【正文】 行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經費使用效果，揭露各種浪費現(xiàn)象，及時向領導提出改進措施。 七、組織值日生做好全校學生日常行為規(guī)范的檢查和評比工作，做好宣傳工作，辦好宣傳欄，廣播站、記者站、鼓號隊。編制月主要工作安排。 1管理全校人員編制、用人計劃、教職工進修培訓、勞資及其考勤、考核和獎懲工作；管理學校臨時用工指標、教職工離退休工作及離退休人員管理。上課時間和靜校時間，不準外來人員到?；顒?。為了更好地配合電教常規(guī)教學的開展，保障資料來源，提高其使用效率，特制定以下規(guī)則。 按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）做好充分準備，課前將有關實驗儀器分類擺放整齊，并預先做好水、電、藥品等準備，實驗完畢后及時把儀器還保管室存放。 器材室所有器材分類擺放整齊，及時登記造冊一式二份，交總務處一份。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。關心學生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件和群眾福利。 按教學計劃安排教師教學任務，審查教師工作計劃、檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學計劃情況。 組織學生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學生的勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。 1負責違紀學生處理工作，建立健全違紀學生處分檔案。 四、辦事公道，廉潔奉公，注意協(xié)調學校工作，并保持與各職能部門互通信息，互相關心，相互支持，齊心合力，以保證學校各項任務順利完成。 四、負責學校校舍及各種教學設備、公用設施的管理、維護和修繕，充分發(fā)揮各種設施、設備的效益。 少先隊輔導員工作職責 一、指導大、中隊委員會建立健全組織機構，幫助少先隊組織做好編隊改選，獎勵處分工作。年終認真進行經費決算。 五、經費支出堅持審批制度，開支１００元以下由總務主任批準。報銷時物品與單據完全相符。學校后勤要建立固定資產帳，低質易耗品帳，并分門別類安排專人保管定期核對。 四、財產責任人和專管員要對學校財產進行定期檢查維修，屬不能自修的，應及時填寫維修單，由后勤安排人員修理。（凡購實物，無驗收人簽名不能報帳）。七、愛護聲譽，維護團結關心集體，珍惜友誼，維護團結，尊重同事，真誠合作，愛護學校和集體的聲譽，不搞無原則的糾紛，不傳播謠言，不搬弄是非，不惡語傷人，上班時間不找人閑聊。７、不得隨意到傳達室拿取學?；蛩诵偶?、報紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。３、保持良好的心境，善于控制調節(jié)自己的情緒，不得向學生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。９、提倡不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。對學校教育教學計劃和其它各項管理的實施，協(xié)調本班科任教師的教育教學工作和溝通學校與家庭、社會教育的關系，起著重要的作用。４、指導學生參加勞動實踐和養(yǎng)成學生良好的清潔衛(wèi)生習慣。四、注意學生學習方法、學習能力和心理素質的培養(yǎng)。五、負責本組教師考勤，處理教師半日內的請假事物，月底上報。六、發(fā)現(xiàn)學生中不能自己處理的受傷事故者，應及時送到醫(yī)院，避免誤診。４、如執(zhí)行上述規(guī)定，由此而造成學習秩序混亂，或發(fā)生任何事故，將追究違反規(guī)定者（雙方）的責任。５、對教案書寫和作業(yè)批改存在嚴重問題的，要及時指出問題所在，并限期改正，經多次檢查仍不合格者，相應地扣發(fā)學期完成任務獎。６、上班時間不得串辦公室或在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，影響他人備課等。）事假一天扣２０元。四、值日教師課間修息要到值勤區(qū)域巡視，負責處理該區(qū)域所發(fā)生的事故。加強青年教師思想、業(yè)務培訓工作制度一、進一步加強青年教師的培養(yǎng)、培訓工作。樹立三個觀點：人才觀、學生觀、教學觀。三、儀器、設備、材料入庫，要憑單據及時記帳，編號后分類存檔，定期核檔，做到帳物相符。不準在室內大聲喧嘩，不準隨地丟棄廢物紙屑，不準隨地吐痰，嚴禁吸煙，不得任意調換座位。 　　二、班主任常規(guī)工作考核內容：能及時制訂本學期班主任工作計劃，并按時上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。 十、酷熱的天氣和雷雨天盡量不要開機。 八、要防止液體或其它雜物(特別是金屬碎片)落入鍵盤內。 六、關閉主機后應將軟盤從驅動器中取出。 四、關閉顯示器后等5分鐘，待熱量散發(fā)后再蓋上防塵罩。 