【摘要】BusinessandSystemsAligned.Business上海光明乳業(yè)股份有限公司績效管理改進項目整體運作評估報告2023年12月20日第1頁機密文件,僅限項目內(nèi)部使用總體診斷結(jié)果戰(zhàn)略協(xié)同問題分析和建議供應鏈配合問題分析和建議質(zhì)量管理問題分析和建議組織和績效問題分析和建議管理流
2025-01-18 12:14
【摘要】網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:332985688,個人主頁1網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻,QQ:332985688,個人主頁《黑龍江省城市總體規(guī)劃管理辦法》及《黑龍江省控制性詳細規(guī)劃管理辦法》黑建規(guī)[20xx]45號關(guān)于印發(fā)《黑龍江省城市總體規(guī)劃管理辦法》和《黑龍江省控制性詳細規(guī)劃管理辦法》的通知各地、市、縣規(guī)劃(建
2025-07-28 01:16
【摘要】23/25廣州****股份有限公司培訓管理辦法新華信管理顧問公司目錄第一章總則 1. 培訓宗旨 1. 培訓原則 1. 培訓目的 1. 培訓對象 1. 培訓資源 2. 培訓的組織者 2. 培訓計劃的擬定 2第二章 培訓類別及組織 2. 培訓分類 2. 新員工培訓 2.
2025-04-12 03:16
【摘要】××財產(chǎn)保險股份有限公司湖南分公司績效管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為健全和完善公司績效管理體系,促進公司健康快速發(fā)展,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和當前實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用××財產(chǎn)保險股份有限公司湖南分公司(以下簡稱“公司”)所有員工,但不包括業(yè)務序列員工。第三條公
2025-04-07 22:11
【摘要】##證券股份有限公司客戶經(jīng)理管理辦法目錄第一章總則第二章組織架構(gòu)第三章崗位職責第四章客戶經(jīng)理的招聘、培訓、錄用第五章客戶經(jīng)理的日常管理第六章客戶經(jīng)理的品質(zhì)管理第七章客戶的認定與歸屬第八章薪酬與福利
2025-08-31 17:19
【摘要】能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準用本規(guī)則。第二章服務規(guī)則第三條員工應服從命令,敬業(yè)負責,盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風俗及公共秩序之維持。主管人員應尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導,以增進其技能和工作效
2025-04-19 04:02
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-26 11:08
2025-07-13 19:52
【摘要】i上海光明乳業(yè)股份有限公司品管圈手冊一、品管圈之意義在同一工作環(huán)境內(nèi)之員工,本著自動自發(fā)的精神,進行質(zhì)量管理活動的小圈圈。這小圈圈是公司質(zhì)量管理活動的一環(huán)自我啟發(fā),互相啟發(fā),活用QC七大手法全員參加,持續(xù)不斷地,求改善工作環(huán)境達成經(jīng)營目標。(1)同一工作環(huán)境由各單位工作性質(zhì)接近者自由組成,每圈人數(shù)以5~7人為原則。(2
2025-06-25 12:47
【摘要】質(zhì)量記錄管理文件編號:NP603100生效日期:受控編號:密級:秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)5正文5附錄0編制:李民審核:孟莉批準:孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司
2025-04-12 22:10
【摘要】滾石移動股份有限公司付款管理辦法第一條目的為使同仁對各項付款作業(yè),皆有所依循,特訂定本辦法。第二條適用範圍本公司各項相關(guān)付款作業(yè)程序,皆依本法規(guī)定辦理第三條各項費用請款程序一、膳雜費同仁每週將公出之油資、計程車資、停車費、過路費、手機費、交際費、郵資及其他雜支等費用之相關(guān)憑證與「膳雜費申請表」(附件
2025-04-07 21:47
【摘要】滾石移動股份有限公司財產(chǎn)管理辦法第一條目的為使本公司之財產(chǎn)管理有明確之規(guī)範可供依循,並同時能達到下列目的,特制訂本管理辦法:一、充分運用公司資產(chǎn),以保障財產(chǎn)安全及使用。二、確保報表之正確性,以供管理分析及決策。三、有效控管閒置、任意報廢、移轉(zhuǎn)資產(chǎn)之行為,以維護公司權(quán)益。第二條適用範圍本辦法所稱財產(chǎn)包括公司之土地、房屋及建築物、運輸設備、生財器具、機器設備、研究
【摘要】1XX商業(yè)銀行股份有限公司教育培訓管理辦法第一章總則第一條為促進XX商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱我行)教育培訓工作的專業(yè)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化;培養(yǎng)和塑造政治素質(zhì)、專業(yè)技能及服務水平過硬的員工隊伍,根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導意見》和《XX商業(yè)銀行教育培訓管理暫行辦法》的有關(guān)
2025-08-29 18:21
【摘要】27/30人力資源管理制度員工培訓管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓計劃的有效實施,營造良好的“學習型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓的任務在于:通過多種形式的培訓,使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技
2025-04-17 07:57
【摘要】為加強集團萬科集團所屬各房地產(chǎn)一線公司工程預結(jié)算的規(guī)范化管理,結(jié)合工程造價形成的特點,通過合理地確定工程造價及有效地控制工程造價而提高工程預結(jié)算工作的效益,保障公司合法權(quán)益,及合理地確定工程造價和有效地控制工程造價,并結(jié)合工程造價行成的特點,制定本管理辦法。本辦法適用于集團內(nèi)所有全資、控股房地產(chǎn)公司的房地產(chǎn)項目開發(fā)中預算、結(jié)算工作的管理。
2025-04-17 03:48