【正文】 析、制定有針對(duì)性的防范措施，對(duì)下月工作作出安排。采煤技術(shù)員職責(zé)一、處理現(xiàn)場(chǎng)安全與生產(chǎn)問(wèn)題，排查并處理現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。二、負(fù)責(zé)井巷工程的施工放線、工程收方等。便攜式甲烷報(bào)警儀由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理，使用由特種作業(yè)人員、礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員等使用。技術(shù)資料管理制度一、資料實(shí)行分類登計(jì)、管理，妥善保管，統(tǒng)一編號(hào)，年終入檔的管理制度。二、“一通三防”專項(xiàng)工程在施工方案和作業(yè)規(guī)程中要明確工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工程監(jiān)管要落實(shí)到人。五、“一通三防”重點(diǎn)工程要設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，建立健全工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收登記、日?qǐng)?bào)制度，并逐級(jí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。七、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交待清楚工作情況和存在問(wèn)題等。單位依法確定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)記錄接班數(shù)據(jù)，了解工作面情況、存在問(wèn)題及處理方法等，并進(jìn)行驗(yàn)收工具的交接。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督處理，本班無(wú)法解決的，對(duì)問(wèn)題應(yīng)能進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)處理方法提出建議。十七、驗(yàn)收工作的記錄和再匯報(bào)。特殊施工的驗(yàn)收檢查，必須嚴(yán)格按補(bǔ)充措施要求和其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、準(zhǔn)備工作作業(yè)環(huán)境安全檢查：（1）按照由外向里、先頂后幫的原則，認(rèn)真檢查工作范圍內(nèi)的支護(hù)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，用長(zhǎng)柄工具找掉頂幫及迎頭的活矸、危巖。（3）驗(yàn)收：根據(jù)驗(yàn)收基準(zhǔn)線和巷道輪廓線，按照“作業(yè)規(guī)程”和“工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，對(duì)不合格項(xiàng)目安排整改并做好記錄。3）。6）炮眼角度、深度、位置等是否符合爆破圖表要求。 四、數(shù)據(jù)處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄表的內(nèi)容要求，如實(shí)填寫(xiě)各種量測(cè)數(shù)據(jù)，不得遺漏或弄虛作假。 六、對(duì)不合格項(xiàng)目及時(shí)向質(zhì)控辦主任和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，監(jiān)督各專業(yè)技術(shù)人員制定糾正措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評(píng)估。七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)礦井永久和臨時(shí)性的密閉工作，對(duì)永久密閉必須按《規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行，對(duì)每一永久密閉每月檢查次數(shù)不得少于4次，對(duì)檢查結(jié)果必須留有記錄。測(cè) 風(fēng) 制 度一、按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定每月125日對(duì)礦井、采區(qū)、局扇、硐室及其它巷道的風(fēng)量、風(fēng)速、溫度、濕度、瓦斯等進(jìn)行全面測(cè)量。二、瓦斯檢查員必須做到“三對(duì)口”，（瓦斯檢查手冊(cè)、牌板、報(bào)表）“一提前”〈提前30分鐘入井檢查〉、一炮三檢、三人連鎖放炮的要求。否則必須進(jìn)行處理。十二、出班后，瓦斯檢查員將本班檢查記錄填寫(xiě)在瓦斯檢查班報(bào)表內(nèi)，并報(bào)送調(diào)度室，由通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)初審并報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯和二氧化碳濃度達(dá)到3%時(shí)，瓦斯檢查工必須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，制定安全措施，指定專人控制風(fēng)流排放瓦斯。粉 塵 檢 測(cè) 制 度一、為了井下職工安全，身體健康，要認(rèn)真做好粉塵檢測(cè)工作。二、貫通執(zhí)行下列規(guī)定：1) 平行巷道必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)貫通，一個(gè)頭超前另一個(gè)頭的距離不得大于橫貫間距，貫通一方不得留下已經(jīng)。在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流經(jīng)的區(qū)域必須切斷電源，撤出人員，設(shè)置警戒。二、局扇因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，不論停風(fēng)時(shí)間長(zhǎng)短，在恢復(fù)通風(fēng)前，必須首先檢查停風(fēng)區(qū)內(nèi)的瓦斯和二氧化碳濃度，必須由安全員、瓦斯檢查員配合進(jìn)行，進(jìn)入停風(fēng)區(qū)兩人一前一后邊走邊檢查，瓦斯?jié)舛冗_(dá)到3%時(shí)，按原路返回。