現(xiàn)代企業(yè)人事管理條例(存儲版)
【正文】 基于業(yè)務(wù)上的需要，可隨時調(diào)動員工的職務(wù)或工作地點，被調(diào)員工不得借故拖延或拒不到職。第四十八條：發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機(jī)密行為和動機(jī)，應(yīng)及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三、特別獎：由員工所在部門的經(jīng)理書面提出，總經(jīng)理及相關(guān)委員會評議后，總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由人事部備案，每年公布一次，員工除獎給一定額度的獎金和發(fā)給由公司總經(jīng)理簽署的證書外，還可根據(jù)實際情況晉升1—3級工資。第五十四條：有下列情形之一者，予以表彰： 一、對銷售或管理制度提出改進(jìn)建議，經(jīng)采納實施，卓有成效者。 三、開發(fā)新客戶，市場銷售成績顯著者。職責(zé)所需，經(jīng)批準(zhǔn)者不在此限。 九、在工作場所喧嘩、吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸告者。 五、一個月內(nèi)曠工職(工)累計達(dá)二日者。 三、在公司內(nèi)賭博者。 十一、偽造或盜用公司印章者。第六十二條：公司為一般員工辦理意外醫(yī)療保險，其費用由公司支付。第六十六條：員工資遣的先后順序： 一、歷年平均考績較低者。第六十九條：員工資遣，按下列規(guī)定發(fā)給資遣費： 一、在公司工作三個月以內(nèi)(含三個月)者，按當(dāng)月實際工作天數(shù)計發(fā)工資。第七十一條：一般員工辭職，需提前一月提出申請：責(zé)任人員辭職，根據(jù)職級的不同，需提前2—3個月提出辭職申請。第七十九條：員工應(yīng)遵守公司有關(guān)安全及衛(wèi)生各項規(guī)定，以保護(hù)公司和個人的安全。第七十七條：公司反對員工生活上的腐化，禁止員工加入打麻將之類的消磨意志的活動和違反國家法律、法令、法規(guī)的活動。第十六章辭職第七十條：員工因故不能繼續(xù)工作時，應(yīng)填具“辭職申請”經(jīng)主管報公司批準(zhǔn)后，辦理手續(xù)。 四、在公司工作在三年以上者，于二十五日前通知。 四、業(yè)務(wù)性質(zhì)變更，有減少員工的必要，又無適當(dāng)工作可安置時。 十七、其它違反法令、規(guī)則或規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者。 九、煽動怠工或罷工者。第六十條：有下列情形之一者，予以除名： 一、對同事暴力威脅、恐嚇，影響團(tuán)體秩序者。 三、怠慢工作擅自變更作業(yè)方法，使公司蒙受較大損失者。 七、不能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 五、除名：由員工所屬部門經(jīng)理書面提出，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五十五條：有下列情形之一者，授予特別獎： 一、兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出者。 六、檢舉違規(guī)或損害公司利益者。第五十一條：考核人員，應(yīng)嚴(yán)守秘密，不得有營私舞弊或貽誤行為。第四十六條：非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許，員工不得私自復(fù)印和拷貝有關(guān)文件。第三十八條：公司所有員工的培訓(xùn)情況均應(yīng)登記在相應(yīng)的《員工培訓(xùn)登記卡》上，《員工培訓(xùn)登記卡》由人事部保存在員工檔案內(nèi)。第三十三條：出差人員返回公司后，應(yīng)及時向主管敘職，并按規(guī)定報銷或核銷相關(guān)費用。第七章加班第二十七條：加班費的計算：一般員工加班工作時間記為員工的有效工作時間，以半小時為計算單位，加班工資按原基本工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算。第二十二條：探親可以報銷火車硬座票及長途汽車票，此外超支由本人負(fù)責(zé)。 連續(xù)曠職三日或全月累計曠職六日或一年累計曠職達(dá)十二日者，予以除名，不發(fā)給資遣費。 員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計每三次以曠職(工)半日論。 十一、各級主管應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作情緒和滿意程度，加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。 三、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。經(jīng)總經(jīng)理特許者不在此列。第七條：凡有下列情形者，不得錄用。第五條：新進(jìn)人員經(jīng)考核或面試合格和審查批準(zhǔn)后，由人事部門辦理試用手續(xù)。第二章第二條：適用范圍。 二、技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。
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