絕對挑戰(zhàn)類職業(yè)測評試題與答案分析(存儲版)
【正文】 些人都大吃一驚，因 為 他 們發(fā)現(xiàn) 自己居然也用同 樣熱 情的 態(tài) 度 響應(yīng) 你。 ★ B、 選擇 玫瑰花的你，是一位浪漫、任性而 無 拘 無 束的人。 面試技巧測試 指導(dǎo)語：面試除了要誠實、自信、沉著、表達(dá)準(zhǔn)確外，還存在許多技巧。 2你覺得主試并不明白工作的要求，也不能正確評價你的水平時，你怎么辦？ A、 要求其他的人來進行面試。多找一些自身優(yōu)勢，以此作為面試時的砝碼，為了達(dá)到自己的目標(biāo)做準(zhǔn)備。在面試中，你必須絕對清楚對于面試主試人來說什么是最重要的，必要時你可以對有關(guān)工作要求提出詢問，你的思考和分析能力將得到尊重，你得到的信息將自然使你更能貼切的回答問題。 C 無法展開手腳。你的不主動會造成 別人的誤解和疏遠(yuǎn)，而成為你事業(yè)進步和升職的絆腳石。 C、 你現(xiàn)每一個人碰面的都會親切地打招呼。你的上司可能會想： “既然他適合現(xiàn)在的 職位，又有什么必要升職呢？ ”請多注意與同事的相處，想辦法改變這種誤解吧？ 40 分以下： 你的上司似乎并不愿考慮你的升職，看來你的努力程度還不夠，或者是因為你太害羞、太缺乏自信，使你表現(xiàn)的確實不夠好。需要提醒你的是，應(yīng)該爭取上司的的重視和注意，在更高的職位上發(fā)揮你的作用。本量表適合有 較高的教育背景的人，在當(dāng)前公司工作時間一年以上而目前的職位還不高的員工。 25－ 40 分： 前途可待型。 1 你對自己所從事 的職業(yè)，感覺： A 學(xué)有所用。為了增加錄用的幾率，建議你多參加職業(yè)指導(dǎo)叢書，提高自己的面試技能，打有準(zhǔn)備之仗，贏得機會會大一些。 3面試中，主試問及你認(rèn)為在你的工作中最重要的是什么，你會怎樣回答？ A 盡到自己的本分 B 個人表現(xiàn)如何和整體利益相吻合，提高工作效率 3當(dāng)主試問到你曾經(jīng)從事過的與專業(yè)最不相關(guān)的工作是什么時，你將如何反映？ A 只要是職業(yè)生涯中從事過的都答上并且都談其收益之處，不論工作多名卑微 B 只談聽起來體面的 3面試中，主試說：像我談?wù)勀阕约海闳绾畏从常? A 話題盡可能與職業(yè)努力方向有一定的相關(guān)性，描述自己的一些行為特征 B 盡量談一些無關(guān)緊要的問題 主試問及你在工作中將如何展示自 己的主動性，將如何做答？ A 時刻注意自己的績效，不時給雇主驚喜和提醒，是同事容易開展工作 B 表現(xiàn)出強烈的工作熱情，不必在意單位政策和規(guī)章制度的限制 4在面試中，主試問你如果下屬的工作令你無法接受時，你將如何對付他們，你的回答是？ A 始終通過友好的方式與下屬溝通并促使其改進 B 在必要時采取強硬的行動，如解雇 4在面試中，主試問在以下兩個因素中你決定接受聘用時起著重要作用的是哪一個，你的選擇是？ A 公司 B 應(yīng)聘這個職位 4在面試中，主試問你在業(yè)余時間通常喜歡做什么，將會如何反映？ A 簡單談?wù)勛约涸诟鞣矫娴膹V泛的愛好 B 詳細(xì)談自己的一兩個愛好 4面試人為了調(diào)節(jié)氣氛，給你講了一個笑話，你覺得是否應(yīng)該附和著也講一個笑話？ A 應(yīng)該 B 不應(yīng)該 4當(dāng)主試問到：你如果被錄用請你從低分到高分為 1－ 10 級描述自己興奮的程度，你的回答是： A 10 級 B 10 級以下 解析： 41 分以上： 你的面試技巧很純熟，也許你參加過多次面試， 積累了很多的經(jīng)驗。 2在談話時，主試向你表達(dá)他的贊美，你會怎樣做？ A、說聲 “謝謝 ” B、向他展示自己的能力高強 2如果主試在談話 時滔滔不絕，不容你插話，你怎么辦？ A、 在適當(dāng)時插主自己有關(guān)的問題和信息。 ★ D、你是一 個 生活 態(tài) 度非常 嚴(yán)謹(jǐn) 的人。 A 木棉 B 玫瑰 C 郁金香 D 香水百合 分析 結(jié) 果 ★ A、木棉花是一種很樸素的花， 從 其高高的 樹 型看，你 選擇 木棉花， 說 明你是一 個 爽快的人，是不 會 耍 陰謀詭計 的人。你用 雙 手握 著對 方的手，是因 為 你不遵守 傳統(tǒng)習(xí) 俗或社交 禮儀 ， 無論對 方是男性或女性，你都 會隨興親 吻和 擁 抱 對 方。你 當(dāng) 然 會 和 對 方周旋一 會 兒，但 這 一 會 兒的 時間 ，不 過 是用 來發(fā)現(xiàn)對 方真正的企 圖 和 動 機。假使 對 方比你先抽手，那你便 曉 得可以比 對 方更有耐力，與 對 方交涉 時 可以有 較 大的勝算。 ★ B、你在工作 職場 上很投入，在 專業(yè)領(lǐng) 域里也 經(jīng)營 了一段 時間 ，已 經(jīng) 老神在在，一切都在掌控中。是 屬 于比 較別 扭的 一型。 管理才能測試 :到底 誰 能出人頭 地 新 來 公司 報 到的 4個 新 進 人 員 正好走在一起。 ★ F、你是 個樂觀 、完全不拘小 節(jié) 的人。此 類 型的人 給 人的印象是軟 弱的。所以你千萬 別 主 動 追他，令他 覺 得你 沒有一 點 挑 戰(zhàn) 性， 讓 他失去 追求的欲望。除了日常生活要培 養(yǎng) 默契外，心 靈 的成 長 、 對 事情的判 斷 等都需要你 平 時用心 學(xué)習(xí) ，并多和他 討論 。 不 過 由于工作和社 會 的 壓 力，他 會 悄悄地 隱 藏自己的情 緒 ，而到酒吧里宣泄出 來 ， 尋 求心理上的平衡。 在 愛 情方面他是 個靦 腆的人，心 動 后考 慮 很久才行 動 ，除非 對 方是完全合乎他 標(biāo) 準(zhǔn)的 夢 中情人，他才 會拋開 面子， 積 極主 動 地向她示 愛 。 隊長風(fēng) 格，就是今天在科 學(xué) 管理方式上 認(rèn)為 最理想的 領(lǐng)導(dǎo) 者 風(fēng) 范。 ★ B、 獨 裁的 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 格。 ★ C、民主式的 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 格。就 讓 我 們來 揭 開 他 們臨 睡前的行 為 秘密吧。 長 此以往，他 會習(xí)慣 性地靠一 頓 豐盛的宵夜 來滿 足自己受委屈的心。 ★ D 睡前看 書 或者聽音 樂 的男人：他是 個 沉 穩(wěn) 的男人。 愛 情的 質(zhì) 比量重要，寧愿和相 愛 的人天 長 地久，也不愿交一大堆女朋友 來滿 足自己的 虛榮 。做事 積 極，在
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1