【正文】 心、各媒體 等 任職資格 ： 教育水平 本科以上學(xué)歷 專業(yè) 企業(yè)管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)或與公 司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 人力資源管理培訓(xùn)、組織行為學(xué)培訓(xùn)、人際關(guān)系培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)等 經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗， 1年以上 人力資源 管理 工作 經(jīng)驗 知識 通曉 人力資源管理知識， 掌握行政管理、法律等知識 技能技巧 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較高的語言表達(dá)能力和溝通能力 其它： 使用工具設(shè)備 計算機(jī)， 一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)、文件柜） 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差 所需記錄文檔 通知、簡報、匯報材料 、工作計劃、總結(jié)、人事管理文件、公司文件 第 31 頁 共 75 頁 企業(yè)文化崗職務(wù)說明書 崗位名稱 企業(yè)文化崗 崗位編號 ZH205 所在部門 綜合事務(wù)部 崗位定員 直接上級 綜合事務(wù)部經(jīng)理 職 系 直接下級 無 崗位分析日期 20xx年 6月 所轄人員 本職： 執(zhí)行公司對外宣傳、對外交流工作中的具體事務(wù)以及公司企業(yè)文化建設(shè)的具體任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù) 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 執(zhí)行公司對外交流工作中的具體事務(wù) 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動 參與公司對外接待工作 ，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行負(fù)責(zé)公司對外宣傳活動 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司對外宣傳的策劃工作和對外宣傳的計劃； 與各種媒體接觸，具體實施對外宣傳計劃 對公司廣告牌，標(biāo)志牌等集團(tuán)標(biāo)志性物品初步審查 進(jìn)行企業(yè)形象宣傳的同時，輔助實施企業(yè)產(chǎn)品宣傳 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的具體執(zhí)行 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 協(xié)助上級制定公司文化建設(shè)規(guī)劃方案并提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)討論決策 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)計劃的具體 執(zhí)行 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳、活動組織 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 組織公司內(nèi)部刊物設(shè)計、制作工作 組織公司公關(guān)、文化娛樂等活動 對集團(tuán)倡導(dǎo)的理念和價值趨向進(jìn)行宣貫 對集團(tuán)倡導(dǎo)的員工的言行規(guī)范進(jìn)行宣貫 職責(zé)五 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方面的及其他上級安排的工作 工作時間百分比： 10% 權(quán)力： 對外交流活動的安排權(quán) 對外宣傳活動計劃的建議權(quán) 內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行權(quán) 第 32 頁 共 75 頁 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公 司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶、媒體 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)本科以上 專業(yè) 公共關(guān)系、行政管理專業(yè)、文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)過相關(guān)專業(yè)、公共關(guān)系、公文寫作培訓(xùn) 經(jīng)驗（年限） 2年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 知識 綜合管理知識，企業(yè)文化專業(yè)知識和美工設(shè)計知識等 技能技巧 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通能力，能夠具體問題具體分析 其它： 使用工具設(shè)備 計算機(jī)， 一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)、文件柜） 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差 所需記錄文檔 相關(guān)活動計劃、對外接待紀(jì)錄、客戶媒體檔案資料 第 33 頁 共 75 頁 采購供應(yīng)部職務(wù)說明書 采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 采購供應(yīng)部經(jīng)理 崗位編號 CG001 所在部門 采購供應(yīng)部 崗位定員 直接上級 分管副總經(jīng)理 職系 直接下級 采購管理崗 崗位分析日期 20xx年 6月 所轄人員 本職： 負(fù)責(zé)組織本公司職責(zé)范圍內(nèi)的原料收購及生產(chǎn)資料采購工作，制定采購制度、采購計劃、資金需求計劃、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商評價、組織資源等工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 制定采 購制度，規(guī)范采購 程序 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 執(zhí)行公司采購供應(yīng)部門制定的采購制度和采購程序 執(zhí)行本公司的各種采購細(xì)則，包括：采購管理、合格分承包方管理、采購人員行為規(guī)范等 規(guī)范本公司內(nèi)部的采購控制程序 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 協(xié)助部門經(jīng)理組織制 定采購計劃 ，擬定采購價格 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 根據(jù)實際生產(chǎn)能力、消耗量、庫存量和市場行情制定采購計劃，包括長期采購計劃和短期采購計劃 根據(jù)市場供求狀況確定采購價格 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 制定資。復(fù)核會計、出納填制的記賬憑證復(fù)核賬簿記錄復(fù)核會計報表 第 19 頁 共 75 頁 權(quán)力： 對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審查權(quán) 對原始憑證的審查權(quán) 對憑證、賬、表的復(fù)核權(quán) 對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、資金變化的了解權(quán) 對合同簽訂的審查權(quán)；對不利于 公司的合同條款的否決權(quán) 對合同執(zhí)行的監(jiān)督權(quán) 對部門管理工作的建議權(quán) 對公司經(jīng)營提出合理化建議的權(quán)力 發(fā)現(xiàn)問題有匯報權(quán)；對重大、緊急事項有越級匯報權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 和財務(wù)經(jīng)理、出納、會計之間的工作協(xié)調(diào)、和子公司出納、相關(guān)人員的協(xié)調(diào) 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 統(tǒng)計局、業(yè)務(wù)往來單位 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)本科以上，中級職稱 專業(yè) 審計、財會 培訓(xùn)經(jīng)歷 會計、審計及統(tǒng)計相關(guān)方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗（年限） 4年以上財務(wù)、審計工作 知識 熟悉肥料、生物技術(shù)市場等市場知識，熟悉企業(yè)審計業(yè)務(wù)， 技能技巧 熟練運(yùn)用企業(yè)使用的財務(wù)軟件、觀察和分析能力。