【摘要】集團(tuán)數(shù)據(jù)專線"搶占百家"營銷活動(dòng)方案摘要:隨著全業(yè)務(wù)時(shí)代的到來,發(fā)展集團(tuán)綜合通信業(yè)務(wù)具有非常重要的戰(zhàn)略意義,主要表現(xiàn)在...(四)優(yōu)惠方案針對目前市場上大多數(shù)集團(tuán)客戶已經(jīng)使用同業(yè)者同類產(chǎn)品,且尚處于協(xié)議...關(guān)鍵詞:營銷,方案隨著全業(yè)務(wù)時(shí)代的到來,發(fā)展集團(tuán)綜合通信業(yè)務(wù)具有非常重要的戰(zhàn)略意義,主要表現(xiàn)在...(四)優(yōu)惠方案,市場類
2025-05-30 22:53
【摘要】2020級市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案-1-市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)及人才規(guī)格(一)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展,具有營銷策劃與組織、市場調(diào)查預(yù)測、電子商務(wù)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等復(fù)合能力,能在內(nèi)外貿(mào)易中運(yùn)用現(xiàn)代營銷技術(shù)從事市場調(diào)研與銷售管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。(二)畢業(yè)生去向及工作范圍
2025-08-24 12:24
【摘要】增強(qiáng)森達(dá)品牌魅力營銷方案國內(nèi)品牌發(fā)展到一定的階段必然都會(huì)遇到的一個(gè)問題便是品牌在消費(fèi)者心中被認(rèn)為老化的顯著問題,尤其是對于象服飾\鞋類這種幾乎受技術(shù)影響不強(qiáng)、始終要強(qiáng)調(diào)品牌魅力、產(chǎn)品魅力的品類而言,時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)該對品牌進(jìn)行檢索,為品牌注入活力。品牌的長久歷史隨時(shí)都會(huì)成為一種發(fā)展的阻礙,如何增強(qiáng)品牌的魅力,激活品牌成為一個(gè)極需解決的問題。森達(dá)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1977年,為全國皮鞋
2025-04-25 23:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第三篇消費(fèi)者特征第三篇消費(fèi)者特征篇消費(fèi)者特征是每個(gè)企業(yè)都必須要認(rèn)真思考的問題,只有針對目標(biāo)消費(fèi)者的需求進(jìn)行的產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣才能起到事半功倍的效果。第三篇主要是圍繞香雪抗病毒口服液目
2025-07-12 15:43
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第四篇消費(fèi)行為篇第四篇消費(fèi)行為篇消費(fèi)行為包括了消費(fèi)者的購買行為和使用習(xí)慣,通過對消費(fèi)行為的研究,可以明確目標(biāo)消費(fèi)者的購買動(dòng)機(jī)、購買場所、購買頻次、使用動(dòng)機(jī)、使用頻次等內(nèi)容,從而為把握消費(fèi)需求、制定產(chǎn)品策略提供有價(jià)值的參考依據(jù)。本篇即是根據(jù)定量研究的結(jié)果,對目標(biāo)
2025-03-23 11:25
【摘要】專業(yè)整理分享招聘企劃書一、招聘準(zhǔn)備1、需求分析隨著我公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大人員需求比較緊張,尤其是銷售人員方面非常緊缺,這將嚴(yán)重限制我公司的快速發(fā)展。本著緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高企業(yè)員工整體素質(zhì),獲取企業(yè)發(fā)展所
2025-04-26 07:38
【摘要】證券營銷人員招聘方案一、招聘的一般流程二、確定招聘崗位及任職要求(一)招聘的崗位及人數(shù)根據(jù)人力資源供需預(yù)測,了解證券營銷人員的空缺人數(shù),并上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(二)證券營銷人員任職要求(1)工作經(jīng)驗(yàn):有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。(2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。(3)有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。本崗位
2025-10-24 21:42
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷人員考核實(shí)施方案方案名稱營銷人員考核實(shí)施方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1.為及時(shí)、公正的評估員工的工作績效,調(diào)動(dòng)本公司營銷人員的積極性。2.讓營銷人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向
2025-05-14 21:22
【摘要】XHX新華旭集團(tuán)人力資本部編制新華旭集團(tuán)銷售儲(chǔ)備人才培養(yǎng)方案集團(tuán)簡介:新華旭集團(tuán)是集汽車制造、汽車貿(mào)易、物流運(yùn)輸、地產(chǎn)投資、家居/建材商場等多元化經(jīng)營的綜合性企業(yè),總部位于泉州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(特種汽車制造基地),占地
2025-05-11 08:35
【摘要】某知名集團(tuán)會(huì)計(jì)管理及核算規(guī)范?1.目的:加強(qiáng)集團(tuán)會(huì)計(jì)管理,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用,更好地為集團(tuán)經(jīng)營決策和經(jīng)營管理服務(wù)。2.????????范圍:適用于總部及集團(tuán)所屬各單位。3.職責(zé):總部財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)本
2025-04-18 22:38
【摘要】.....卡爾丹頓連鎖店集團(tuán)有限公司店鋪運(yùn)作目錄第一章店鋪組織系統(tǒng)的管理第一節(jié)店鋪組織的設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)第二節(jié)店鋪組織的規(guī)劃第三節(jié)店鋪職們的職能范圍第二章店鋪開發(fā)管理第一節(jié)店鋪商
2025-04-18 23:30
【摘要】培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評以及改善建議等,均依本制度辦理。
2025-04-18 04:59
【摘要】第一篇:集團(tuán)人員定崗定編方案 XX礦業(yè)集團(tuán)有限公司 定崗定編方案 董事會(huì):譚X肖X永趙X文何X全董事長:譚X 執(zhí)行董事:陳X 秘書處(人員定編4人) 秘書長(1人):范X飛 秘書(3人)...
2025-10-31 23:25
【摘要】錢江啤酒營銷人員招聘和內(nèi)部流動(dòng)管理制度含促銷及助銷人員招聘、入職工作指引(不包括臨時(shí)促銷人員)浙江錢江啤酒股份有限公司目錄錢江啤酒營銷人員招聘和內(nèi)部流動(dòng)管理制度 2一、錢江啤酒營銷人員聘用程序: 2二、面視工作程序: 9三、員工到崗程序 11錢江啤酒銷售公司員工內(nèi)部流動(dòng)制度 33
2025-04-13 03:10
【摘要】『NESO』公司人員素質(zhì)測評方案專業(yè):人力資源姓名:趙敏黃宏37/40目錄第一部分:測評簡介一、測評背景簡介……………………………(2)二、測評方案簡介………
2025-05-14 07:23