一、注意開關機的順序，一般開機順序是先開顯示器，后開主機；關機順序則相反，先關主機，后關顯示器。五、根據教學安排，及時做好準備工作，使用完畢，做好使用記錄和檔案資料整理工作。 計算機管理等制度一、機房必須有專人管理，未經許可，外人不得擅自進入機房動用儀器、設備。開展四比四多活動：比思想、比作風、比工作、比業(yè)績。三、嚴格遵守紀律，做到“三不”，不做與會議無關的事， 不隨便交談； 不看其他書報或批改作業(yè)。 三、值勤教師必須負責檢查所在年級朝讀、課間紀律、眼保健操、 課間操 及路隊、靜校等一日常規(guī)落實情況。２、病假一天扣１０元。５、每天按時放學，上午靜校時間為１１：５０，下午靜校時間為５：１０分。４、對檢查過的每一本教案由教導處蓋章并簽署意見，由檢查人在教案檢查表各欄目中評出等級，并寫出綜合評價意見。３、因公事或私事由別人代課，必須由教導處通知方能生效。四、做好學生健康檔案的統(tǒng)計工作，掌握學生健康情況。三、協(xié)調本年級和各科教學的關系，在互相尊重和理解的基礎上加強協(xié)作，團結友愛，創(chuàng)造一個和諧向上的工作環(huán)境。二、認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，開展教學研究，改進教學方法和教學手段，以現(xiàn)代教學理論作指導，優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。教育學生要團結友愛，培養(yǎng)積極向上的班集體。 學校各部股職責班主任教師的職責班級是學校進行教育教學活動的基本單位。７、尊重他人，團結同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結協(xié)作，奮發(fā)向上。２、與學生談話要用熱情的語調，鼓勵的眼神。５、參加晨會、政治學習、聽課、講座活動時，應講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關的書報，做好會議記錄，早操按學校要求與學生一起做廣播體操。勤奮努力，主動積極，高質量完成各項工作五、品行端正，為人師表教師要自覺遵守社會公德，遵守職業(yè)道德和學校勞動紀律，儀表整潔、端莊，穿戴符合身份,語言文明，舉止得體，不體罰或變相體罰學生， 不諷刺、嘲笑、挖苦學生，不做任何有損教育工作者形象的事情。領導批準后由后勤組織購買。教職工領用、使用要登記、簽名。 十、任何人和單位不得以任何理由挪用公款或私人借用公款，一經發(fā)現(xiàn)立即嚴肅查處。學?，F(xiàn)金收付應當嚴密手續(xù)，加強管理，保證安全，并由出納員專職管理，每天庫存現(xiàn)金不得超出100元。 四、加強對捐贈資金和財物的入帳、登記等管理工作。年終由主管校長負責，會計人員具體擬定，學校會議研究通過。 五、按月做好經費分類帳，了解和掌握專項經費的情況。 二、組織好辦公用品購置工作，管理好經費開支，做好每年固定資產的申報和購置。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平。 1做好學期期中、期末各類工作，負責招生編班，嚴格學籍管理。 認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學生思想品德情況，主持評定先進班集體，“三好學生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學生”、“學生進步獎”。 領導年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學經驗交流，參加年級組的教研活動。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。領導和組織教學工作。 學校各部門職責 校長職責 校長是學校行政負責人，對外代表學校，對內全面負責學校行政和教育教學工作。 體音美勞器材室由體育科組長專人負責，體音美勞教師輪流管理。 學期結束，借用的儀器和資料全部歸平安電教室，作全面檢查，維修。 學校定期開展防風、防盜、防潮、防火、防毒等安全教育。外來人員進入校門要審查登記，未經批準，學校財物不得帶出學校，上課時間，學生未經老師同意不得出校門口， 建立保安定時巡邏制度，放學后保安員負責對各層樓、校園巡邏一次，晚上每半小時對校園巡邏一次。 管理學校印鑒、介紹信的管理和使用，按規(guī)定開具對外介紹信、證明等。列席黨總支會議和校長會議，做好會議記錄并檢查會議決定事項的貫徹執(zhí)行情況。 三、協(xié)助校長開展德育工作。會計人員工作職責 一、按照國家財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃，預算，遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，從經費角度上保證教學計劃的完成。 六、搞好學校行政檔案和學籍的管理工作，及時做好文件的收發(fā)、登記、保管、清理和歸檔。 1領導實驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。 