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蓮花小學教師專業(yè)素養(yǎng)提升年活動實施方案(存儲版)

2024-12-14 02:22上一頁面

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【正文】 聚焦“穩(wěn)增長”,突出抓好工業(yè)經(jīng)濟運行。習近平總書記在今年“兩會”上指出,領導干部對企業(yè)家既要親、又要清,既要保持關系清白純潔,更要積極作為、靠前服務,幫助解決實際困難。同時要注意財政收入質量問題,進一步提高稅收占比,把非稅占比調整到優(yōu)化比例上來。今年市里設計了 12 個重點專題招商,每個月都有集中招商活動,縣商務局要積極對接、精心組織、持續(xù)掀起招商熱潮。下一步,要充實縣大項目辦,做大代辦主體,凡是納入“三重”工作的項目,都要推行行政審批和各項收費不與部門見面、項目占地補償和施工建設不與群眾直接見面的“兩不見面”全程代辦制度,并以這一制度實施,牽動其它各項措施落實。 (四)聚焦“增后勁”,加快推進城鄉(xiāng)開發(fā)建設。美麗鄉(xiāng)村建設、城鄉(xiāng)綠化工作,是當前的工作重點,也要集中精力抓好推進。關于土地問題。金融是經(jīng)濟發(fā)展的血液,也是重要的增長點。市里已經(jīng) 批復,縣環(huán)保局務必要做好爭取對接工作。這里規(guī)定:凡中央、省明令取消的審批事項,一律取消;凡無法律法規(guī)依據(jù)的審批項目、審批要件,一律 取消;凡其他地方?jīng)]有保留的審批事項,一律不予保留??h委政法委牽頭,要圍繞抓好社會治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡輿情,拿出更有力的措施來,尤其要壓實“一把手”的責任,凡是出現(xiàn)有重大影響的群體性事件、安全生產(chǎn)事故、網(wǎng)絡輿論事件的,實行一票否決,并嚴肅追責問責。希望大家做到:遇到矛盾不推脫,碰到困難不回避,是非面前要講原則,絕不能什么矛盾都不碰,什么責任都不擔,什么事也沾不著。四是用心用腦。對承擔的工作要緊抓不放、盯緊靠牢,不能松一陣緊一陣,冷一陣熱一陣,有頭無尾、虎頭蛇尾。 要嚴督重考。 2020 年以來,我市綜合實力從全省縣域第 9 位進入前五強,地方財政收入從全省第 6 位躍升到第 2 位; 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別是 08 年的 倍和 倍,民生投入由 08 年的 9 億元,增長到去年的 40 億元 ,四年翻了兩番多;先后榮獲“國家環(huán)保模范城市”、“中國金融生態(tài)城市”、“中國改革10 強縣市”等榮譽稱號,是江北地區(qū)唯一榮獲“中國人居環(huán)境獎”的縣級市, 在去年 XX 市組織的群眾滿意度調查中,我市首次獲得第一名,實現(xiàn)歷史性突破 。廣大干部要深入學習勞模敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的精神,在更新起點、更高層次、更深程度上解放思想,放開、放手、放活,創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造,真正把解放思想的具體實踐,轉變?yōu)橥苿影l(fā)展的強大動力,努力讓一切生產(chǎn)要素在壽光集聚,讓一切聰明才智在壽光展現(xiàn)。特別是對市里確定的 壽北新型工業(yè)、 雙王城生態(tài)經(jīng)濟、東部新城建設、西部市場物流“四大板塊”建設以及項目推進、招商引資、城 鎮(zhèn)化建設等重點工作,要發(fā)揚“四敢、三實、三有”敬業(yè)精神,發(fā)揚“五上”忘我精神,以大干促快上、以大干促發(fā)展。 三要在促進和諧上走在前面。 要健全企事業(yè)單位廠務公開民主管理制度, 使勞動群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到更充分、更有效的保障。 3 月 21 日 ,自治區(qū)黨委下發(fā)了《關于開展第七個民生建設年活動的通知》, 縣委、政府高度重視,深入貫徹落實文件要求,強化領導,精心組織,認真開展第七個民生建設年活動。由發(fā)改委牽頭,對 縣第七個民生建設年投入的項目資金進行測算 ,此項工作正在進行中。