絕對(duì)挑戰(zhàn)類職業(yè)測(cè)評(píng)試題與答案分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 些人都大吃一驚，因 為 他 們發(fā)現(xiàn) 自己居然也用同 樣熱 情的 態(tài) 度 響應(yīng) 你。 ★ B、 選擇 玫瑰花的你，是一位浪漫、任性而 無 拘 無 束的人。 面試技巧測(cè)試 指導(dǎo)語：面試除了要誠實(shí)、自信、沉著、表達(dá)準(zhǔn)確外，還存在許多技巧。 2你覺得主試并不明白工作的要求，也不能正確評(píng)價(jià)你的水平時(shí)，你怎么辦？ A、 要求其他的人來進(jìn)行面試。多找一些自身優(yōu)勢(shì)，以此作為面試時(shí)的砝碼，為了達(dá)到自己的目標(biāo)做準(zhǔn)備。在面試中，你必須絕對(duì)清楚對(duì)于面試主試人來說什么是最重要的，必要時(shí)你可以對(duì)有關(guān)工作要求提出詢問，你的思考和分析能力將得到尊重，你得到的信息將自然使你更能貼切的回答問題。 C 無法展開手腳。你的不主動(dòng)會(huì)造成 別人的誤解和疏遠(yuǎn)，而成為你事業(yè)進(jìn)步和升職的絆腳石。 C、 你現(xiàn)每一個(gè)人碰面的都會(huì)親切地打招呼。你的上司可能會(huì)想： “既然他適合現(xiàn)在的 職位，又有什么必要升職呢？ ”請(qǐng)多注意與同事的相處，想辦法改變這種誤解吧？ 40 分以下： 你的上司似乎并不愿考慮你的升職，看來你的努力程度還不夠，或者是因?yàn)槟闾π?、太缺乏自信，使你表現(xiàn)的確實(shí)不夠好。需要提醒你的是，應(yīng)該爭(zhēng)取上司的的重視和注意，在更高的職位上發(fā)揮你的作用。本量表適合有 較高的教育背景的人，在當(dāng)前公司工作時(shí)間一年以上而目前的職位還不高的員工。 25－ 40 分： 前途可待型。 1 你對(duì)自己所從事 的職業(yè)，感覺： A 學(xué)有所用。為了增加錄用的幾率，建議你多參加職業(yè)指導(dǎo)叢書，提高自己的面試技能，打有準(zhǔn)備之仗，贏得機(jī)會(huì)會(huì)大一些。 3面試中，主試問及你認(rèn)為在你的工作中最重要的是什么，你會(huì)怎樣回答？ A 盡到自己的本分 B 個(gè)人表現(xiàn)如何和整體利益相吻合，提高工作效率 3當(dāng)主試問到你曾經(jīng)從事過的與專業(yè)最不相關(guān)的工作是什么時(shí)，你將如何反映？ A 只要是職業(yè)生涯中從事過的都答上并且都談其收益之處，不論工作多名卑微 B 只談聽起來體面的 3面試中，主試說：像我談?wù)勀阕约?，你如何反映? A 話題盡可能與職業(yè)努力方向有一定的相關(guān)性，描述自己的一些行為特征 B 盡量談一些無關(guān)緊要的問題 主試問及你在工作中將如何展示自 己的主動(dòng)性，將如何做答？ A 時(shí)刻注意自己的績(jī)效，不時(shí)給雇主驚喜和提醒，是同事容易開展工作 B 表現(xiàn)出強(qiáng)烈的工作熱情，不必在意單位政策和規(guī)章制度的限制 4在面試中，主試問你如果下屬的工作令你無法接受時(shí)，你將如何對(duì)付他們，你的回答是？ A 始終通過友好的方式與下屬溝通并促使其改進(jìn) B 在必要時(shí)采取強(qiáng)硬的行動(dòng)，如解雇 4在面試中，主試問在以下兩個(gè)因素中你決定接受聘用時(shí)起著重要作用的是哪一個(gè)，你的選擇是？ A 公司 B 應(yīng)聘這個(gè)職位 4在面試中，主試問你在業(yè)余時(shí)間通常喜歡做什么，將會(huì)如何反映？ A 簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸诟鞣矫娴膹V泛的愛好 B 詳細(xì)談自己的一兩個(gè)愛好 4面試人為了調(diào)節(jié)氣氛，給你講了一個(gè)笑話，你覺得是否應(yīng)該附和著也講一個(gè)笑話？ A 應(yīng)該 B 不應(yīng)該 4當(dāng)主試問到：你如果被錄用請(qǐng)你從低分到高分為 1－ 10 級(jí)描述自己興奮的程度，你的回答是： A 10 級(jí) B 10 級(jí)以下 解析： 41 分以上： 你的面試技巧很純熟，也許你參加過多次面試， 積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。 2在談話時(shí)，主試向你表達(dá)他的贊美，你會(huì)怎樣做？ A、說聲 “謝謝 ” B、向他展示自己的能力高強(qiáng) 2如果主試在談話 時(shí)滔滔不絕，不容你插話，你怎么辦？ A、 在適當(dāng)時(shí)插主自己有關(guān)的問題和信息。 ★ D、你是一 個(gè) 生活 態(tài) 度非常 嚴(yán)謹(jǐn) 的人。 A 木棉 B 玫瑰 C 郁金香 D 香水百合 分析 結(jié) 果 ★ A、木棉花是一種很樸素的花， 從 其高高的 樹 型看，你 選擇 木棉花， 說 明你是一 個(gè) 爽快的人，是不 會(huì) 耍 陰謀詭計(jì) 的人。你用 雙 手握 著對(duì) 方的手，是因 為 你不遵守 傳統(tǒng)習(xí) 俗或社交 禮儀 ， 無論對(duì) 方是男性或女性，你都 會(huì)隨興親 吻和 擁 抱 對(duì) 方。你 當(dāng) 然 會(huì) 和 對(duì) 方周旋一 會(huì) 兒，但 這 一 會(huì) 兒的 時(shí)間 ，不 過 是用 來發(fā)現(xiàn)對(duì) 方真正的企 圖 和 動(dòng) 機(jī)。假使 對(duì) 方比你先抽手，那你便 曉 得可以比 對(duì) 方更有耐力，與 對(duì) 方交涉 時(shí) 可以有 較 大的勝算。 ★ B、你在工作 職場(chǎng) 上很投入，在 專業(yè)領(lǐng) 域里也 經(jīng)營 了一段 時(shí)間 ，已 經(jīng) 老神在在，一切都在掌控中。是 屬 于比 較別 扭的 一型。 管理才能測(cè)試 :到底 誰 能出人頭 地 新 來 公司 報(bào) 到的 4個(gè) 新 進(jìn) 人 員 正好走在一起。 ★ F、你是 個(gè)樂觀 、完全不拘小 節(jié) 的人。此 類 型的人 給 人的印象是軟 弱的。所以你千萬 別 主 動(dòng) 追他，令他 覺 得你 沒有一 點(diǎn) 挑 戰(zhàn) 性， 讓 他失去 追求的欲望。除了日常生活要培 養(yǎng) 默契外，心 靈 的成 長(zhǎng) 、 對(duì) 事情的判 斷 等都需要你 平 時(shí)用心 學(xué)習(xí) ，并多和他 討論 。 不 過 由于工作和社 會(huì) 的 壓 力，他 會(huì) 悄悄地 隱 藏自己的情 緒 ，而到酒吧里宣泄出 來 ， 尋 求心理上的平衡。 在 愛 情方面他是 個(gè)靦 腆的人，心 動(dòng) 后考 慮 很久才行 動(dòng) ，除非 對(duì) 方是完全合乎他 標(biāo) 準(zhǔn)的 夢(mèng) 中情人，他才 會(huì)拋開 面子， 積 極主 動(dòng) 地向她示 愛 。 隊(duì)長(zhǎng)風(fēng) 格，就是今天在科 學(xué) 管理方式上 認(rèn)為 最理想的 領(lǐng)導(dǎo) 者 風(fēng) 范。 ★ B、 獨(dú) 裁的 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 格。 ★ C、民主式的 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 格。就 讓 我 們來 揭 開 他 們臨 睡前的行 為 秘密吧。 長(zhǎng) 此以往，他 會(huì)習(xí)慣 性地靠一 頓 豐盛的宵夜 來滿 足自己受委屈的心。 ★ D 睡前看 書 或者聽音 樂 的男人：他是 個(gè) 沉 穩(wěn) 的男人。 愛 情的 質(zhì) 比量重要，寧愿和相 愛 的人天 長(zhǎng) 地久，也不愿交一大堆女朋友 來滿 足自己的 虛榮 。做事 積 極，在
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