【摘要】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報職位技術(shù)經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了滿足新項(xiàng)目的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求,在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下,搭建測試框架,開發(fā)產(chǎn)品驗(yàn)證計劃(DVP
2025-07-14 00:30
【摘要】案例:某公司崗位說明書一、基本資料:崗位名稱綜合辦公室主任工資等級所屬部門綜合辦公室直接上級副總經(jīng)理工資點(diǎn)值直接下級人事主管、工資保險專責(zé)、檔案管理專責(zé)、計算機(jī)管理專責(zé)、審計、綜合秘書轄員人數(shù)4定員人數(shù)6本人簽字上級簽字綜合辦公室主任二、工作概要:1.工作摘要依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)
2025-08-03 00:11
【摘要】-標(biāo)題董事長崗位職責(zé)編號頁碼共1頁修改第1次1、負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作。2、執(zhí)行股東會的各項(xiàng)決議。3、制定增加或減少注冊資本的方案。4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。5、審定公司部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置。6、審定公司的基本管理制度。7、提名公司總裁、副總裁、
2025-05-29 22:57
【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產(chǎn)主管部門制造部-SMD直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保安全,確保質(zhì)量,最有效率生產(chǎn),在TS16949體系及EHS體系下,領(lǐng)導(dǎo),管理,指導(dǎo)S
2025-07-20 23:39
【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionClerkSMD生產(chǎn)文員部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管職位編號(HR填寫)描述審核:楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證記錄有效利用和歸檔保存,在公司
【摘要】基本信息職位名稱項(xiàng)目采購工程師部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求,對非生產(chǎn)性供應(yīng)商開發(fā),管理的相關(guān)工作,包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)等主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.新項(xiàng)目生產(chǎn)性供應(yīng)商
2025-06-17 08:13
【摘要】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運(yùn)計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)M
2025-07-20 23:43
【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了確保
2025-06-17 08:02
【摘要】73/73XX有限公司企業(yè)管理手冊(討論稿)2003年10月目錄說明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測中心職能 14供運(yùn)部職能 15行
2025-08-02 23:00
【摘要】-1-x集團(tuán)崗位說明書-2-目錄x通信總裁崗位說明書...............................................................4x通信副總裁(研
2025-07-13 19:55
【摘要】基本信息職位名稱庫管員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運(yùn)計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.管理進(jìn)
2025-07-22 09:47
【摘要】基本信息職位名稱檢驗(yàn)員部門質(zhì)量部直線匯報職位檢驗(yàn)拉長/拉助職位編號(HR填寫)描述審核王偉強(qiáng)批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范,根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范,按時按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范,根據(jù)客戶要求及操作
2025-07-14 00:20
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-07-20 13:30
【摘要】崗位工作規(guī)范說明書xx管理咨詢制作2001年11月16日153/153目錄財務(wù)部崗位工作規(guī)范 5崗位名稱:健服存貨會計(包括北體器材存貨會計、銀行跑單、其他工作) 5崗位名稱:財會部經(jīng)理 7崗位名稱:SAP應(yīng)用支持及利潤中心 12崗位名稱:
2025-04-12 01:23
【摘要】201/96工作分析與職務(wù)說明書報告一、工作分析與職務(wù)說明書的含義工作分析,是對某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識技能等資格條件的過程。職務(wù)說明書是工作分析的書面表達(dá)形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個環(huán)節(jié)無一不與工作分析密切相關(guān),因此對職務(wù)說明書進(jìn)行科
2025-08-03 12:10