目前,確立的 23 類 76 項重點民生工程,包含了民生建設領域的各個方面,每一項都是群眾所盼、百姓所期,并且與群眾 生產(chǎn)生活密切相關,真實使民生工程成為凝聚人心民力的“連心橋”。 44 下一步,我們將結合自治州制定的民生建設年實施方案 ,并認真吸納從各部門、單位征求上來的意見和建議,對現(xiàn)行的方案進行修改完善,確保方案的科學性、合理性。 對照實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法。學黨章黨規(guī)應該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學習習近平總書記系列重要講話,重在統(tǒng)一思想行動。明確責任單位,細化目標任務,設定工作時限 ,一級抓一級,層層抓落實。今年是州、縣機關干部深入基層開展“訪惠聚”活動的第三年。為吸取多方面的智慧,把實施方案制定成一個科學有效、操作性強的方案,現(xiàn)已將意見稿發(fā)至各單位征求意見和建議。同時,要善于培養(yǎng)、挖掘、樹立先進典型,鼓勵各類人才脫穎而出,真正讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎,盡快在全市上下形成學習先進、趕超先進的良好氛圍。各鎮(zhèn)街區(qū)、各部門單位、各企業(yè)要切實幫助勞模解決生產(chǎn)、生活中的困難問題,有條件的單位,要探索建立勞模創(chuàng)新工作室,給予必要的經(jīng)費支持,為勞模建功立業(yè)營造更好的環(huán)境。勞動模范要把創(chuàng)業(yè)當理想,把創(chuàng)大業(yè)作目標,激發(fā)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的勞動熱情,提高在市場中的生存力、發(fā)展力和競爭力,努力把壽光打造成“創(chuàng)業(yè)者致富、創(chuàng)新者圓夢、創(chuàng)優(yōu)者光榮”的發(fā)展高地。 廣大干部群眾要大力弘揚工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,學習勞模 愛崗敬業(yè)的干勁,無論從事什么職業(yè),都要干一行愛一行,干一行專一行,干一行成一行。解放思想是壽光永恒的主題。 37 在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,市委、市政府召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范命名表彰大會,隆重表彰在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的勞動模范。堅持一切工作具體化,一件實事一件實事地辦,一項工作一項工作地抓,不務虛功、只求實效?!边@一點,要成為 大家的座右銘。工作是干出來的,機遇是爭來的。一是敢于擔當。要高度重視維護穩(wěn)定工作。有些審批程序互為前置、相互制約、形成死結,企業(yè)苦不堪言;有的部門簡政放權有名無實,明放暗不放,把審核、備案變成變相審批;我縣部門單位都公布了審批事項的承諾時限,雖然比法定時限基本縮短了一半,但仍有壓縮空間。關于環(huán)境問題。要做好工礦廢棄地治理,盡可能貢獻多一點用地指標。說要素保障,無外乎土地、環(huán)評和融資問題。從縣委督查辦調度的情況看,工作推進比較順利,下一步督考辦就要按照印發(fā)的《紀要》要求,盯緊靠死抓督導。分包領導要自覺站 在項目建設第一線,充分發(fā)揮好“方法上指導、工作上幫促、作風上表率、環(huán)境上優(yōu)化”四個作用,率先營造大干快上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。簽約的項目要及時移交大項目辦公室。這個調子,與我們縣委、縣政府提出的要求是和拍的。要強化稅收征管,堅持大稅小稅一起抓,既要抓大企業(yè)、大稅種,也要抓小稅種、零星分散稅源,確保應收盡收。特別是經(jīng)信和科技部門,要加大政策引導支持力度,調動企業(yè)加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的積極性,根據(jù)市場需求 28 及時調整產(chǎn)品結構,開發(fā)出適銷對路的新產(chǎn)品,以創(chuàng)新贏得市場。