某大型電子公司制造部測(cè)試工程師職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱TestingEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位EngineerSupervisor職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量

2025-03-25 04:40

某大型電子公司非生產(chǎn)性采購(gòu)工程師職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱非生產(chǎn)性采購(gòu)工程師部門采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，對(duì)非生產(chǎn)性供應(yīng)商開發(fā)，管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)等主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.非生產(chǎn)性供應(yīng)商

2025-06-17 06:47

某大型電子公司制造部焊后檢查多技能工職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱焊后檢查多技能工部門制造部直線匯報(bào)職位焊后檢查生產(chǎn)領(lǐng)班職位編號(hào)（HR填寫）描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在安全和操作規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標(biāo),在公

2025-07-20 23:03

某大型電子公司制造部波峰焊操作工職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱波峰焊操作工部門制造部直線匯報(bào)職位波峰焊拉助職位編號(hào)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布生效日期版本工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃，在公司政策和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及5S的指導(dǎo)下，能勝任本部門波峰焊，檢查等關(guān)鍵崗位，并能規(guī)范作業(yè)以確保產(chǎn)線的安全正常運(yùn)行

2025-07-20 22:47

某電子公司生產(chǎn)主管職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說明書職務(wù)概況 職位：生產(chǎn)主管 職位代碼： 組織：強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司 部門：生產(chǎn)部直接上級(jí)：廠辦經(jīng)理核準(zhǔn)

2025-07-21 04:22

某大型房地產(chǎn)企業(yè)職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)密職位說明書（討論稿）2006年07月142/148目錄高管總裁職位說明書 1經(jīng)營(yíng)副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說明書 7招聘培訓(xùn)專員職位說明書 9薪酬績(jī)效專員職位說明書 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事務(wù)專員

2025-08-01 22:25

成本核算員職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15/15職位說明書基本情況職位名稱成本核算員職位編號(hào)所屬部門分廠核算科直接上級(jí)分廠成本主管職位設(shè)置目的分廠成本核算及各種指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.每日進(jìn)行分廠成本核算。2.每日進(jìn)行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。3.每月進(jìn)行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當(dāng)天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄，與各單位進(jìn)行核對(duì)和

2025-08-03 04:58

廣州某大型房地產(chǎn)企業(yè)職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某大型房地產(chǎn)企業(yè)崗位工作說明書2006年07月143/148目錄高管總裁職位說明書 1經(jīng)營(yíng)副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說明書 7招聘培訓(xùn)專員職位說明書 9薪酬績(jī)效專員職位說明書 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事

2025-08-03 04:24

某大型汽車零部件公司財(cái)務(wù)部?jī)r(jià)格處理員職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：價(jià)格處理員所屬部門：財(cái)務(wù)部擬定人簽名：顧賢瑾上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：徐榮生效日期：二、職位目的：根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品或圖紙，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，估算公司生產(chǎn)該產(chǎn)品的成本，并籍以向客戶提供對(duì)外報(bào)價(jià)，為公司的財(cái)務(wù)控制提供依據(jù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財(cái)務(wù)

2025-08-01 22:25

某大型汽車零部件公司品保部過程檢驗(yàn)員職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司過程檢驗(yàn)員職位說明書一、基本信息：職位名稱：過程檢驗(yàn)員所屬部門：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：塑料、總裝產(chǎn)品工程師定員人數(shù)：11人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行控制，保證在產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生波動(dòng)的第一時(shí)間加以改正,減少公司損失。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）塑

2025-07-14 00:04

某大型汽車零部件公司營(yíng)銷部會(huì)計(jì)職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：會(huì)計(jì)所屬部門：營(yíng)銷部擬定人簽名：張學(xué)謙上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理服務(wù)類財(cái)經(jīng)職種直接上級(jí)：滬辦主任定員人數(shù)：1人審核人簽字：沈忠成生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司送到客戶倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的帳目管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）滬辦主任（上級(jí)職位名稱）（

2025-07-26 11:37

某大型汽車零部件公司營(yíng)銷部部長(zhǎng)職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司營(yíng)銷部長(zhǎng)職位說明書一、基本信息：職位名稱：營(yíng)銷部長(zhǎng)所屬部門：營(yíng)銷部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：總經(jīng)理定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）總經(jīng)理（上級(jí)職位名稱）（該職位名稱）（

2025-08-01 22:25

某公司成本會(huì)計(jì)職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：成本會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：總部職位設(shè)立日期：2004年3月1日職位目的：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集和分配，計(jì)算完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本，為公司成本核算提供支持。負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)成品的賬實(shí)核對(duì)，使庫(kù)存產(chǎn)成品達(dá)到賬實(shí)相符。工作關(guān)系：直接上級(jí)：會(huì)計(jì)主管同僚

2025-08-01 22:02

某電子公司工作分析與職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工作分析與職務(wù)說明書報(bào)告一、工作分析與職務(wù)說明書的含義工作分析，是對(duì)某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定，并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過程。職務(wù)說明書是工作分析的書面表達(dá)形式，其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié)，而這四個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)一不與工作分析密切相關(guān)，因此對(duì)職務(wù)說明書進(jìn)行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理

2025-06-30 11:29

某大型汽車零部件公司模具改善部修模工職位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：修模工所屬部門：模具改善部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類操作職種直接上級(jí)：修模組組長(zhǎng)定員人數(shù)：6～15人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)本修模組組長(zhǎng)的安排，完成修模任務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）修模組組長(zhǎng)（上級(jí)職位名稱）（同僚

2025-07-20 23:40

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書(完整版)

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書(更新版)

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書(專業(yè)版)

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書(留存版)