【正文】 指導、審批市場營銷部制訂的營銷策略、營銷計劃，并監(jiān)督實施 協(xié)助公司進行品牌經(jīng)營決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標達成 職 責 三 職責表述： 組織銷售網(wǎng)絡管理 (代理商、經(jīng)銷商管理等 )各項工作 工作時間百分比： 10% 工作 任務 組織編制渠道管理制度，建立健全代理商、經(jīng)銷商管理規(guī)范 建 立健全客戶管理體系，建立與代理商和經(jīng)銷商的溝通體制，定期開展考評工作，提高對渠道的控制能力 負責產(chǎn)品價格體系的維護與調(diào)整 組織跨區(qū)域沖貨、低價傾銷等各類違紀經(jīng)營行為的處理工作 職 責 四 職責表述： 組織開展市場調(diào)研工作和傳播效果的測試及評估 工作時間百分比： 15% 工作 任務 領(lǐng)導組建銷售一線信息網(wǎng)、競爭情報網(wǎng)，組織搜集、整理、評估、傳遞和統(tǒng)計分析各類一線信息、競爭對手信息 組織開展生物肥、生物農(nóng)藥類產(chǎn)品市場行業(yè)研究、消費者和渠道調(diào)查及研究工作，并提供市場研究分析報告 組織進 行年度整體、階段性和專項廣告、促銷和公關(guān)活動評估、效果測試 職 責 五 職責表述： 組織品牌管理工作，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督品牌運作 工作時間百分比： 10% 工作 任務 負責組織品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施， 做好品牌視覺識別的管理 負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)這品牌運作工作 協(xié)調(diào)市場營銷部與生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)管理部部等其他部門的關(guān)系，確保品牌管理體系正常運作 職 責 六 職責表述： 協(xié)助研究發(fā)展部做好新品開發(fā) 工作時間百分比： 5% 工作 任務 協(xié)助研究發(fā)展部有計劃有目標的開發(fā)適銷對路產(chǎn)品 第 10 頁 共 75 頁 職 責 七 職責表述 ：完成總經(jīng)理交辦的其他工作 工作時間百分比： 5% 權(quán)力： 受總經(jīng)理委托工作范圍內(nèi)的決策權(quán) 協(xié)調(diào)處理公司日常運營工作的權(quán)力 受總經(jīng)理委托，對公司各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán) 市場營銷部年度計劃的審核權(quán) 市場營銷部工作標準、相關(guān)管理標準的批準權(quán) 營銷政策、營銷方案、銷售計劃、廣告計劃、售后服務專項計劃的審核權(quán) 公司市場營銷戰(zhàn)略的審核權(quán) 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 市場營銷部發(fā)生費用的審核權(quán)及預算內(nèi)的費用使用權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 市場營銷部、經(jīng)理，總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總工程師 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 政府機構(gòu)、經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴、媒體等 任職資格 ： 教育水平 本科及以上 專業(yè) 市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 培訓經(jīng)歷 管理知識培訓、人事知識、營銷管理、營銷策 劃知識培訓 經(jīng)驗（年限） 6年以上營銷工作經(jīng)驗， 3年以上營銷管理經(jīng)驗， 1年以上高層管理經(jīng)驗 知識 具備市場研究、營銷策劃、財會、 公共關(guān)系學 、法律知識等 技能技巧 具備極強的判斷與決策能力、溝通能力、公關(guān)能力、計劃執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力， 熟悉 常用辦公軟件的使用 其它： 使用工具設(shè)備 計算機，一般辦公設(shè)備（電話、手機、傳真機、打印機和網(wǎng)絡），交通設(shè)備 工作環(huán)境 獨立辦公室 工作時間特征 無明顯的節(jié)假日 所需記錄文檔 市場營銷部（公司）管理文件、經(jīng)濟檔案文件、策劃方案、銷售統(tǒng)計報表、通知、簡報、 匯報文件或報告、總結(jié)、合同等 計劃財務部說明書 計劃財務部經(jīng)理 職務說明書 第 11 頁 共 75 頁 崗位名稱 計劃財務部經(jīng)理 崗位編號 CW001 所在部門 計劃財務部 崗位定員 1 直接上級 總經(jīng)理 職 系 財務 直接下級 會計、出納、稽核 崗位分析日期 20xx年 6月 所轄人員 本職： 按照國家政策法規(guī)、公司制度，全面履行計劃財務部的職責。 職責與工作任務 指的是承擔該職務者 80%以上工作時間從事的具體工作，包括承擔的職責和相應的工作任務，著重強調(diào)必須承擔的職責，一旦發(fā)生過失將受到懲罰或影響績效部門代碼 依次排序 0 部門正職 1 部門副職 2 部門員工 G 為 公司高管代碼 0 公司正職 1 公司副職 2 總師 3 總監(jiān) 第 2 頁 共 75 頁 評價。 ?？贫嗌锟萍脊煞萦邢挢熑喂韭殑照f明書 目 錄 職務說明書編寫說明 ........................................................................................................ 1 高層管理者崗位說明書 .................................................................................................... 3 總經(jīng)理 職務說明書 ........................................................................................................ 3 副總經(jīng)理職務說明書 .................................................................................................... 4 總工程師職務說明書 .................................................................................................... 7 市場總監(jiān)職務說明書 .................................................................................................... 9 計劃財務部說明書 ......................................................................................................... 10 計劃 財務部經(jīng)理職務說明書 ........................................................................................ 10 計劃財務部會計職務說明書 ........................................................................................ 13 計劃財務部出納職務說明書 ........................................................................................ 15 計劃財務部稽核職務說明書 ........................................................................................ 18 綜合事務部職務說明書 .................................................................................................. 19 綜合事務部經(jīng)理職務說明書 ........................................................................................ 19 信息管理崗職務說明書 ............................................................................................... 23 后勤管理崗職務說明書 ............................................................................................... 25 行政管理崗職務說明書 ............................................................................................... 27 人力資源管理崗職務說明書 ........................................................................................ 29 企業(yè)文化崗職務說明書 ............................................................................................... 31 采購供應部職務說明書 .................................................................................................. 33 采購供應部經(jīng)理職務說明書 ........................................................................................ 33 采購管理崗職務說明書 ............................................................................................... 35 企業(yè)管理部職務說明書 .................................................................................................. 37 企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書 ........................................................................................ 37 企劃管理崗職務說明書 ............................................................................................... 39 質(zhì)量安全崗職務說明書 ............................................................................................... 41 生產(chǎn)技術(shù)部職務說明書 .................................................................................................. 43 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職務說明書 ........................................................................................ 43 工藝管理崗職務說明書 ............................................................................................... 45 生產(chǎn)管理崗職務說明書 ............................................................................................... 47 材料管理崗職務說明書 ............................................................................................... 49 成品管理崗職務說明書 ............................................................................................... 51 生產(chǎn)崗職務說明書 ...................................................................................................... 53 設(shè)施維護崗職務說明書 ............................................................................................... 55 研究開發(fā)部職務說明書 .................................................................................................. 57 研究開發(fā)部經(jīng)理職務說明書 ..............................................................................