近期,市里要組織到文化旅游先進地區(qū)學習考察,制定加快文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的《意見》,并召開大會進行專題部署。下一步,我們要把突破城市經(jīng)濟、培育壯大文化旅游產(chǎn)業(yè)作為重點方向,力促服務業(yè)發(fā)展提速、層次提升、占比提高。前不久,縣幾大班子召開了出版印刷產(chǎn)業(yè)推進會,感覺發(fā)展形勢非常好,企業(yè)家信心非常足,正在加速向數(shù)字化、全媒體轉型,下步我們將這個產(chǎn)業(yè)改名為“全媒體教育服務產(chǎn)業(yè)”比較合適。 (一)聚焦“轉方式”,更大力度推進供給側改革。比如,兩條國省道升級改造、繞城段改線(新二環(huán))投資接近 14 億元,教薄改造、大班額等事項總投資規(guī)模超過 10 億元;鐵水聯(lián)運航道疏浚工程不低于 5 億元; XX 路改 造、雙楊路大修、 ****通用機場啟動、環(huán)城河治理,再加上拳鋪工業(yè)園三個中心、玻璃產(chǎn)業(yè)園、涂料產(chǎn)業(yè)園、開發(fā)區(qū)污水處理管網(wǎng)等“三重”工程, 今年度重點工程項目硬投資額度至少 50 億元以上,這必將成為 ****跨越趕超的強勁動力。我看有幾種消極現(xiàn)象必須引起重視:有的領導干部畏難、焦慮 、發(fā)愁,甚至束手無策、聽天由命、聽之任之;有的怕字當頭,一事當前,左顧右盼、患得患失,為了不出事、寧可不干事;有的工作虛浮,虛招多、形式多,問題明明在那里擺著,卻睜一只眼閉一只眼、甚至兩只眼都閉上,視而不見、不去解決;有的對工作不用心、不動腦、不研究,對本地本單位的基本情況都不掌握,心中無數(shù),一問三不知;有的懈怠疲沓,不積極、不主動,對縣委、縣政府安排部署的工作被動應付、不催就不動,有上文沒下文。具體到“三重”工作,前期準備時間過長:城建工作線 31 項重點工程,仍有 19 項停留在手續(xù)辦理、規(guī)劃設計上。雖有重點企業(yè)停產(chǎn)、國有企業(yè)改革等客觀因素的影響,我看關鍵還是工作力度、工作方法的問題。**幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),增幅也超過了 50%;基數(shù)較大的 ****分別保持了 %、%、 %的增幅,都遠超年初分類確定的 15%、 16%、 18%預期目標。 **縣長作了一個重 要講話,客觀分析了一季度情況,對下步工作提出了明確要求,請大家切實抓好落實。 堅持“實”為要,切實解決組織不到位的問題。要求黨員干部從一開始就建立問題清單,有針對性地選定學習篇目,邊學習、邊思考、邊受教 、邊提高。持續(xù)組織業(yè)務大講堂、人才庫建立、勞模創(chuàng)新工作室、道德講堂等活動,大力開展文明單位、企業(yè)文化建設,不斷提高干部職工的黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質,引導他們以先進典型為榜樣,在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、設備維護、增收節(jié)支、節(jié)能減排等工作中,沖在前、爭優(yōu)秀。 不論是過去、現(xiàn)在還是不遠的將來, ****成長壯大都離不開管委會各級領導的指導與幫助,都離不開兄弟企業(yè)的支持與協(xié)作。 2020 年 PC 項目實現(xiàn)達標達產(chǎn),質量優(yōu)等,成功打破了德國拜耳、美國通用、日本帝人等外資寡頭壟斷,改寫了國內(nèi)無萬噸級以上 PC 自主工業(yè)化裝置的歷史。站在今天的時點上回顧過往歷程,企業(yè)取得的成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各兄弟企業(yè)的鼎力相助。 二、以美麗街道為目標,著力推動 xx 社會經(jīng)濟大發(fā)展。結 合全區(qū)區(qū)容區(qū)貌整治提升專項行動,每周確定一個主題,組織 xx 文明督導志愿者隊伍深入交通要道、背街小巷、村居、企業(yè)周邊,對臟亂差等“文明黑點”及時 14 開展督導檢查,形成 9 期《 xx 區(qū)深化文明建設督導專報》報相關部門予以整改。