【摘要】x機(jī)械工業(yè)有限公司薪酬制度目錄第一章總則2第二章薪酬體系3第三章各序列薪
2025-06-05 11:29
【摘要】福建潯興集團(tuán)拉鏈制造有限公司內(nèi)部管理文件文件編號版次A/1工資管理辦法生效日期頁數(shù)共6頁第1頁1.目的：為規(guī)范公司工資管理，落實(shí)按勞分配，多勞多得的原則，使工資合理化并得以有效控制，特制定本辦法。2.適用范圍：有關(guān)公司員工工資核定、調(diào)整、發(fā)放均依本辦法執(zhí)行。3.工資類別：：適用于計(jì)件工資制的員工，如壓鑄、組合、噴漆
2025-04-18 13:49
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共5頁
2025-06-05 11:28
【摘要】x機(jī)械工業(yè)有限公司績效考核制度目錄第一章總則......................................................................
2025-06-05 11:30
【摘要】河北x機(jī)械工業(yè)有限公司績效考核評分表26/28目錄管理人員月度工作計(jì)劃及考核表 1管理人員季度工作業(yè)績考核表（職能部門類） 2管理人員季度工作業(yè)績考核匯總表（職能部門類） 3管理人員半年工作業(yè)績（KPI）考核表（生產(chǎn)經(jīng)營類） 4管理人員半年工作業(yè)績考核（KPI）匯總表（生產(chǎn)經(jīng)營類
2025-07-06 16:57
【摘要】珠海xx工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定珠海xx工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定2目錄第一章總則..............................................................................
2025-06-06 17:51
【摘要】7/7為建立科學(xué)的企業(yè)勞動工資體系，最大限度地發(fā)揮工資管理的激勵效果，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資管理暫行條例》等法律法規(guī)，結(jié)合齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的特點(diǎn)及實(shí)際情況，特制定本《工資管理制度》?？???則第一條???????
2025-04-15 00:30
【摘要】北京首信股份有限公司人力資源●工資福利1工資管理辦法第一章總則第一條為建立一套以績效管理為基礎(chǔ)、與市場接軌的薪酬體系，吸引優(yōu)秀人才，留住關(guān)鍵人才，提高公司競爭力，制定本管理辦法。第二條基本原則（一）按崗取酬。公司的價值導(dǎo)向
2025-06-06 05:06
【摘要】管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）首信公司工資管理辦法第一章總則第一條為建立一套以績效管理為基礎(chǔ)、與市場接軌的薪酬體系，吸引優(yōu)秀人才，留住關(guān)鍵人才，提高公司競爭力，制定本管理辦法。第二條基本原則（一）按崗取酬。公司的價值導(dǎo)向首先向重要崗位傾斜，同時兼顧公平。（二）業(yè)
2025-07-29 17:11
【摘要】機(jī)械工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法-----------------------作者：-----------------------日期：機(jī)械工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法第一章 總則 第一條標(biāo)準(zhǔn)化是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要技術(shù)基礎(chǔ)，是加強(qiáng)技術(shù)管理、發(fā)展社會主義商品經(jīng)濟(jì)和國際貿(mào)易、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。為了加強(qiáng)機(jī)械工業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作
2025-04-22 01:10
【摘要】第一章總則本手冊根據(jù)浙江東瑞機(jī)械工業(yè)有限公司（以下簡稱公司）章程和公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度指定，載明了員工在職期間的行為規(guī)范，規(guī)定了員工在公司可享受的權(quán)利、工資、福利待遇，以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對公司的運(yùn)作和管理辦法有一個更清楚的認(rèn)識，包括您對公司的期望和公司對您的要求。此版手冊系試用版，在公司不斷發(fā)展與規(guī)范管理加強(qiáng)的過程中，手冊中規(guī)定的政策有可
2025-06-29 20:39
【摘要】......2016年公司崗位績效工資管理辦法第一章總則第一條為提高廣大員
2025-04-21 01:02
【摘要】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn)，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／
2025-04-13 20:27
【摘要】公司職能工資管理制度□總則第一條目的本規(guī)則旨在依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，制訂員工工資的管理辦法，包括工資計(jì)算期間、工資計(jì)算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資決定原則員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工年齡、年資、職能等級、責(zé)任大小等因素的基礎(chǔ)上，進(jìn)行工資計(jì)算的。工資
2025-04-15 00:39
【摘要】1/13河北太行機(jī)械工業(yè)有限公司薪酬制度2022年1月1/13目錄第一章總則...................................................................................................................1第二章薪酬體系.........
2025-04-18 08:27
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