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副總經(jīng)理主管職能部門崗位說明書(存儲版)

2025-09-02 01:11上一頁面

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【正文】 管理業(yè)務的工作計劃的制訂和實施職責二職責表述: 審定辦公室、人事部、計財部、管理部、工程部工作計劃,參與上述部門各種工作會議,處理權限范圍內有關事項,重大事項直接向總經(jīng)理報告。 工作時間百分比: 20%工作任務審定直接下級人員的績效考核和物業(yè)部的經(jīng)濟指標考核參與公司職工職稱評聘和員工晉級工作職責五職責表述: 處理各下屬部門內各種例外事件。職責與工作任務職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度、月度經(jīng)營計劃。 工作時間百分比: 5%例外事件的處
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