大力開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳,在機場東路沿線和各鎮(zhèn)主干道立柱廣告牌、轄區(qū)建筑工地圍檔、廣場公園等地設立一系列“圖說我們的價值觀”公益宣傳畫,在各鎮(zhèn)所有村居精神文明建設宣傳欄及時開展“文明過春節(jié)倡議”、“我們的節(jié)日”宣傳、“我 們的活動”剪影、“我們的典范” 13 展示和系列社科宣傳活動,讓“文明 xx”宣傳遍布大街小巷、村居角落,傳遍 xx 大地。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,在南方日報、羊城晚報、 xx 特區(qū)報、 xx 電視臺、 xx 電臺、珠江晚報等省、市媒體和區(qū)自辦節(jié)目《 xx 新聞》中,推出 “回顧十二五”、“ xx區(qū)困難群眾醫(yī)療救助辦法”、“ xx 區(qū)水治理三年行動計劃和春雷行 12 動”、“創(chuàng)新驅動”、“新農(nóng)村建設”、“社會建設”等主題報道,及時、準確 xx 工作思路、舉措和成效。同時,進一步抓好行風、作風建設,繼續(xù)開展更有效、更合實際的學習教育活動、發(fā)揮好導向作用建設更富內(nèi)涵的國稅文 化、加強教育監(jiān)督完善更為嚴密的懲防腐敗體系,全力建設一支“勤廉為稅、擔當有為、拼搏奮進”國稅隊伍。從優(yōu)化稅收 政策環(huán)境、納稅服務環(huán)境、稅收法治環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等四個方面入手,積極 10 有為服務發(fā)展大局。 二是蹄疾穩(wěn)步 推改革,有效激發(fā)創(chuàng)新活力。 對于我們這樣的精細化工企業(yè),安全和環(huán)保是首要工作,公司采取了定期和不定期的培訓、消防模擬演練、加強設備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán)保設施等一系列措施來提升員工的安全、環(huán)保意識和勞動防護水平,把安全和環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。 技術和管理是企業(yè)核心競爭力構成的兩大抓手。 教研組積極開展校本教研活動搞好課堂教學研究,努力從四個方面提高教師的基本功(即教師必備基本功、教學過程基本功、教學設計基本功、班主任工作基本功)。 ( 三 )總結表彰階段( 2020 年 6 月) 學 校 對本年度開展的 “教師素質提 升 ”活動進行全面總結,并將總結材料報中心校備案, (含圖片資料 )對 “教師素質提 升 ”活 動開展較好、成效顯著的個人上報 中心校 進行表彰。大力推進教育人事制度改革,以專業(yè)技術職務競聘工作為抓手,激勵教師趕、學、比、超,促進學校教育正常、有序、健康的發(fā)展。 (六) 全面推進校本研修活動。同時,定期 開展讀書 經(jīng)驗交流 和讀書筆記展示會, 引導 教師 交流讀書 經(jīng)驗和體會, 以促進讀書學習活動扎實、持續(xù)和深入地開展。同時,加強制度建設,完善教師職業(yè)道德建設的長效機制。四是教學水平不高, 2 素質教育理念學習掌握不多,課堂教學藝 術缺乏、教育科研能力、運用現(xiàn)代教學媒體為教學服務為學生服務能力不強、教學成果和業(yè)績不夠突出。教師素質的優(yōu)劣,往大處說,關系到民族的興衰和國家的未來;往小處看,關 系到每個學生、每個家庭的希望。目前,我校教師主要存在以下不足:一是少數(shù)教師認識片面,心態(tài)較差。 加強《太湖縣義務教育新課程標準 ( 2020年版)及新教材培訓方案 》 的學習和落實 , 堅持周一教師集中學習制度。堅持以教師為本,關心教師生活,通過與教師促膝談心方式進行溝通交流,及時了解教師心理動 3 態(tài), 積極 組織教師開展健康有益的娛樂活動,盡其所能為教師提供良好的工作環(huán)境與條件,創(chuàng)造 溫馨和諧的校園氣氛,緩解教師的工作壓力與生活壓力,使廣大教師身心皆有良好的調適。我們將把定量評價和定性評價、獎懲性評價和發(fā)展性評價、自我評價和他人評價有機地結合起來,不斷強化教師這四個方面的教學基本功。我們將特別重視 教學行為的反思,不斷改進教師的教學方法,提高教學研究
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