勞動(dòng)合同文本(一般固定)(08第3版)081212(存儲(chǔ)版)
【正文】 和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬其崗位職務(wù)行為，歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓或進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。（七）甲方借款給乙方購(gòu)買住房或提供乙方優(yōu)惠借款的（利率低于銀行同期貸款利率），自取得甲方出資款之日起，乙方必須為甲方服務(wù)滿五年，如乙方服務(wù)期未滿五年，應(yīng)還清借款余額，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和相應(yīng)的違約責(zé)任（雙方另有約定的從約定）。否則，視為乙方不符合用工條件。（二十）其他約定：________________________________________________________________________________________________________________________________________________。（二）勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系、解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，合同中涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，視為無(wú)效。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)在變化后的3個(gè)工作日之內(nèi)以書面形式告知甲方。合同生效前雙方簽訂的任何合同、協(xié)議文本形式，自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。 第十四條 其它事項(xiàng)（一）本勞動(dòng)合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。（十八）乙方在崗期間，甲方按本合同的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方的工資，在乙方待崗、脫產(chǎn)期間，只發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬制度。（十二）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)、提高技能，提高綜合素質(zhì)，以達(dá)到甲方的崗位用工條件（標(biāo)準(zhǔn)），否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 （六）乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的工作安排和雙方協(xié)定的工作調(diào)動(dòng)。（四）如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資及津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。甲方有權(quán)認(rèn)定從此信息應(yīng)告知甲方之日起本合同無(wú)效。（十）本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)行為規(guī)范及甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；4．同時(shí)與其他用人單位建立法律形式上的或者事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6．被依法追究刑事責(zé)任的。 （四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。4．其他工資形式。（六）乙方拒不遵守國(guó)家或甲方制定的安全操作規(guī)程，由此造成乙方自身傷害或甲方財(cái)產(chǎn)損失的，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度行為，乙方要承擔(dān)相應(yīng)后果，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。具體見(jiàn)甲方依法制定管理制度。第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)工作制，完成勞動(dòng)定額。（二）本合同期限自 ____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作能力、身體狀況等都是可變因素，故乙方同意，遇下列情況，甲方可以變更乙方的工作崗位（工種）：1． 該崗位的聘用期至 年 __月 __日。按月或季為周期綜合計(jì)算。 （二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。（二）乙方同意，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：1．計(jì)時(shí)工資。（四）甲方（或甲方指定的單位）以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月10日。（三）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依
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