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物業(yè)管理企業(yè)的復(fù)習(xí)思考題(存儲版)

2025-05-24 22:43上一頁面

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【正文】 管理企業(yè)資質(zhì)行政管理包括哪些內(nèi)容?物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)行政管理包括以下內(nèi)容:1)資質(zhì)等級核定管理. 申請核定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)遞交相關(guān)的材料。各資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)的年檢由相應(yīng)資質(zhì)審批部門負責(zé)。物業(yè)管理企業(yè)超越資質(zhì)等級承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)主管部門予以警告,責(zé)令限期改正,并處1萬元以上3萬元以下的罰款。3)資質(zhì)等級動態(tài)管理。④有委托的物業(yè)管理項目。其中,具有中級以上職稱的人員不少于10人,工程、財務(wù)等業(yè)務(wù)負責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱。各資質(zhì)等級物業(yè)管理企業(yè)的條件如下:1)一級資質(zhì)①注冊資本人民幣500萬元以上。②總結(jié)經(jīng)驗。1) 合法性原則;2) 市場化原則;3) 實事求是原則;4) 責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則;5) 定性與定量相結(jié)合的原則;6) 簡明扼要的原則。主要缺點是事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)困難,機構(gòu)重疊,用人過多。缺點是:下級缺乏必要的自主權(quán),各個職能部門之間缺乏橫向聯(lián)系,容易產(chǎn)生脫節(jié)和矛盾,信息反饋速度較慢,組織不力可能降低效率。機構(gòu)按垂直系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),實行單向逐級負責(zé)制。這類企業(yè)必須與專業(yè)企業(yè)建立合同關(guān)系。4)資質(zhì)審查及稅務(wù)登記。4. 設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)需要哪些步驟? 設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)包括以下步驟:1)可行性研究。2. 物業(yè)管理企業(yè)有哪些分類?物業(yè)管理企業(yè)可以從組建方式、內(nèi)部運作機制、企業(yè)與物業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系等許多方面進行分類。第五章 物業(yè)管理企業(yè)復(fù)習(xí)思考題參考答案1. 物業(yè)管理企業(yè)的特點有哪些?物業(yè)管理企業(yè)除符合企業(yè)的一般特征外,還具有以下特點:1) 服務(wù)性。物業(yè)管理公司與業(yè)主的法律地位是平等的,雙方對于是否建立服務(wù)契約關(guān)系具有自主選擇權(quán),區(qū)別于傳統(tǒng)的按行政區(qū)域劃分管理范圍,以管理者與被管理者來確定隸屬關(guān)系等依附性、不可替代性。2)股份有限公司的設(shè)立條件①發(fā)起人符合法定人數(shù);②發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額;③股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;④發(fā)起人制定公司章程,并經(jīng)創(chuàng)立大會通過;⑤有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);⑥有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。組建不同類型的物業(yè)管理企業(yè),登記注冊時應(yīng)提交的文件有所不同。大多是中小型企業(yè),主要由管理層人員組成,具體的作業(yè)操作需要時就采取分包形式。1)直線式8 / 8直線式模式不設(shè)專業(yè)的職
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