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正文內(nèi)容

x通公司-臨時(shí)工使用管理辦法(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 管理文件 第八條 公司與臨時(shí)工本人簽訂 臨時(shí)用工 合同,一式若干份,員工、人力資源部 分存。 第十五條 臨時(shí)工加班按照工資的 倍計(jì)算。 第二十三條 沒有依據(jù)勞動(dòng)合同條款而解除勞動(dòng)合同給一方造成損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償。 第二十一條 公司可以依照勞動(dòng)合同解聘臨時(shí)工。 第十三條 臨時(shí)工享有與正式員工相同的法定節(jié)假日、病假、事假待遇,其他假視情況可以特批享受。 第七條 與正式員工一起或單獨(dú)招聘。 第二章 招用范圍和條件 第二條 公司招用臨時(shí)工從事短期、臨時(shí)、季節(jié)性工作,或繁重性體力勞動(dòng)
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