【摘要】車間維修人員管理規(guī)定為優(yōu)化維修隊(duì)伍的規(guī)范性,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)管理、提高設(shè)備的效率、減少設(shè)備的停機(jī)率、提高維修人員的責(zé)任心、上進(jìn)心,更好的為生產(chǎn)、工藝服務(wù),完善維修班組的管理機(jī)制,制定以下流程、要求、管理規(guī)定:1、維修人員管理流程::,嚴(yán)禁超編、嚴(yán)禁私設(shè)崗位;,提前一個(gè)月向設(shè)備處提交申請(qǐng)人數(shù),由設(shè)備處向企管部申請(qǐng)人員需求,并注明需求人員的條件。:,由設(shè)備管理員領(lǐng)新員工去車
2025-04-12 04:35
【摘要】返聘退休人員管理規(guī)定1適用范圍本規(guī)定適用于公司聘用已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡人員的管理.2職責(zé)人力資源部職責(zé)審核部門提出的返聘需求.負(fù)責(zé)《返聘協(xié)議》的簽訂,續(xù)訂,解除或終止的管理.各部門職責(zé)依據(jù)工作,生產(chǎn)需要,提出返聘需求.代表公司與返聘人員簽訂《返聘協(xié)議》.負(fù)責(zé)返聘人員工作的日常考核.3管理內(nèi)容返聘情形
2025-08-16 17:33
【摘要】文件編號(hào)版本共6頁品質(zhì)、SHE體系第三層文件SHEI-14A第1頁主題:稽核人員派任及作業(yè)管理規(guī)則編制部門: 分發(fā)號(hào)碼:發(fā)布日期:年月日 文件管制:
2025-08-16 19:00
【摘要】中國(guó)3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)人員車輛出入管理規(guī)定1目的確保公司人身、財(cái)物安全,出入廠人員、車輛、物品等管理有序。2適用范圍適用于所有進(jìn)出廠人員、車輛及物品。3職責(zé)所有人員及車輛按本制度執(zhí)行;門衛(wèi)值班人員按本制度監(jiān)督、檢查和管理;4工作內(nèi)容
2024-11-13 05:49
【摘要】3/3編號(hào)FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有
2025-04-07 20:26
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工聘用、辭職和離職管理規(guī)定 員工聘用、辭職和離職管理規(guī)定 第一章總則 為進(jìn)一步完善公司人事管理制度,規(guī)范人事工作流程,根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,特制定如下規(guī)定: ...
2025-10-16 16:44
【摘要】第一篇:聘用合同制護(hù)士管理規(guī)定 聘用合同制護(hù)士管理規(guī)定 根據(jù)國(guó)家人事制度改革的有關(guān)精神,醫(yī)院根據(jù)工作需要,在護(hù)理崗位上對(duì)護(hù)士實(shí)行了合同制的用人方式,這批護(hù)理專業(yè)人員已在我院各科室發(fā)揮了充分的作用,...
2025-10-04 19:03
【摘要】,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院聘用人員的管理,明確管理權(quán)限及程序,特制定本制度。適用范圍:本制度所稱聘用人員,指按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定,從地方院校、人才市場(chǎng)及其它途徑,聘用到本院工作的人員(含醫(yī)、藥、護(hù)、技、工及其他類別)。在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)招聘、聘用、待遇、職級(jí)、檔案管理等事項(xiàng),使用科室具體負(fù)責(zé)聘用人員的思想、業(yè)務(wù)和行政管理工作。除
2025-04-23 09:32
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體,享
2025-04-24 12:36
【摘要】編號(hào)FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工
2025-04-07 07:34
【摘要】人事管理制度——聘用規(guī)定一、員工類別:1、實(shí)習(xí)生:旅游學(xué)校學(xué)生或同類學(xué)生被酒店接受為實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期通常為6個(gè)月至12個(gè)月。酒店不與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同,只簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)生在正式錄用時(shí)
2025-04-13 02:20
【摘要】人員聘用合同 人員聘用合同 甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有效期:自_...
2024-12-13 22:19
【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期:編號(hào):制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓贤姆秶?/span>
2025-05-27 23:24
【摘要】公司管理人員管理規(guī)定 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,促使管理人員自我改進(jìn),自我完善,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)而提高工作效率,提升工作業(yè)績(jī),現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定?! 〉谝粭l誠(chéng)實(shí)守信,務(wù)實(shí)高效,遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,確保工作質(zhì)量和工作效率?! 〉诙l服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?! 〉谌龡l管理人員在接受重要工作任務(wù)時(shí),應(yīng)簽訂相應(yīng)承諾表,按
2025-04-07 20:24
【摘要】第一篇:聘用人員管理辦法 XX公司聘用人員管理辦法(草稿) 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范XX公司人員聘用工作,保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策,結(jié)合X...
2025-09-27 10:43