掌握公司各項業(yè)務(wù)和開支的審批程序、會計核算組織形式和財務(wù)會計制度，及時了解公司變化情況，審查原始憑證和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，復(fù)核記賬憑證、賬簿和報表?，F(xiàn)金收付款憑證，現(xiàn)金銀行日記帳。按規(guī)定申購、簽發(fā)、保管支票。每日清點(diǎn)現(xiàn)金。 各種管理報表。編制記賬憑證交稽核人員復(fù)核 按時登賬，保證賬證、帳實、帳帳相符，入帳及時 按時編制會計報表，內(nèi)部管理報表，交稽核人員復(fù)核 和各種往來單位及業(yè)務(wù)單位進(jìn)行對帳 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)各種核算及專項分析工作 工作時間百分比： 20 % 工作 任務(wù) 進(jìn)行成本核算，成本、費(fèi)用分析 登記固定資產(chǎn)卡片，定期與辦公室管理公司固定資產(chǎn)的人員對賬 負(fù)責(zé)公司各種財務(wù)核算。負(fù)責(zé)部門工作總結(jié) 參與對員工進(jìn)行考核、評價。指導(dǎo)賬務(wù)處理。嚴(yán)格審核各項支出的合理性和審批程序 組織財務(wù)人員做好年度財務(wù)決算和月度財務(wù)結(jié)算工作，按時編制財務(wù)報表 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 做好資金計劃和籌集、管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本單位各部門及其他相關(guān)單位的關(guān)系，對財務(wù)管理和會計工作承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 進(jìn)行財務(wù)制度建設(shè)，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況 工作時間百分比： 10 % 工作 任務(wù) 根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一財務(wù)管理的要求，擬訂本公司各項財務(wù)管理制度 根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一預(yù)算管理規(guī)定，擬訂預(yù)算管理制度。 本說明書未特殊說明之處均為包含關(guān)系，如大學(xué)本科以上即大學(xué)本科及以上。 權(quán)力 ：指的是職權(quán)范圍 建議權(quán)：提出建議的權(quán)力 監(jiān)督權(quán)：對工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力 審核權(quán)：對計劃、報告的審批、核準(zhǔn)的權(quán)力 指導(dǎo)權(quán)：對工作方式進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)力 裁決權(quán)：對爭議給予裁判決定的權(quán)力 初審權(quán)：對報告進(jìn)行初次審閱并提供參考意見的權(quán)力 制定權(quán)：主 要指制定某些規(guī)章制度的權(quán)力 其它如分配權(quán)、安排權(quán)、獎懲權(quán)等等也可使用。 直接下級 指的是直接向該職務(wù)匯報工作的崗位。 ?？贫嗌锟萍脊煞萦邢挢?zé)任公司職務(wù)說明書 目 錄 職務(wù)說明書編寫說明 ........................................................................................................ 1 高層管理者崗位說明書 .................................................................................................... 3 總經(jīng)理 職務(wù)說明書 ........................................................................................................ 3 副總經(jīng)理職務(wù)說明書 .................................................................................................... 4 總工程師職務(wù)說明書 .................................................................................................... 7 市場總監(jiān)職務(wù)說明書 .................................................................................................... 9 計劃財務(wù)部說明書 ......................................................................................................... 10 計劃 財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ........................................................................................ 10 計劃財務(wù)部會計職務(wù)說明書 ........................................................................................ 13 計劃財務(wù)部出納職務(wù)說明書 ........................................................................................ 15 計劃財務(wù)部稽核職務(wù)說明書 ........................................................................................ 18 綜合事務(wù)部職務(wù)說明書 .................................................................................................. 19 綜合事務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ........................................................................................ 19 信息管理崗職務(wù)說明書 ............................................................................................... 23 后勤管理崗職務(wù)說明書 ............................................................................................... 25 行政管理崗職務(wù)說明書 ............................................................................................... 27 人力資源管理崗職務(wù)說明書 ........................................................................................ 29 企業(yè)文化崗職務(wù)說明書 ............................................................................................... 31 采購供應(yīng)部職務(wù)說明書 .................................................................................................. 33 采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書 ........................................................................................ 33 采購管理崗職務(wù)說明書 ..................................................................