十一、所有采掘工作面都必須設(shè)置瓦斯檢查牌板，嚴(yán)禁2個(gè)工作面共用1塊牌板。否則必須進(jìn)行處理。七、測(cè)風(fēng)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)有誤差的數(shù)據(jù)發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。八、負(fù)責(zé)排水、防塵和瓦斯檢查工作的計(jì)劃及實(shí)施。 六、認(rèn)真做好到期資料的鑒定和處理工作。 五、負(fù)責(zé)檢查質(zhì)檢員工作完成情況。 四、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定，建立質(zhì)量檔案，及時(shí)向質(zhì)控辦主任和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)質(zhì)量情況。3)量測(cè)架棚巷道的三角線時(shí)，其量測(cè)基準(zhǔn)點(diǎn)必須在巷道中心線位置上。4）巷道支護(hù)質(zhì)量：凈寬、凈高及中腰線，架棚巷道的前傾后仰、迎山角，撐木和墊板的位置與數(shù)量，背幫接頂質(zhì)量，柱窩深度，棚距、扭距、支架梁水平、棚梁接口等是否符合要求。1）巷道中心線可以按第10條第2款的有關(guān)要求確定。三、驗(yàn)收操作一般步驟：（1）確定驗(yàn)收基準(zhǔn)線：根據(jù)設(shè)計(jì)要求及現(xiàn)場(chǎng)情況，按照巷道中心線與施工中心線、拱基線與腰線的關(guān)系，確定驗(yàn)收基準(zhǔn)線并做好標(biāo)記。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。驗(yàn)收兩端頭支護(hù)和兩巷超前支護(hù)時(shí)，應(yīng)首先確認(rèn)有害氣體是否超過(guò)規(guī)定，支護(hù)質(zhì)量是否合格，是否有掉頂、片幫、倒支柱、掉頂梁等危險(xiǎn)情況，然后在崗位人員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行檢查驗(yàn)收。監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)交接班，處理交接班過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，對(duì)難解決問(wèn)題要做好記錄。嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度，在下班班前會(huì)之前，向區(qū)隊(duì)值勤班人員詳細(xì)匯報(bào)本班工作情況和存在的問(wèn)題，并對(duì)下班工作提出建議。十四、現(xiàn)場(chǎng)接班。《國(guó)有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》。五、按規(guī)定向區(qū)隊(duì)值班人員匯報(bào)工作面情況，匯報(bào)應(yīng)全面、詳實(shí)，重點(diǎn)突出。返工的部分工程經(jīng)驗(yàn)收仍不能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或工程質(zhì)量太差要處一定數(shù)額的罰款。七、圖紙資料、臺(tái)帳、報(bào)表、綜合分析匯報(bào)，專題匯報(bào)以及年度工作總結(jié)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的文件、通知、通報(bào)等均要有電子文檔，保存期為3年。六使用人員必須愛(ài)護(hù)儀器、儀表、妥善保管，如有丟失或故意損壞者，照價(jià)賠償。光學(xué)瓦檢儀由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理，瓦斯檢查員負(fù)責(zé)使用和保養(yǎng)。七、負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)、技術(shù)資料的整理和保管工作。九、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和管理工作。六、配合其它科室做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、嚴(yán)格依國(guó)家超限超載認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)核定凈載質(zhì)量,按照“單票限開(kāi)、單車限載、票噸相符”的原則進(jìn)行裝車。三、維護(hù)好計(jì)重現(xiàn)場(chǎng)秩序,有序?yàn)檐囕v過(guò)磅計(jì)重。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位責(zé)任制一、在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)政策執(zhí)行；全程監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。七、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。五、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。四、以隊(duì)為單位核算每月的材料消耗，做好報(bào)表。四、了解庫(kù)存物品的數(shù)量，對(duì)易損件要求庫(kù)內(nèi)常備。材料保管員崗位責(zé)任制一、堅(jiān)守崗位，看好財(cái)料庫(kù)。五、 因勞動(dòng)者本人原因，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按勞動(dòng)合同約定的要求賠償損失，經(jīng)濟(jì)損失的賠償從勞動(dòng)者本人的工作中扣除，但每月扣除部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)品名工作服礦帽膠靴手套毛巾肥皂洗衣粉防塵口罩井下一線人員2125010101012井下管理人員111401010106場(chǎng)上一線生產(chǎn)人員11301010106場(chǎng)上附屬生產(chǎn)人員111010510礦管人員111010510看守員工作服由公司保衛(wèi)科確定1053工會(huì)、勞保、群眾安全機(jī)構(gòu)工會(huì)勞保監(jiān)督檢查委員會(huì)主任：白建國(guó)委員：花建平 李祥春勞保檢查員張巍鄭東楊平安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員楊敏盧日軍閆自果工資支付和工資集體協(xié)商制度為了維護(hù)職工按照自己勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量領(lǐng)取報(bào)酬的權(quán)利，創(chuàng)造一個(gè)和諧環(huán)境，以利于企業(yè)的發(fā)展。