銷售人員工資管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 一次?！ 〉谑臈l 新進(jìn)銷售人員根據(jù)本人的技能、銷售經(jīng)歷、銷售年限確定基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)。共分為四個(gè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，如下表：等級(jí)年薪標(biāo)準(zhǔn)（萬(wàn)元）營(yíng)銷總部營(yíng)銷中心營(yíng)銷中心辦事處 第七條 年薪由基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入兩個(gè)部分構(gòu)成，其中：基薪占年薪的60%，按月度發(fā)放；風(fēng)險(xiǎn)收入占年薪的40％，按年度發(fā)放?！ 〉诙l 本辦法由人力資源部制訂，并呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施，如有未盡事宜，由主管銷售的副總及各銷售部門經(jīng)理提出，與人力資源部共同協(xié)商后修正再公布實(shí)施?！ 〉诰艞l 風(fēng)險(xiǎn)收
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