x通公司-臨時工使用管理辦法(完整版)
【正文】 即年滿 18 歲，且身體健康，能勝任所從事的工作。 第四章 臨時工待遇 第十條 臨時工在受聘期間按崗位享受 與正式員 工同等 勞動報酬。 第五章 臨時工管理 第十七條 臨 時工與正式員工一樣應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，同樣進(jìn)行考勤。 第六章 附 則 第二十 五 條 本辦法由人事部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 第十九條 臨時工轉(zhuǎn)為正式員工應(yīng)通過正常招聘程序，在同等條件下享有錄用優(yōu)先權(quán)， 其臨時工齡可累計為連續(xù)工齡。 第十一條 臨時工工資包括獎金、有關(guān)補貼，不能攀比正式員工工資待遇。 （特
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