職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(2)-wenkub
2023-06-10 18:11:11 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)施和運(yùn)行 策 劃 NECCAOHS001 JPB36 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 以持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí) 、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施 。 職業(yè)健康安全管理體系模式如圖 1所示 圖 1 職業(yè)健康安全管理體系模式 持續(xù)改進(jìn) 管理評(píng)審 檢查和糾正措施 職業(yè)健康安全方針 策 劃 實(shí)施和運(yùn)行 NECCAOHS001 JPB34 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針圖 2所示。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。 本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系。NECCAOHS001 標(biāo) 準(zhǔn) 知 識(shí) 第 3 章 GB/T280012022 《 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 》 NECCAOHS001 JPB31 1 范 圍 本標(biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使一個(gè)組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績(jī)效。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 管理評(píng)審 審核 績(jī)效測(cè)量的反饋 策劃 圖 2 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康 安全方針 NECCAOHS001 組織應(yīng)有一個(gè)經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)健康安全方針 ， 該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾 。 這些程序應(yīng)包含： 常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)； 所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員 （ 包括合同方人員和訪問(wèn)者 ） 的活動(dòng)； 工作場(chǎng)所的設(shè)施 （ 無(wú)論由本組織還是由外界提供 ） 。 組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息 ， 并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方 。 目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針，包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。 NECCAOHS001 JPB310 實(shí)施和運(yùn)行 實(shí)施和運(yùn)行如圖 4所示 。 管理者應(yīng)為實(shí)施 、 控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源 。 NECCAOHS001 JPB312 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 對(duì)于其工作可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員 ， 應(yīng)有相應(yīng)的工作能力 。 組織應(yīng)將員工參與和協(xié)商的安排形成文件 ， 并通報(bào)相關(guān)方 。 NECCAOHS001 JPB316 運(yùn)行控制 組織應(yīng)識(shí)別與所認(rèn)定的 、 需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng) 。 組織應(yīng)評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計(jì)劃和程序，尤其是在事件或緊急情況發(fā)生后。程序應(yīng)規(guī)定： —— 適合組織需要的定性和定量測(cè)量； —— 對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度的監(jiān)視； —— 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管
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