購(gòu)的物質(zhì)必須屬于學(xué)校的教育、教學(xué)及后勤保障 物資，不得用于其它用途。 （ 2）物資采購(gòu)報(bào)帳程序 采購(gòu)員根據(jù)“購(gòu)物申請(qǐng)單”購(gòu)回物資后交庫(kù)管員統(tǒng)一保管，庫(kù)管員應(yīng)逐一清點(diǎn)采購(gòu) 物資的數(shù)量、規(guī)格等，驗(yàn)收后在購(gòu)物申請(qǐng)單上“驗(yàn)收人”處簽字，并登記入帳。 第八、 持“插班生分班通知書”在學(xué)校禮儀隊(duì)員的帶領(lǐng)下到所在班級(jí)報(bào)到。 第七、 轄區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)生家長(zhǎng)在每年春季學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)，帶上孩子、戶口本和房產(chǎn) 證原件 到招生辦報(bào)名登記并進(jìn)行面試。 （ 3）教職工的子女入學(xué)也必須到招生辦公室報(bào)名登記，通過(guò)正常手續(xù)選擇班級(jí)和老師， 不得擅自直接將子女帶入某個(gè)教室入讀。 中國(guó)最大的管理資源中心 18 （ 2）教職工的親身侄兒侄女入讀我校需繳納當(dāng)年全額捐資助學(xué)費(fèi)的二分之一，教職工愛(ài)人的侄兒侄女入讀我校需繳納當(dāng)年全額捐資助學(xué)費(fèi)的三分之二，但合計(jì)不得超過(guò)兩人。 （ 2）插班生考試后，根據(jù)考試成績(jī)和當(dāng)年各班班額，經(jīng)學(xué)校決策會(huì)研究擇優(yōu)錄取，并同時(shí)按規(guī)定繳納捐資助學(xué)費(fèi)。 （ 2）凡是新構(gòu)我轄區(qū)住房的住戶，或戶口新遷入我轄區(qū)的住戶，三年以上才能有入讀我校的名額。 （ 3）招生條件：當(dāng)年八月三十一日前年滿六周歲的，身體健康，智力發(fā)育正常，非智力因素良好，自愿繳納捐資助學(xué)費(fèi)的學(xué)齡兒童。不得接受施工單位的邀請(qǐng)參與旅游、娛樂(lè)活動(dòng)。對(duì)于本中心人員介紹的親戚、朋友的公司、單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在招投標(biāo)過(guò)程中率先淘汰。 （ 3） 來(lái)客在 10 人以下者，根據(jù)需要可安排 主任 陪同； 10 人以上者，可安排 副 校 長(zhǎng) 陪同，若臨時(shí)需要工作人員，則由校辦視情況從有關(guān) 部門 抽調(diào)安排。 （ 7）財(cái)務(wù)印鑒的使用須以簽字審核手續(xù)齊備的報(bào)銷單據(jù)為依據(jù)。 （ 1）財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)、資產(chǎn)項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)保管。 （ 3）各團(tuán)隊(duì)教師在網(wǎng)站發(fā)布信息時(shí)需交文字電子稿（可附相應(yīng)圖片）。 （ 6）學(xué)期所有《信息快報(bào)》期末均交學(xué)校檔案室歸檔保管。校內(nèi)信息報(bào)送是搭建學(xué)校各部門工作對(duì)話平臺(tái)，加強(qiáng)各部門間溝通學(xué)習(xí)，同時(shí)為校領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供信息了解，行動(dòng)背景支持；對(duì)外信息報(bào)送（主要是相關(guān)上級(jí)部門），其目的是宣傳學(xué)校最新特色 行動(dòng)，以擴(kuò)大外界認(rèn)同感，提升學(xué)校整體形象美譽(yù)度。擬稿部門完成修改后，出新件文字稿附原件呈校長(zhǎng)室確認(rèn)。（見(jiàn)收文 登記表） ⑧其它紙質(zhì)公文來(lái)函（含電話記錄）接收程序同 2— 7 條。為此，擬定如下工作制度： ①專職工作人員每天上班時(shí)間首先登錄市教委電子信息平臺(tái)，接收文件。主要任務(wù)是：聽(tīng)取教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見(jiàn)與要求，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，及時(shí)掌握情況，反饋信息和采取措施。 教研組長(zhǎng)會(huì)議有全校性教研組長(zhǎng)會(huì)議和各學(xué)科的教研組長(zhǎng)會(huì)議兩種形式。 （ 2）校園安全小組成員組成。 （ 5）議題的產(chǎn)生和處理。 ③審議 學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報(bào)告。學(xué)習(xí)時(shí)，不議論，不看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的報(bào)刊，不批改作業(yè)，養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣。 （ 3）會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行與檢查督促：在認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)同志意見(jiàn)并進(jìn)行充分討論的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)討論的議題 做出決策。 決策會(huì)由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、部長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)、項(xiàng)目主管參加。 ②就學(xué)校重大問(wèn)題進(jìn)行決策。 在認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)同志意見(jiàn)并進(jìn)行充分討論的基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)對(duì)討論的議題做出決策。 中國(guó)最大的管理資源中心 8 ④依照干部管理權(quán)限，討論決定干部的任免和教職工人事調(diào)動(dòng)。 對(duì)以上條款除了追求當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追求有關(guān)干部的行政職責(zé)。 （ 5）不服從學(xué)校工作安排，強(qiáng)詞奪理，無(wú)理取鬧造成惡劣影響，給以停職檢查。 出勤獎(jiǎng) 懲：按我校津貼、獎(jiǎng)金方案計(jì)發(fā)。 （ 5）凡因公外出學(xué)習(xí)，需征得主管校長(zhǎng)的同意。不按要求者不予報(bào)銷差旅。外派參加培訓(xùn)的教師必須遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)得到、帶得回。每次教師培訓(xùn)集中培訓(xùn)主講教師都必須有講稿（課件）、培訓(xùn)組織學(xué)校有考勤記 載、培訓(xùn)活動(dòng)記錄、參加培訓(xùn)教師有筆記、作業(yè)（或）心得體會(huì)。 （十一）巴蜀領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣 ① 互助引領(lǐng)教師全面成長(zhǎng)的習(xí)慣 ② 每日清理工作思路的習(xí)慣 ③ 第一現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人的習(xí)慣 ④ 真誠(chéng)合作與溝通的習(xí)慣 ⑤ 喜聽(tīng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)建 議的習(xí)慣 ⑥ 識(shí)知學(xué)生一半以上的習(xí)慣 ⑦ 每年與每位教師對(duì)話一次的習(xí)慣 ⑧ 按決策規(guī)則行事的習(xí)慣 ⑨ 在名利面前有原則的習(xí)慣 ⑩ 創(chuàng)價(jià)值創(chuàng)品牌工作的習(xí)慣 （十 二 ）巴蜀 教師心靈拷問(wèn) 你的教育或管理的對(duì)象是誰(shuí)？ 你對(duì)他們了解多少？ 你認(rèn)為現(xiàn)代教育是什么？ 你喜歡管理者怎樣管理，教育者怎樣教你？ 在工作中，你是什么角色？ 你的性格、人格是否健全，是否做到以身示范，為人師表？ 你在巴蜀群體中是否有優(yōu)越感？從事教育或管理是否是你的生命價(jià)值追求？ 你是以我為先，還是以工作為先？ 你的 教學(xué)質(zhì)量高嗎？學(xué)生是否全面發(fā)展？ 你是否每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)？ 1你喜歡讀書嗎？ 1你是否愛(ài)你的父母、家人、同事和學(xué)生？是否愛(ài)巴蜀小學(xué)及其工作？ 1你怎樣安排閑暇生活？怎樣安排鍛煉身體、持續(xù)學(xué)習(xí)、工作追求和享受生活，并如何處理它們之間的關(guān)系？ 