【摘要】XX有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)擬編審核批準(zhǔn)工資管理辦法修訂日期頁(yè)數(shù)受控號(hào)共11頁(yè)XX新進(jìn)員工工資管理辦法第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及集團(tuán)公司工資制度，結(jié)合人力資源市場(chǎng)價(jià)格和本公司情況，為建
2024-11-02 05:24
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號(hào)：FL-HR-01-103A文件版本：計(jì)件工資管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：計(jì)件工資管理制度1目的
2025-04-12 11:51
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號(hào)：FL-HR-01-103A文件版本：計(jì)件工資管理制度編制：審核：
2025-08-14 10:02
【摘要】x機(jī)械工業(yè)公司績(jī)效考核制度目錄第一章總則...........................................................................
2025-05-26 11:31
【摘要】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時(shí)加班時(shí)間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn)，以及為提高工作績(jī)效的發(fā)揮水平，激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動(dòng)金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／
2025-04-07 22:58
【摘要】第一篇：?jiǎn)T工工齡工資管理辦法 員工工齡工資管理辦法 一、目的為尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值和作 出的貢獻(xiàn)，激勵(lì)員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神，促進(jìn)和穩(wěn)定員工的心態(tài)和積極性，特制定員工工齡工資...
2024-11-05 17:20
【摘要】第一篇：民工工資管理辦法 民工工資管理辦法 民工及其工資管理方法 為維護(hù)廣大民工的合法權(quán)益，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，×一直非常重視民工管理，并把民工工資發(fā)放情況作為一項(xiàng)重要工作，由×親自抓?，F(xiàn)就...
2024-10-13 20:39
【摘要】誠(chéng)合物業(yè)管理公司工資管理辦法（試行）第一章總則第一條為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,充分體現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工工資的核發(fā)有所依據(jù)，特制定烏魯木齊市誠(chéng)合物業(yè)管理有限責(zé)任公司工資管理辦法。第二條本辦法堅(jiān)持以“效益為中心，按勞分配，多勞多得，以崗定薪”的分配原則。第三條公司員工工資實(shí)行崗位等級(jí)工資(基本工資、崗位工資）、技能工資、效益工資及年底分紅的工資分
2025-04-13 11:22
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷(xiāo)售人員工資管理辦法 第一章一般規(guī)定 第一條公司銷(xiāo)售人員，包括營(yíng)銷(xiāo)總部、營(yíng)銷(xiāo)中心．銷(xiāo)售中心、辦事處所有員工的工資待遇，除有特殊規(guī)定外，均應(yīng)依照本辦法辦理?！ 〉诙l本辦法由人力資源部制訂，并呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施，如有未盡事宜，由主管銷(xiāo)售的副總及各銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理提出
2025-08-23 19:52
【摘要】生產(chǎn)部工資管理辦法制度名稱(chēng)生產(chǎn)部工資管理辦法編號(hào)執(zhí)行部門(mén)第一節(jié)總則第1條目的由于工廠計(jì)時(shí)、計(jì)件工資種類(lèi)多樣，核算繁雜，為了保證按時(shí)準(zhǔn)確地核算員工工資，激勵(lì)員工的勞動(dòng)積極性，特制訂本制度。第2條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部所有員工。第二節(jié)生產(chǎn)部管理人員工資管理辦法第3條生產(chǎn)部長(zhǎng)工資管理辦法1、基本工資標(biāo)準(zhǔn)基本
2025-04-08 00:59
【摘要】XX種鴨場(chǎng)公司生產(chǎn)工資管理辦法一、工資構(gòu)成：基本工資+考核+崗位補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+加班工資飼養(yǎng)人員：1、育雛期（0-4W）：2500只（飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)只數(shù)）-基本工資1000元，考核400元，（至少要養(yǎng)到2200只）。2、育成期(5-24W)：2800只（飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)只數(shù)）-基本工資1000元，考核4
2025-08-10 15:26
【摘要】員工工資管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步完善合理而公正的薪酬制度，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工努力工作的積極性，提高工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法適用于正陽(yáng)集團(tuán)所屬公司招聘的員工。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)正陽(yáng)員工）第三條薪酬分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效益優(yōu)先兼顧公平的原則，確保在內(nèi)部實(shí)施薪酬方案的一致性和公正性。（一）、市場(chǎng)導(dǎo)向。根據(jù)市場(chǎng)物價(jià)指
2025-01-12 01:48
【摘要】1/62保定新奧燃?xì)庥邢薰救細(xì)夤こ炭⒐べY料管理辦法1總則目的為保證工程竣工資料的收集做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)改善工程管理，規(guī)范項(xiàng)目管理，確保工程質(zhì)量，根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50028—2022）《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》（CJJ33—2022），《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（CJJ94—2022）等國(guó)家及行業(yè)現(xiàn)
2025-04-09 01:14
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工異動(dòng)管理辦法一、基本原則第一條目的。為促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，充分發(fā)揮員工的能力，達(dá)到人事相宜，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支持，特制定本辦法。第二條原則。本著客觀公正的原則，以任職資格為標(biāo)準(zhǔn)，慎重地進(jìn)行人事調(diào)整。第三條適用范圍。本規(guī)定適用于公司本部所有在職員工的升、降、調(diào)、
2025-05-26 10:23
【摘要】供應(yīng)商管理1.總則1．1制定目的為規(guī)范供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程，使之有章可循，特制定本規(guī)章制度。1．2適用范圍有關(guān)采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的信息收集、管理、審核等業(yè)務(wù)，除另有規(guī)定，依本規(guī)定處理。1．3權(quán)責(zé)單位采購(gòu)部負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)主導(dǎo)工作。采購(gòu)部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的草擬工作。總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的審批工作。
2025-05-27 08:19
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