【摘要】基本信息職位名稱(chēng)計(jì)調(diào)員部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位計(jì)調(diào)主管職位編號(hào)(HR填寫(xiě))描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫(xiě))生效日期(HR填寫(xiě))版本(HR填寫(xiě))工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃,采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)M
2025-07-20 23:43
【摘要】基本信息職位名稱(chēng)EngineerSupervisor部門(mén)ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位ManufactureDepartmentManager職位編號(hào)(HR填寫(xiě))描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫(xiě))生效日期(HR填寫(xiě))版本(HR填寫(xiě))工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了確保
2025-06-17 08:02
【摘要】73/73XX有限公司企業(yè)管理手冊(cè)(討論稿)2003年10月目錄說(shuō)明 3銷(xiāo)售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測(cè)中心職能 14供運(yùn)部職能 15行
2025-08-02 23:00
【摘要】-1-x集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)-2-目錄x通信總裁崗位說(shuō)明書(shū)...............................................................4x通信副總裁(研
2025-07-13 19:55
【摘要】基本信息職位名稱(chēng)庫(kù)管員部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)(HR填寫(xiě))描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫(xiě))生效日期(HR填寫(xiě))版本(HR填寫(xiě))工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃,采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.管理進(jìn)
2025-07-22 09:47
【摘要】基本信息職位名稱(chēng)檢驗(yàn)員部門(mén)質(zhì)量部直線匯報(bào)職位檢驗(yàn)拉長(zhǎng)/拉助職位編號(hào)(HR填寫(xiě))描述審核王偉強(qiáng)批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫(xiě))生效日期(HR填寫(xiě))版本(HR填寫(xiě))工作概要為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范,根據(jù)客戶(hù)要求或指定規(guī)范,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范,根據(jù)客戶(hù)要求及操作
2025-07-14 00:20
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門(mén):品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:
2025-07-20 13:30
【摘要】崗位工作規(guī)范說(shuō)明書(shū)xx管理咨詢(xún)制作2001年11月16日153/153目錄財(cái)務(wù)部崗位工作規(guī)范 5崗位名稱(chēng):健服存貨會(huì)計(jì)(包括北體器材存貨會(huì)計(jì)、銀行跑單、其他工作) 5崗位名稱(chēng):財(cái)會(huì)部經(jīng)理 7崗位名稱(chēng):SAP應(yīng)用支持及利潤(rùn)中心 12崗位名稱(chēng):
2025-04-12 01:23
【摘要】201/96工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)報(bào)告一、工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)的含義工作分析,是對(duì)某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過(guò)程。職務(wù)說(shuō)明書(shū)是工作分析的書(shū)面表達(dá)形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)一不與工作分析密切相關(guān),因此對(duì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行科
2025-08-03 12:10
【摘要】基本信息職位名稱(chēng)拉助部門(mén)制造部直線匯報(bào)職位拉長(zhǎng)職位編號(hào)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布生效日期版本工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn),在公司政策及安全和操作規(guī)程下,指導(dǎo),監(jiān)督班組規(guī)范作業(yè),組織協(xié)調(diào)班組人員,物料,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標(biāo),在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)
2025-07-20 23:40
【摘要】基本信息職位名稱(chēng)搬運(yùn)工部門(mén)制造部直線匯報(bào)職位拉長(zhǎng)/拉助職位編號(hào)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布生效日期版本工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了在最有效,安全的滿(mǎn)足公司生產(chǎn)和物流等方面的運(yùn)行,搬運(yùn)員工必須懂得識(shí)別包裝材料的堆放標(biāo)識(shí),懂得如何正確拿取和堆碼各種物料和設(shè)施,并熟練掌握公司各種運(yùn)輸設(shè)備的操作方法,服
2025-07-20 23:12
【摘要】基本信息職位名稱(chēng)試驗(yàn)技術(shù)員部門(mén)質(zhì)量部直線匯報(bào)職位質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)職位編號(hào)(HR填寫(xiě))描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫(xiě))生效日期(HR填寫(xiě))版本(HR填寫(xiě))工作概要為了滿(mǎn)足公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求,確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范,根據(jù)客戶(hù)要求或指定規(guī)范,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)試驗(yàn)驗(yàn)證或測(cè)量。維護(hù)保持試驗(yàn)設(shè)備裝置的完好。主要職責(zé)與衡量
2025-07-14 00:09