綜合管理部職位說明書050808(存儲(chǔ)版)
【正文】 作；總經(jīng)理滿意度3. 協(xié)助起草、修改檔案管理的相關(guān)規(guī)定。9. 做事細(xì)心、周到、慎密。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部清潔工職位說明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱： 清潔工職位人數(shù)：5所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：版本號(hào)：第二版職位目的承擔(dān)公司辦公及生活區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，為員工提供舒適、整潔的工作和生活環(huán)境。總經(jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)要求來訪客人填寫來訪登記表的相關(guān)信息；2. 有權(quán)要求信函領(lǐng)取人做好相關(guān)登記；3. 有權(quán)對(duì)郵寄方法提出異議或建議；4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。工作關(guān)總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員系 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)總裁駕 駛1. 負(fù)責(zé)總裁的接送工作，確保安全和及時(shí)性；總裁滿意度2. 重要客戶的接送工作；確保安全和及時(shí)性。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日。能力要求1. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項(xiàng)部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題；2. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；素質(zhì)要求1. 較強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2. 原則性較強(qiáng)，處事客觀公正，誠實(shí)可靠；3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直?？蛻敉对V率3. 收發(fā)公司信函。能力要求1. 較強(qiáng)的汽車常見故障維修技能，能解決車輛的一般故障；2. 較強(qiáng)的溝通能力，能為員工、客戶提供準(zhǔn)確地服務(wù)；3. 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)，能完成簡單的文件編寫工作。能力要求5. 較好的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項(xiàng)行政事務(wù)性工作，并及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題；6. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用WORD和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。錯(cuò)誤次數(shù)固定資產(chǎn)的管理1. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫驗(yàn)收、登記、發(fā)放、保管與維護(hù)工作；帳實(shí)不符次數(shù)2. 協(xié)助做好固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)和登記工作；錯(cuò)誤次數(shù)3. 配合財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)的核查工作。 任職資格年齡要求30歲以上性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求大專（含）以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求1. 熟悉行政管理的理論知識(shí)；2. 熟悉公司管理制度、組織機(jī)構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運(yùn)作流程；3. 熟檔案管理的專業(yè)知識(shí)；4. 了解鋼鐵貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)及基本知識(shí)；能力要求1. 很強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，能協(xié)助總經(jīng)理制定有效的公司行政管理工作相關(guān)計(jì)劃、制度并督導(dǎo)實(shí)施；2. 很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)行政管理組織工作，并處理行政管理工作中出現(xiàn)的問題；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；4. 很強(qiáng)的寫作技能，能準(zhǔn)確快速地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作?？偛脻M意度職位權(quán)限1. 公司辦公場所及生活環(huán)境整改建議權(quán)；2. 部門內(nèi)員工甄選錄用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲及任免建議權(quán)；3. 部門內(nèi)員工工作分配權(quán)；4. 部門內(nèi)員工業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)；5. 部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)；6. 公司賦予的其他職權(quán)。相關(guān)人員滿意度部門管理1. 合理分配部門工作任務(wù)，充分發(fā)揮下屬的才能；下屬員工滿意度2. 公平、公正評(píng)價(jià)下屬，并對(duì)其發(fā)展和成長提出指導(dǎo)性意見；考核投訴次數(shù)3. 對(duì)下屬的招聘、調(diào)配、薪酬、培訓(xùn)等提出建議；建議被采納次數(shù)4. 協(xié)調(diào)下屬之間、部門之間的關(guān)系；相關(guān)人員滿意度5. 協(xié)助相關(guān)部門開展工作；相關(guān)人員滿意度其他1. 完成上級(jí)交辦的其他工作。如果分管兩個(gè)以上崗位，則對(duì)所分管模塊承擔(dān)管理責(zé)任；總經(jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 在總經(jīng)理授權(quán)下，有權(quán)管理部門員工以及處理部門的日常事務(wù)；2. 總經(jīng)理授予的其它其他職權(quán)。工作關(guān)系總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)低值易耗品管理1. 負(fù)責(zé)辦公用品的購置、保管、發(fā)放與維護(hù)；帳實(shí)不符次數(shù)2. 負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用結(jié)算；錯(cuò)誤次數(shù)3. 負(fù)責(zé)辦公用品月終與年末個(gè)人與
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