1有計劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。召開學生座談會，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質量。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。 領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。 （２）認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職員工，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設又紅又專的教師隊伍。 五、其他方面班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展，在班級繼續(xù)開展各種活動。做到高高興興來上學，平平安安回家去。這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。 為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班級管理和考評辦法如下。課后積極參加文娛、體育和科技活動。不打架、不罵人、不說粗話、臟話。聽到上課鈴，立即安靜地走進教室，靜候教師上課，不準再說話！教師進教室說“上課”，班長喊“立正”，全體學生起立，問候老師：“老師，您好！”并深鞠躬；班長喊：“請坐下！”下課時教師宣布“下課”后，學生方可離開座位。進校后不得隨便離開學校，有事走出校門必須得到老師允許。 不要緊張，請你再聽聽，再想想！ 《小學生在校一日行為規(guī)范》 “別緊張，再動動腦筋，你肯定能行”。每次會議由辦公室負責點名，并且作好記錄，作為考勤依據。 （2）父母、公婆、配偶、子女死亡給喪假5天，其他情況適當給假1—2天。 一、教職工必須堅守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律，按時作息。值班期間不得脫崗?！　。?）有體罰或變相體罰班中學生的行為者。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以體育組檢查和學校抽查結果為依據） 紀律：　　①上課、課間、課外活動時的紀律情況。 1能積極組織學生參加各類競賽，國家級一等獎得7分，國家級二等獎（省級一等獎）得6分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得5分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得4分，市級三等獎（縣級二等獎）得3分，縣級三等獎（鎮(zhèn)級一等獎）得2分，鎮(zhèn)級二等獎得1分。（以上交的家校聯(lián)系卡為依據） 每周一的升國旗儀式，能認真組織學生參加，紀律嚴明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。　　一、考核辦法： 班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩部分，分別占50%和50%。 對學生多一 點愛；對同志多一點關心；對工作多一點責任感；對學校多一點貢獻。 四、期終交讀書學習心得體會，并在工會小組進行交流。并做好值日計載。（如自己上完課后休息，一天扣５元。放學后一般不留學生，如特殊情況留學生須向當天值勤組長或當天值勤行政說明情況方可留校，教師一定在學生走后方能離校。 ９、提倡不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。 ３、保持良好的心境，善于控制調節(jié)自己的情緒，不得向學生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。 ７、不得隨意到傳達室拿取學校或他人信件、報紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。 七、愛護聲譽，維護團結 關心集體，珍惜友誼，維護團結，尊重同事，真誠合作，愛護學校和集體的聲譽，不搞無原則的糾紛，不傳播謠言，不搬弄是非，不惡語傷人，上班時間不找人閑聊。3. 凡參加鎮(zhèn)中小學四優(yōu)展評獲獎者，按等次獎勵20元、10元、5元。培優(yōu)補弱制度1. 各班級都要認真澄清學生底子，列出優(yōu)弱生名單，做好培優(yōu)補弱工作。5. 作文批改要有明確符號，嚴格按照作文本前面扉頁指定批改符號進行批改。5. 對違反課堂紀律的學生，要正確引導、暗示教育，不要停課訓斥學生，更不要把學生攆出教室。2. 認真學習大綱，熟悉掌握教材，了解學生情況。6. 辦公室桌子上的物品擺放整齊，不準亂翻亂拿他人物品。7. 辦好德育展室，建立德育陣地，經常組織開展有意義的教育活動。2. 堅持每周２小時政治學習時間，記好筆記，寫好心得體會，及時交流。辦公制度1. 按時上下班，不遲到，不