重慶某控股集團公司人力資源中心總監(jiān)授權(quán)書-展示頁
2025-06-11 09:25本頁面
【正文】 xxxx 號 簽發(fā)人： 授權(quán)書 授 權(quán) 人：重慶 x控股（集團）有限公司管理副總裁 被授權(quán)人：重慶 x控股（集團）有限公司人力資源中心總監(jiān) 經(jīng)集團總裁批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所主持部門的業(yè)務(wù)管理、人事和財務(wù)等工作授權(quán)如下： 一、 授權(quán)原則 1. 在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授權(quán)。 2. 被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。 4. 被授權(quán) 人所主持部門的年度和月度計劃預(yù)算是授權(quán)人對被授權(quán)人進行授權(quán)、監(jiān)督和考核的基準(zhǔn)，被授權(quán)人在計劃預(yù)算范圍內(nèi)進行的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動，授權(quán)人給予被授權(quán)人充分授權(quán)，簡化審批程序，提高運營效率。 2． 人員任免、招（解）聘、聘用及辭退： ? 被授權(quán)人對人力資源中心的經(jīng)理（含副經(jīng)理）級別以下人員有任免、
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