某大型電子公司稅務(wù)／總賬會計職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱稅務(wù)／總賬會計部門財務(wù)部直線匯報職位財務(wù)主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關(guān)各項工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.為了確保分

2025-08-01 22:25

某大型電子公司erp管理員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱ERP管理員部門技術(shù)部直線匯報職位IT負(fù)責(zé)人職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達到公司IT各項運營目標(biāo)，建立、維護公司IT體系；建立并維護公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運行；實施持續(xù)改進工作；持續(xù)提高用戶滿意度/超越用

2025-04-09 00:56

某電子公司進貨檢驗規(guī)作業(yè)指導(dǎo)(說明書-資料下載頁

【總結(jié)】分發(fā)號受控狀態(tài)第1頁共2頁作業(yè)指導(dǎo)書進貨檢驗規(guī)范（說明書）編號HWJS-7003-042第2版第0次修改生效日期2002．08．221目的及適用范圍本檢驗規(guī)范的目的是保證本公司所購說明書的質(zhì)量符合要求。本檢驗規(guī)范適用于漢王制造有限公司無特殊要求的

2025-07-14 03:12

某大型電子公司成本會計職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱成本會計部門財務(wù)部直線匯報職位財務(wù)主管主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，完成成本核算及TQCM數(shù)據(jù)審核工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.歸集、分配、核算

2025-07-20 23:40

某大型電子公司采購部主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱采購部主管部門采購部直線匯報職位采購經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)

2025-07-20 23:43

某大型電子公司制造部文員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)部主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進行記錄、輸入,

2025-07-20 23:05

某大型電子公司財務(wù)主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱財務(wù)主管部門財務(wù)部直線匯報職位財務(wù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關(guān)各項工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.組織財務(wù)部員工

2025-07-20 23:40

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運作部直線匯報職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫）描述批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）（HR填寫）（HR填寫）工作概要為實現(xiàn)工廠運作相關(guān)的各項指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項指標(biāo)的落實及完成情況。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.確保

2025-07-20 23:43

某大型電子公司項目成本控制員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位名稱項目成本控制員部門項目部直線匯報職位新品開發(fā)部項目科主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布余敬生效日期（2010-01-13）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足公司各個項目的成本控制需求，在公司的體系和安全規(guī)范下，運用Bluebook等工具；對各個項目建立項目預(yù)算

2025-07-20 23:37

某大型電子公司物流部物料員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識

2025-07-20 23:40

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱采購部經(jīng)理部門采購部直線匯報職位分管總經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2025-07-21 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.核對貨

2025-07-22 09:46

某電子公司工作分析與職務(wù)說明書報告-資料下載頁

【總結(jié)】工作分析與職務(wù)說明書報告一、工作分析與職務(wù)說明書的含義工作分析，是對某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定，并確定完成這一工作所需要的知識技能等資格條件的過程。職務(wù)說明書是工作分析的書面表達形式，其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié)，而這四個環(huán)節(jié)無一不與工作分析密切相關(guān)，因此對職務(wù)說明書進行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理

2025-08-01 23:13

某大型電子公司技術(shù)部項目主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱項目Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、項目時間進度和質(zhì)量滿足客戶的要求；2、控制項目成本和質(zhì)量；3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)，讓項目順利開展；4、讓產(chǎn)品開

2025-07-13 23:58

某大型電子公司物流部搬運員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱搬運員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.掌握搬

2025-07-20 23:36

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