重慶某控股集團(tuán)公司人力資源中心總監(jiān)授權(quán)書(存儲(chǔ)版)
【正文】 、標(biāo)的在 ________元以內(nèi) ? 招聘活動(dòng)，標(biāo)的在 ______元以內(nèi) （二） 部門人事管理 1． 機(jī)構(gòu)設(shè)置： ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制計(jì)劃及薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整方案有建議權(quán)， 待授權(quán)人批準(zhǔn) 后組織實(shí)施。對(duì)被授權(quán)人的失職或?yàn)^職行為，集團(tuán)公司將按有關(guān)規(guī)定對(duì)被授權(quán)人予以處罰。 三、 獎(jiǎng)懲事項(xiàng) 授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人的年度 經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行年終考核，根據(jù)與被授權(quán)人簽訂的業(yè)績合同進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 3. 被授權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)全面主持人力資源中心的管理工作，切實(shí)保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。 2． 人員任免、招（解）聘、聘用及辭退： ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心的經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別以下人員有任免、招（解）聘、聘用及辭退權(quán) ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心經(jīng)理（含副經(jīng)理
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