職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(2)(存儲版)
【正文】 活動進(jìn)行監(jiān)視，以確保其及時有效的實(shí)施。 方案應(yīng)包含形成文件的： a） 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所賦予組織有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限； b） 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時間表 。 組織的管理者代表應(yīng)有明確的作用 、 職責(zé)和權(quán)限 ， 以便： a） 確保按本標(biāo)準(zhǔn)建立 、 實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系要求； b） 確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告 ， 以供評審 ， 并為改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù) 。 注：重要的是 ， 按有效性和效率要求使文件數(shù)量盡可能少 。 NECCAOHS001 JPB318 應(yīng)急計劃可包括的內(nèi)容 識別潛在的事故和緊急情況 應(yīng)急期間的負(fù)責(zé)人 在應(yīng)急期間起特殊作用的人員 （ 例如：消防員 、 急救 人員等 ） 的職責(zé) 、 權(quán)限和義務(wù) 疏散程序 危險物料的確認(rèn)和位置 ， 所要求的應(yīng)急行動 與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)的接觸 與執(zhí)法部門和 （ 或 ） 鄰居 、 公眾的交流 重要記錄和設(shè)備的保護(hù) 在應(yīng)急期間必要信息的可用性，例如，裝置布置圖、 危險物質(zhì)數(shù)據(jù)、程序、作業(yè)說明書和聯(lián)絡(luò)電話號碼等 NECCAOHS001 JPB319 應(yīng)急設(shè)備（示例） 報警系統(tǒng) 應(yīng)急照明和動力 逃生工具 安全避難場所 安全隔離閥和切斷閥 消防設(shè)備 急救設(shè)備 通訊設(shè)備 NECCAOHS001 JPB320 檢查和糾正措施 檢查和糾正措施如圖 5所示。 NECCAOHS001 JPB324 記錄和記錄管理 組織應(yīng)建立并保持程序，以標(biāo)識、保存和處置職業(yè)健康安全記錄以及審核和評審結(jié)果。 如果可能，審核應(yīng)由與所審核活動無直接責(zé)任的人員進(jìn)行。 管理評審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系審核的結(jié)果、環(huán)境的變化和持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出可能需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。 審核方案，包括日程安排，應(yīng)基于組織活動的風(fēng)險評價結(jié)果和以往審核的結(jié)果。 為消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和面臨 的職業(yè)健康安全風(fēng)險相適應(yīng)。 組織應(yīng)評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計劃和程序，尤其是在事件或緊急情況發(fā)生后。 組織應(yīng)將員工參與和協(xié)商的安排形成文件 ， 并通報相關(guān)方 。 管理者應(yīng)為實(shí)施 、 控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源 。 目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針，包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。 這些程序應(yīng)包含： 常規(guī)和非常規(guī)活動； 所有進(jìn)入工作場所的人員 （ 包括合同方人員和訪問者 ） 的活動； 工作場所的設(shè)施 （ 無論由本組織還是由外界提供 ） 。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。NECCAOHS001 標(biāo) 準(zhǔn) 知 識 第 3 章 GB/T280012022 《 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 》 NECCAOHS001 JPB31 1 范 圍 本標(biāo)準(zhǔn)提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進(jìn)其績效。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件
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