1你有夢(mèng)想嗎？你在為自己的夢(mèng)想努力創(chuàng)造嗎？ 第二節(jié) 公共制度 （ 一 ） 重慶市巴蜀小學(xué)教師全員培訓(xùn)制度 培訓(xùn)形式 集中和分散結(jié)合的培訓(xùn)形式。 業(yè)余生活，安排周到；全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)。 上下樓道，靠右走好；公共場(chǎng)所，說(shuō)話輕小。 出入和家人打招呼的習(xí)慣 。 文明上網(wǎng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的義務(wù) 。 中國(guó)最大的管理資源中心 4 努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)的義務(wù) 。 評(píng) 價(jià)自己的權(quán)利 。 與人友善合作的習(xí)慣。 教師有發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，滿足學(xué)校工作急需的義務(wù)。 教師享有對(duì) 自己不實(shí)、不公平評(píng)價(jià)的申訴權(quán)利。 教師享有平等競(jìng)爭(zhēng)適合自己崗位的選擇權(quán)利。 ４、接聽(tīng)電話，要稱呼、問(wèn)候在先。 自覺(jué)做到不接收學(xué)生在家午休、午餐和寄宿。 治學(xué)戰(zhàn)略：巴蜀孩童，世界眼光。 巴蜀精神：弘揚(yáng)人文精神，開(kāi)啟創(chuàng)造人生。 第二章 行為約定篇 第一節(jié) 自覺(jué)約定 （一）重慶市巴蜀小學(xué)教師職業(yè)行為自覺(jué)約定 自覺(jué)做到?jīng)]有違背國(guó)家法律法規(guī)和方針政策的言行。 自覺(jué)做到不隨意調(diào)課、停課、缺課和對(duì)工作敷衍塞責(zé)。 ７、學(xué)會(huì)反思，要成為一個(gè)專業(yè)化教師。 教師享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。 教師有對(duì)“需努力學(xué)生”進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)的義務(wù)。 （五）重慶市巴蜀小學(xué)教職工十項(xiàng)良好習(xí)慣 佩戴工作標(biāo)志的習(xí)慣。 每月讀一本書的習(xí)慣。 當(dāng)升旗手的權(quán)利 。 愛(ài)護(hù)公物，正確使用校園設(shè)施的義務(wù) 。 演奏國(guó)歌立正站好的習(xí)慣 。 （九 ）巴蜀童規(guī) 巴蜀校園，歷史久長(zhǎng)；公正誠(chéng)樸，銘記心上。 上課鈴響，快進(jìn)課堂；各門功課，探究創(chuàng)造。 自己事情，獨(dú)立做好；家里之事，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。在培訓(xùn)中要體現(xiàn)出以下有益的培訓(xùn)形式：如教學(xué)式培訓(xùn)、研究式培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、示范式培訓(xùn)、互助式培訓(xùn)、活動(dòng)式培訓(xùn)和競(jìng)賽式培訓(xùn)等，采取案例解讀與討論、正反案例的對(duì)照研究、案例采集與分析、案例的撰寫與評(píng)改、各類案例的歸納整理與理論概括等方式進(jìn)行培訓(xùn)。如有違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的，兩次以上不計(jì) 本 次培訓(xùn)學(xué)時(shí)，全期累計(jì)三次以上的不計(jì)校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)。登記員在登記時(shí)，必須檢查參加培訓(xùn)的記錄、資料，嚴(yán)格按要求折算登記。 （二）考勤制度 請(qǐng)假程序 （ 1）病事假半天以內(nèi)的假在團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)處請(qǐng)假，并記入考勤登記表。由各組群團(tuán) 組長(zhǎng)負(fù)責(zé)如 實(shí)登記。 違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 （ 2）漫罵、譏諷、侮辱學(xué)生造成不良影響，給學(xué)生帶來(lái)精神傷害者，給以警告處分，并向?qū)W生道歉。