x康集團(tuán)(皮鞋產(chǎn)業(yè))有限公司關(guān)鍵崗位人員任免制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 三）控股子公司 1． 各控股子公司經(jīng)理――總裁提名，總裁辦公會(huì)審查批準(zhǔn)任命； 2． 控股子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人――計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理提名，主管財(cái)務(wù)副總審核，總裁 審批。 第六條 以上所有人員聘用合同期限為二年。 第四章 附 則 第十二條 本制度的擬定與修改由人力資源部負(fù)責(zé)，主管人力資源副總經(jīng)理審核后，報(bào)總裁辦公會(huì)審批執(zhí)行。 第十條 關(guān)鍵崗位人員有以下情形之一者，公司將對(duì)其做出免職和解聘： （一） 由于工作能力和其他原因，不能勝任現(xiàn)職者； （二） 違反公司章程和有關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者； （三） 觸犯法律，由司法機(jī)關(guān)受理者； （四） 辭職、辭退、開(kāi)除者； （五） 其他。 第三條 本制度所稱關(guān) 鍵崗位人員是指： （一） 集團(tuán)公司 1． 副總經(jīng)理 2． 職能部門經(jīng)理 （二） 營(yíng)銷總公
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