（例：放炮員不準(zhǔn)領(lǐng)取或使用雷管、炸藥等）三、入公司新職工在入井前嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，各職能部門嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。四、女職式在經(jīng)期、懷孕期、哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，不得安排禁忌從事的其它勞動(dòng)，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。一、調(diào)解組織機(jī)構(gòu) 主任:白建國(guó) 委員:劉若明、路永宏、薛祝華二、調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)代表?yè)?dān)任,調(diào)解委員活動(dòng)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì).三、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:著重調(diào)解及時(shí)處理。做到用工登記100%；簽定勞動(dòng)合同100%；崗前培訓(xùn)100%；參加工傷保險(xiǎn)100%。七、所招用的工人每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制，保證職工每周至少休息一日，因工作需要經(jīng)工會(huì)協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況每日不超過(guò)3小時(shí)。勞動(dòng)用工管理制度 為規(guī)范勞動(dòng)用工行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)本公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、以及其他相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我公司情況，特制訂本辦法。三、出入井人員必須由調(diào)度員登記姓名、工種、礦燈和自救器編號(hào)、出入井時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)。三、工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不循私情。 三、發(fā)生輕傷或傷亡事故，必須立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)通知礦衛(wèi)生所或附近醫(yī)院進(jìn)行緊急搶救，防止傷勢(shì)惡化。五、經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，熟悉和了解各工作面、作業(yè)地點(diǎn)的有關(guān)情況，全面掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。五、調(diào)度資料平時(shí)應(yīng)放在盒內(nèi)保管，資料盒要整齊統(tǒng)一，存放有序，月末或年終入檔案柜長(zhǎng)期保存。五、要經(jīng)常和調(diào)度主任、調(diào)度人員聯(lián)系，互通情報(bào)認(rèn)真聽(tīng)取調(diào)度人員的各種情況匯報(bào)，及時(shí)作出正確措施與合理安排。六、 個(gè)人有事必須提前向調(diào)度主任請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗。八、組織參加各種調(diào)度會(huì)議，做好記錄，并認(rèn)真督查會(huì)議的落實(shí)情況。六、參加制定礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，負(fù)責(zé)礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故的搶救與指揮；非傷亡事故的調(diào)查、分析、處理；參與人身傷亡事故的調(diào)查分析，并積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)事故事進(jìn)行調(diào)查處理。五、每月由總調(diào)度室制定當(dāng)月跟班花名表，一般情況下不得私自調(diào)班，確因工作需要調(diào)班時(shí)，應(yīng)事先告知調(diào)度室。五、調(diào)度人員對(duì)入井人員的班次必須掌握清楚，不得連班、不得超強(qiáng)度作業(yè)、不得帶病作業(yè)、不得酒后入井。 八、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。 六、組織基建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，不斷提高全科人員服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。 六、按國(guó)家頒發(fā)的《工程合同、工程監(jiān)理示范文本》的要求簽訂工程合同及工程監(jiān)理各同。礦井發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織指揮搶救，有權(quán)調(diào)動(dòng)本礦人力、物力和車輛。 調(diào)閱案件限與經(jīng)辦業(yè)務(wù)有關(guān)者，如調(diào)閱與經(jīng)辦業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之案件，應(yīng)經(jīng)文書(shū)管理部門主管同意。管檔人員接到“調(diào)卷單”經(jīng)核查后，取出該項(xiàng)檔案，并于“調(diào)卷單”上填注借出 日期后，將檔案交與調(diào)卷人員。10年保存：(1)預(yù)算、決算書(shū)類；(2)會(huì)計(jì)憑證；(3)事業(yè)計(jì)劃資料；(4)其他經(jīng)核 定須保存10年的文書(shū)。