【正文】 資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學歷大學本科以上，新聞類，中文類、傳播類、廣告類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗：兩年以上社會媒體、大型企業(yè)企劃采編工作經(jīng)驗優(yōu)秀的組織能力、領導能力、表達能力、判斷能力、自信力，高度的行動力良好的邏輯思維能力與新聞采編主管、新聞編輯工作人員定期討論新聞選題及采訪角度；研究信息來源的可靠性，進行現(xiàn)場采訪，約見當事人、知情人，核實真相，現(xiàn)場采編集團日常新聞和重大活動；整合資料，完成組稿、成稿任務；通過電話、訪談等形式，建立顧問網(wǎng)絡；收集反饋信息，提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議；配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動及宣傳報道。1．認同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況3．具備良好的溝通能力4．有學習意識和團隊意識，能夠從更高的高度把握項目，做好外宣工作考 核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企劃宣傳部 3．關(guān)鍵業(yè)績指標對社會重大新聞，政府宣傳方向，以及社會熱點的把握、判斷和切入。 1．認同公司企業(yè)文化2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況3．具備溝通能力4．有團隊意識，責任心強考 核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 人力資源部3．關(guān)鍵業(yè)績指標員工滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識，有1年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2．正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，中文、新聞、互聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先；3．具有較好的文字編輯能力，善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力；4．熟練使用office辦公軟件、Dreamweaver、Photoshop等，熟悉網(wǎng)頁制作和圖片處理；1．負責新聞更新及相關(guān)欄目維護工作，參與新聞與行業(yè)內(nèi)重大報道項目；2．負責頁面更新，負責站內(nèi)推廣位的新聞內(nèi)容、標題審核。 1. 負責核心網(wǎng)絡設備的配置工作。 1．認同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況3．具備良好的溝通能力4．有學習意識和團隊意識考 核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 人力資源部3．關(guān)鍵業(yè)績指標人員流動率，員工滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．具有高品味的審美觀、掌握色彩搭配，會做網(wǎng)頁、軟件界面； 具備良好的效仿、學習和創(chuàng)新能力； 較強的團隊合作精神，能夠自動自發(fā)的學習和工作； 精通PhotoShop等相關(guān)軟件； 計算機或美術(shù)設計相關(guān)專業(yè)。3． 對活動策劃提出建議與意見，并協(xié)助完成活動的策劃與組織工作。6．完成上級交辦的其他事務。4．以身作則，帶領、督促部門員工工作。2．完成公司企業(yè)文化活動年度工作計劃及各項活動的順利推進。5．負責編輯出版《中亞電子博覽中心項目VIP?？贰?．主抓項目日常對外宣傳網(wǎng)絡軟文和實體文案的撰寫工作。3. 有權(quán)要求集團所有部門配合新聞采寫工作。4．負責中亞集團網(wǎng)站、中亞電子城網(wǎng)站日常新聞內(nèi)容的更新。4．有權(quán)要求集團所有部門配合企業(yè)文化活動的開展實施。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期 企業(yè)文化活動組織部崗位設置部門企業(yè)文化活動組織部部門負責人企業(yè)文化活動組織部經(jīng)理直屬領導企劃總監(jiān)部門崗位設置部門編制企業(yè)文化活動組織部經(jīng)理經(jīng)理級 1 人對內(nèi)活動主管對外活動主管主管級 2人活動專員外聯(lián)專員活動專員活動專員活動專員 專員級 10人職責1．負責制定企業(yè)文化活動策劃執(zhí)行戰(zhàn)略大綱。3．負責中亞集團報紙、內(nèi)刊、畫冊、手冊等工作。權(quán)力1. 參與制定企劃宣傳、對外推廣戰(zhàn)略規(guī)劃。4．負責與外部相關(guān)組織、單位溝通協(xié)調(diào)，保持良好關(guān)系。2．負責建設和更新中亞家園網(wǎng)。 7．對項目在網(wǎng)絡及平面上的新聞宣傳效果進行評估，并作出具體改進方案。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期 企劃宣傳部各職能部門崗位職責 企劃編輯部崗位職責職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學歷大學本科及以上學歷，具有中文、新聞類、編輯類相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先2．專業(yè)經(jīng)驗三年以上企劃、編輯、管理等工作經(jīng)驗優(yōu)秀的組織能力、領導能力、表達能力、判斷能力、自信力，高度的行動力1．參與制定企劃宣傳發(fā)展戰(zhàn)略大綱，為重大企劃決策提供建議和信息支持。9．完成上級交辦的其他事務。7．配合企劃宣傳部其他工作，以及配合集團各個部門的工作。5．以身作則，統(tǒng)籌規(guī)劃部門各項工作。1．認同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．有大型活動策劃經(jīng)驗，具有企業(yè)文化活動經(jīng)驗更佳3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力4，優(yōu)秀的活動創(chuàng)意、策劃能力5．有學習意識和團隊意識考 核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 企業(yè)文化活動組織部3．關(guān)鍵業(yè)績指標員工滿意度，活動影響力1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學歷大學本科以上，新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗2年以上大型活動策劃經(jīng)驗3．熟悉企劃宣傳類工作4．良好的領導能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力1．參與制定企業(yè)文化活動年度計劃。3．負責組織執(zhí)行企業(yè)各種文化活動。熟悉：網(wǎng)站開發(fā)的流程。 1．工作踏實認真，能承受一定的壓力2．保密意識強3．具備良好的溝通能力和團隊意識4．具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力考 核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 人力資源部3．關(guān)鍵業(yè)績指標人員流動率，員工滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明 熟悉電腦硬件和軟件的操作和維護，有經(jīng)驗者最好熟悉互聯(lián)網(wǎng)、具有良好的學習能力負責公司網(wǎng)絡及相關(guān)設備以及辦公計算機的日常維護工作；負責公司消防、監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作；負責公司業(yè)務系統(tǒng)的日常維護以及相關(guān)受理人員、各事業(yè)部的技術(shù)支持工作；負責部門其它相關(guān)日常工作1．愛崗敬業(yè)、認真負責、品行端正2．工作細致，執(zhí)行力好3．具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力4．理解和領悟能力好考 核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 人力資源部3．關(guān)鍵業(yè)績指標員工滿意度1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。4. 負責核心網(wǎng)絡的布線整理工作?？?核 說 明結(jié)果應用1．考核頻率季度考核2．考核主體 總裁辦3．關(guān)鍵業(yè)績指標新聞采編稿件數(shù)量，質(zhì)量中亞電子博覽中心項目?？谱鬟M度和水平1．考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2．考核結(jié)論作為培訓實施及職位晉升的參考3．考核得分低于分者，將受到口頭警告處分任職資格考核指引職責內(nèi)容基 本 要 求相關(guān)說明1．學歷大學本科以上，新聞類，中文類、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2．專業(yè)經(jīng)驗：兩年以上社會媒體、大型企業(yè)企劃采編工作經(jīng)驗優(yōu)秀的組織能力、領導能力、表達能力、判斷能力、自信力，高度的行動力良好的邏輯思維能力1．根據(jù)上級的企劃方案與新聞報道方針，組織采編部門的記者和編輯對公司日常新聞、重大活動進行有效的宣傳報道工作。1．認同公司企業(yè)文化，忠誠度高2．了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況