【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備;(四)
2025-04-12 06:24
【摘要】人力資源管理規(guī)程第1頁(yè)共14頁(yè)美佛兒教育集團(tuán)人事異動(dòng)制度第一章
2025-05-27 14:50
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)
2025-05-26 10:30
【摘要】北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年五月29/30目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計(jì)劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競(jìng)聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取
2025-04-12 13:11
【摘要】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司招聘管理制度二○○二年八月1/25目錄第一章總則............................................2第二章招聘組織管理.....................................3
2025-04-12 13:07
【摘要】7/7XX設(shè)計(jì)研究院招聘制度引言人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時(shí)獲取所需各類(lèi)人才的重要途徑和手段。招聘錄用要補(bǔ)充有較好素質(zhì)和能給公司帶來(lái)價(jià)值的新員工。第一章招聘需求第一條缺員的補(bǔ)充。因員工變動(dòng),按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。如因員工調(diào)動(dòng)、退休、晉升等原因。第二條突發(fā)的人員需求。因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術(shù)變革
2025-04-12 22:09
【摘要】第一篇:教育機(jī)構(gòu)招聘制度 招聘制度 第一條 目的 本規(guī)定旨在為學(xué)校聘用教師、員工確定合理的依據(jù),為學(xué)校補(bǔ)充合格的教師、員工為目的。第二條 錄用范圍 原則上以錄用各類(lèi)大專(zhuān)院校大專(zhuān)及本科畢業(yè)生...
2024-10-10 18:11
【摘要】第一篇:人事招聘制度 為了加強(qiáng)人事制度建設(shè),積極推進(jìn)公司人才戰(zhàn)略,努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出的局面,實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化和制度化。根據(jù),《展泰公司組織管理原則》分則第一條第八項(xiàng)的規(guī)定。特制定本制度。 第一條...
2024-10-11 06:43
【摘要】第一篇:人力資源管理招聘制度2014 人力資源管理招聘制度 一、招聘計(jì)劃: ,由部 門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《人力資源需求申請(qǐng)表》提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理審批后交予人事部,由人事部經(jīng)理確認(rèn)后負(fù)責(zé)辦理招聘事宜。...
2024-10-13 00:41
【摘要】 幼兒園人事招聘制度 第一條:幼兒園實(shí)行全員聘用制,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《條例》精神配置各部門(mén)工作人員,采取招聘方法擇優(yōu)錄取。 第二條:錄取條件: 園長(zhǎng):幼師大專(zhuān)學(xué)歷有第一線豐富工作經(jīng)...
2025-04-02 01:38
【摘要】第一篇:駕押招聘制度 駕駛員,押運(yùn)員招聘制度 根據(jù)江蘇安德福運(yùn)輸實(shí)業(yè)有限公司發(fā)展需要,招聘駕駛員,押運(yùn)員標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、招聘程序: 1、應(yīng)聘者提供本人從業(yè)資格證:駕駛證:A2以上駕駛證(含A2...
2024-10-14 04:46
【摘要】揚(yáng)州市中宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司YANGZHOUZHONGCHENREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.招聘制度篇一、招聘原則1、以德為先原則是否具備良好的職業(yè)道德,是中宸衡量人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。因此在招聘中應(yīng)當(dāng)首先對(duì)應(yīng)征者是否具有誠(chéng)實(shí)信用、自律合作的精神進(jìn)行考察判斷。2、團(tuán)隊(duì)合作原則只有認(rèn)同中宸的價(jià)值觀,并將個(gè)人才智加入到團(tuán)隊(duì)之中,
2025-04-12 05:19
【摘要】淺析華為與格力招聘制度小組成員:黃舜、胡瑜琳、李楠楠、張琳婕、張婉瑩、張
2024-11-07 05:59
【摘要】xx食品貿(mào)易(中國(guó))有限公司招聘制度姓名職位簽署制定周劍人事部經(jīng)理審核梁影群貿(mào)易總經(jīng)理批準(zhǔn)劉煦帷貿(mào)易(營(yíng)銷(xiāo))執(zhí)行總裁生效日期目錄第一章總則 2第二章招聘職責(zé) 3第三章招聘流程管理 4第四章附則 8160。
2025-04-19 01:26
【摘要】創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢(shì)招聘管理專(zhuān)案一、招聘的目的、定義和意義?目的:招聘工作的任務(wù)或目的是要尋找具備最適合的技能,而且具有勞動(dòng)的愿望,能夠在企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定地工作的雇員。?定義:招聘是在合適的時(shí)間為合適的崗位尋找到合適的人選?;?招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計(jì)劃的交接方式(麥克納和比奇,19
2025-01-24 02:47