正文內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)獎懲制度講義(存儲版)

2025-05-18 23:00上一頁面

下一頁面

　　

【正文】 ?。ㄈ? 員工具有下列情況之一者，應(yīng)予以“記過”處分。 ?。? 遇非常事變，故意規(guī)避者。　第五條員工之獎懲，應(yīng)說明事實以書面通知本人并摘錄事由公布?！。ㄎ澹? 其他違反本公司各項規(guī)章，應(yīng)予懲誡事項者，應(yīng)分別予以懲處。 ?。? 冒替簽到或打卡者（本人及頂替者）。 ?。? 在工作場所男女嬉戲，有妨害風(fēng)化行為者。　１２記大過達(dá)２次者。　４在工作場所聚賭或斗毆者。　５節(jié)省物料，有顯著成績者。 ?。? 執(zhí)行臨時緊急任務(wù)能依限完成者。　１主辦業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實行確有成效者。　４在惡劣環(huán)境下，冒生命危險盡力職守者。　（三）員工具有下列情況之一者，可予“嘉獎”。第三條本公司員工之懲處分為“免職或解雇”、“降級”、“記大過”、“記過”、“警告”，分別予以懲處。

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

材料管理獎懲制度-資料下載頁

【摘要】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部材料、設(shè)備管理獎懲制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機(jī)具設(shè)備管理制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部年月日第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場材料管理工作，促進(jìn)材料管理工作規(guī)范化，有利于加強(qiáng)文明施工的管理，調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性，

2025-04-12 03:40

擔(dān)保公司獎懲制度-資料下載頁

【摘要】1投資擔(dān)保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性，創(chuàng)業(yè)積極性，提高公司盈利水平，實現(xiàn)公司利潤最大化，特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系，使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公

2024-10-26 18:34

全套煤礦獎懲制度-資料下載頁

【摘要】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎勵..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............

2024-11-05 14:31

公司日常獎懲制度-資料下載頁

【摘要】公司日常獎懲制度一、目的和適應(yīng)范圍：為規(guī)范公司員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。：適用于公司全體在職員工。二、職責(zé)；負(fù)責(zé)受理各部門提報的獎懲申請；；、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批；、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批；；三、工作程序（一）獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告；；；、相關(guān)部門等依照

2025-04-15 01:20

專題]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度-資料下載頁

【摘要】乓霸疑凍拍忠惺傍反紹朵見怕絳籽焦您賃當(dāng)廟葵葬迸絕瓶糟葫猴甫靶瓦浮扁梆懊稀填鉤雄援族謅邵白速哩餌充亡陜啃詹碰濁栓必凋您淘廄松鍍珍焰鴕邁子撾諺靛芍淤秋占顱俺哦豎接喉哺睡拳茸矗殆壘犀胖些險毀母炬皂督目逝益茲嘎肥唉硝掠黎貪靶知擅象思翼倆啄閨悄疑匡翹綠幻榔搶及籬躥柿唆瞥柔豫慧獨鉀淡陌泳墻油躬享姿她桃撾耗殃歐酬狗便被葫塘蚊癌盅營岔詹砷演噎將瘟斧湖波香哥好聞帽攬郵逗絢裙優(yōu)垃榮魄吊邀令悸遣愿笆垛獺縛耳捍寬放嘩

2024-11-17 22:27

食堂員工獎懲制度-資料下載頁

【摘要】食堂員工獎懲制度隨著公司的不斷發(fā)展，需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個人的付出與收獲跟公司的命運息息相關(guān)，惟有管理才能出效益，為開創(chuàng)新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用。2、滿勤獎：員工當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為，當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假

2024-12-17 15:34

員工獎懲制度匯編-資料下載頁

【摘要】1第八章員工獎懲條例為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，鼓勵其積極性和創(chuàng)新性，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)快速、高效發(fā)展，特制定本條列。全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成各項工作任務(wù)。一、獎勵類別及程序1、獎勵分為：通報表揚、嘉獎、小功、大功四

2024-12-16 04:15

【管理精品】獎懲制度-資料下載頁

【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號215。215。-2021-06-02版本號1．0類別制度獎懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2021年7月1日的：鼓勵全員

2025-04-24 12:09

項目質(zhì)量獎懲制度-資料下載頁

【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）項目質(zhì)量獎懲制度批準(zhǔn)：審核：

2025-08-05 17:23

物業(yè)保安獎懲制度-資料下載頁

【摘要】一遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮.1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元.2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做

2024-11-07 18:35

部門獎懲制度草案-資料下載頁

【摘要】....就業(yè)培訓(xùn)基地獎懲制度草案為明確獎懲制度的施行、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，約束本部門員工的行為規(guī)范，保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行力，形成良好的團(tuán)隊競爭力與個人歸屬感，特設(shè)立此制度。一、總則1、為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及

2025-04-24 22:48

職員工獎懲制度-資料下載頁

【摘要】公司管理文件文件編號：版序狀態(tài)：職（員）工獎懲制度生效日期：年月日頁碼：第1頁共5頁一、總則1、制定目的（1）以公平的獎懲標(biāo)準(zhǔn)激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，并使本公司員工的行為有所遵循。（2）建立合理明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。2、適用范圍凡本

2025-04-18 00:46

公司管理獎懲制度-資料下載頁

【摘要】公司管理獎懲制度公司管理獎懲制度公司銷售人員獎懲制度第一條總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項規(guī)章制...

2024-12-14 23:16

公司管理獎懲制度-資料下載頁

2024-12-15 01:34

公司獎懲制度范本-資料下載頁

【摘要】1公司獎懲制度第一條為增強(qiáng)本公司員工的工作積極性，維護(hù)正常管理秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎勵。也為嚴(yán)肅紀(jì)律，對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。

2025-05-13 18:34