【正文】 實(shí)施 11. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 10 成立物流中心后總部物資裝備部職責(zé)說明書 部門名稱 物資裝備部 部門負(fù)責(zé)人 物資裝備部總經(jīng)理 直接上級(jí) 編寫日期 編寫部門 部門使命 為了規(guī)范公司的物資裝備管理，負(fù)責(zé)制定公司物資裝備管理規(guī)定；負(fù)責(zé)公司裝備管理遠(yuǎn)期規(guī)劃的制定和執(zhí)行；管理、監(jiān)督、檢查物流中心的工作。 1 總部職能部門職責(zé)說明書 總部計(jì)劃資金部職責(zé)說明書 .......................................................................................................................2 總部財(cái)務(wù)部職責(zé)說明書 ...................................................................................................................................4 總部質(zhì)量安全部職責(zé)說明書 .......................................................................................................................6 現(xiàn)行總部物資裝備部職責(zé)說明書 ...........................................................................................................8 成立物流中心后總部物資裝備部職責(zé)說明書 ........................................................................... 10 總部市場(chǎng)營(yíng)銷部職責(zé)說明書 .................................................................................................................... 11 總部戰(zhàn)略規(guī)劃部職責(zé)說明書 .................................................................................................................... 13 總部行政管理部職責(zé)說明書 .................................................................................................................... 14 總部人力資源部職責(zé)說明書 .................................................................................................................... 16 總部科研管理中心職責(zé)說明書 .............................................................................................................. 18 董秘辦職責(zé)說明書 ........................................................................................................................................... 20 2 總部計(jì)劃資金部職責(zé)說明書 部門名稱 計(jì)劃資金部 部門負(fù)責(zé)人 計(jì)劃資金部總經(jīng)理 直接上級(jí) 編寫日期 編寫部門 部門使命 為了保障公司經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行，本部門負(fù)責(zé)公司的資金籌集、資金管理工作；負(fù)責(zé)公司的預(yù)算組織、實(shí)施與管理工作；負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng) 期發(fā)展規(guī)劃和投資評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作；建議公司股利政策等。 主要職能 1. 制定公司物資、裝備管理規(guī)定、執(zhí)行程序，并貫徹監(jiān)督執(zhí)行 2. 管理、監(jiān)督、檢查物流中心的運(yùn)作 3. 負(fù)責(zé)公司裝備管理遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo)的制定，制定大型設(shè)備建造、更新、購(gòu)置計(jì)劃 負(fù)責(zé)公司物資計(jì)劃 管理、統(tǒng)計(jì)管理工作 根據(jù)市場(chǎng)需求隨時(shí)調(diào)整物資裝備規(guī)劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行較大決策及時(shí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的理論依據(jù) 負(fù)責(zé)各事業(yè)部有關(guān)裝備更新、改造、大修計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算的審核 ,并對(duì)計(jì)劃費(fèi)用的控制負(fù)有責(zé)任 負(fù)責(zé)組織論證大型設(shè)備建造、更新、購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)價(jià) ,并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)審核、協(xié)調(diào)更新、改造計(jì)劃、大修理計(jì)劃限上項(xiàng)目的招、評(píng)標(biāo)的有關(guān)技術(shù)文件 ,并監(jiān)督實(shí)施 4. 物資裝備管理 負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維護(hù)、管理的組織協(xié)調(diào) ,按照操作規(guī)程對(duì)各單位執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查 負(fù)責(zé)所有設(shè)備的資產(chǎn)管理工作 5. 統(tǒng)計(jì)分析 期編制年度執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出統(tǒng)計(jì) 分析。 主要職能 1. 在公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃下，制定科研管理系統(tǒng)的規(guī)章制度，并監(jiān)督指導(dǎo)分公司與事業(yè)部的技術(shù)部門 /崗位制定執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度 2. 科研信息管理： 了解掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，為建立三維矩陣管理模式下的技術(shù)信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持，對(duì)公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考意見 負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，內(nèi)容包括：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手科研狀況，客戶動(dòng)態(tài)與客戶反饋，相關(guān)政策，國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理： 負(fù)責(zé)公司與國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化組織保持工作聯(lián)系 ,并組織有關(guān)單位參加其活動(dòng) 負(fù)責(zé)監(jiān)管國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的信息收集和采標(biāo)工作； 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂工作； 負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審核、頒布實(shí)施工作以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件編輯出版； 負(fù)責(zé)在全公司范 圍內(nèi)推廣工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。 組織公司學(xué)會(huì)的日常性管理工作； 負(fù)責(zé)全公司新會(huì)員的發(fā)展工作 ,管理會(huì)籍、辦理會(huì)員的轉(zhuǎn)會(huì)工作。 組織共青團(tuán)活動(dòng)并對(duì)青年工作提出指導(dǎo)性建議 負(fù)責(zé)基層黨組織設(shè)立的建議工作 負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排和組織工作 負(fù)責(zé)安排基層組織和黨員民主評(píng)議工作 13 負(fù)責(zé)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作 14 提交部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施 15 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 16 總部人力資源部職責(zé)說明書 部門名稱 人力資源部 部門負(fù)責(zé)人 人力資源部總經(jīng)理 直接上級(jí) 編寫日期 編寫部門 部門使命 為了保障公司經(jīng) 營(yíng)工作的正常運(yùn)行，本部門負(fù)責(zé)建立健全公司的人力資源管理體系， 負(fù)責(zé)公司的人力資源的開發(fā)和管理工作 ， 確保公司人力資源的儲(chǔ)備滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。當(dāng)收款過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，負(fù)責(zé)向公司市場(chǎng)營(yíng)銷部反饋爭(zhēng)議信息 負(fù)責(zé)收入入帳，并將所有收款文件和資料的歸檔 4. 負(fù)責(zé)發(fā)票管理工作 公司財(cái)務(wù)部為總部地區(qū)發(fā)票管理單位，負(fù)責(zé)從稅務(wù)機(jī)關(guān)購(gòu)買發(fā)票，并按直屬單位和部門建立發(fā)票領(lǐng)取或開具登記簿 鑒于燕郊地區(qū)具體收費(fèi)業(yè)務(wù)較少，原則上由公司財(cái)務(wù)部集中管理和開具發(fā)票 5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作