檔案分類各級(jí)名稱及其代表數(shù)字一經(jīng)確定，不宜任意修改，如確有修改必要，應(yīng)事先審慎研議，并擬具新舊檔案分類編號(hào)對(duì)照表，以免混淆。倘因案件較多，前款三級(jí)不敷應(yīng)用時(shí)得于第三級(jí)之后 另增第四級(jí)“細(xì)類”。有價(jià)證券或其他貴重物品，應(yīng)退回經(jīng)辦部門，經(jīng)辦部門應(yīng)送指定保管部門簽收后 ，文件送歸檔。 （三）定期對(duì)檔案進(jìn)行鑒定，準(zhǔn)確地制定檔案銷毀清單，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案，登記造冊(cè)，經(jīng)人力資源部負(fù)責(zé)人審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀，銷毀時(shí)需有兩人以上參加，并在銷毀清冊(cè)上簽字。 三、歸檔時(shí)間 公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的各種合同及常規(guī)性報(bào)表，根據(jù)各自不同的時(shí)限要求及時(shí)上繳總經(jīng)理和人力資源部；其它各類檔案如聲像檔案、活動(dòng)檔案、工程檔案等由各部門暫時(shí)保管，月底統(tǒng)一匯總到人力資源部。 組織人事、教育培訓(xùn)類：?jiǎn)T工變動(dòng)表、花名冊(cè)、教育培訓(xùn)卡。五、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的籌備工作。 十五、負(fù)責(zé)推廣煤礦安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝。七、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)情況進(jìn)行監(jiān)督；經(jīng)常深入井下，了解和監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)狀況，并對(duì)礦井存在的安全隱患提出處理意見(jiàn)，責(zé)成專人限期解決；發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)立即制止。八、完成董事會(huì)交辦的其他工作。十、協(xié)助辦理煤礦各種證照。二、負(fù)責(zé)礦井現(xiàn)場(chǎng)“一通三防”工作管理。各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和機(jī)電事故的追查、分析、處理。七、對(duì)全礦各類事故組織追查、分析、并提出處理意見(jiàn)。十、定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。四、對(duì)礦井“一通三防”工作、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井重大隱患排查、事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害防治等負(fù)執(zhí)行、組織落實(shí)、監(jiān)督、檢查和處罰等職責(zé)。六、參加煤礦各種會(huì)議，督促落實(shí)會(huì)議決定。八、負(fù)責(zé)全礦井的職業(yè)危害防治工作的組織和方案實(shí)施工作?？偨?jīng)理（礦長(zhǎng)）崗位責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指示、規(guī)定、命令、通知、通報(bào)。七、要深入基層，了解和掌握實(shí)情，搞好職工的生活、文化、娛樂(lè)活動(dòng)。五、分管財(cái)務(wù)科、材料科、保衛(wèi)科、辦公室工作，及時(shí)督促財(cái)務(wù)和材料會(huì)計(jì)按時(shí)進(jìn)行核算，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行。三、組織召開(kāi)每日調(diào)度會(huì)，做好各生產(chǎn)服務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作。九、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，組織、落實(shí)、分析、排查、整改、上報(bào)礦井重大事故隱患，檢查、驗(yàn)收其整改情況。六、參加和組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和監(jiān)督檢查特殊工種的持證上崗情況、對(duì)各工種的操作規(guī)程執(zhí)行和各項(xiàng)管理制度的落實(shí)負(fù)全面責(zé)任。四、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，安全技術(shù)措施的修訂、會(huì)審?？偣こ處煃徫回?zé)任制一、主管采礦技術(shù)工作，分管生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)防塵科、網(wǎng)絡(luò)科。九、承擔(dān)應(yīng)由總工程師承擔(dān)的各項(xiàng)責(zé)任。七、完成上級(jí)工會(huì)組織交辦任務(wù)。檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患應(yīng)當(dāng)由其他部門處理的，應(yīng)及時(shí)向所長(zhǎng)報(bào)告。 十四、監(jiān)督檢查所駐礦井維簡(jiǎn)費(fèi)和生產(chǎn)安全費(fèi)用的提取和使用情況。四、負(fù)責(zé)編輯《安全簡(jiǎn)報(bào)》工作，至少每周1期。 二、文書(shū)檔案管理 （一）歸檔范圍 行政綜合類：包括重要的會(huì)議材料；制定的內(nèi)部法規(guī)性、政策性文件；組織變革、變遷、大事記、年報(bào)等文件材料；發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)匯報(bào)；政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的重要文件。 不同年度的文件一般不得在一起立卷，但跨年度的請(qǐng)示與批復(fù)，放在復(fù)文年立卷；沒(méi)有復(fù)文，放在請(qǐng)示年立卷；跨年度的規(guī)劃，歸在文件所針對(duì)的第一年立卷；跨年度