綜合管理部職位說(shuō)明書050808-免費(fèi)閱讀
【正文】 知識(shí)要求1. 熟悉行政管理的理論知識(shí)；2. 熟練掌握汽車維護(hù)及保養(yǎng)的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和交通法規(guī)；3. 熟悉上海市、杭州市技周邊地區(qū)的道路交通情況；4. 非常熟悉公司管理制度、組織機(jī)構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運(yùn)作流程；5. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)及基本知識(shí)。素質(zhì)要求1. 較強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2. 原則性較強(qiáng)，處事客觀公正，誠(chéng)實(shí)可靠；3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。能力要求1. 較強(qiáng)的操作能力，能高效完成清潔工作；素質(zhì)要求1. 吃苦耐勞；2. 責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠。工作關(guān)系總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)員工接送1. 負(fù)責(zé)公司員工節(jié)假日和上班的接送工作，確保安全和及時(shí)性；員工滿意度2. 負(fù)責(zé)客戶和員工工作中的接送工作；確保安全和及時(shí)性；相關(guān)人員滿意度日常管理1. 協(xié)助車輛管理員對(duì)全公司車輛的購(gòu)置、辦證、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、年檢、外協(xié)及稅費(fèi)的交納工作；出錯(cuò)次數(shù)、相關(guān)人員滿意度2. 協(xié)助車輛管理員對(duì)公司總部的車輛事故處理和理賠工作；問(wèn)題處理有效時(shí)間、事故處理滿意度3. 負(fù)責(zé)公司外地員工暫住證的辦理；相關(guān)人員滿意度4. 負(fù)責(zé)公司水、電、煤、氣的費(fèi)用結(jié)算工作；差錯(cuò)次數(shù)5. 協(xié)助做好生活用品的購(gòu)置、保管和發(fā)放工作；員工滿意度其他1. 總經(jīng)理交辦的其他工作。錯(cuò)誤次數(shù)其他1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司的花木盆景；失誤次數(shù)2. 協(xié)助做好公司的安全保衛(wèi)工作；事故次數(shù)3. 負(fù)責(zé)飲用水的驗(yàn)收、購(gòu)買、結(jié)算工作；差錯(cuò)次數(shù)4. 負(fù)責(zé)福利物品的發(fā)放工作；差錯(cuò)次數(shù)5. 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 各部門安全隱患整改建議權(quán)；2. 對(duì)員工不注意安全的行為建議權(quán)和警告權(quán)；3. 對(duì)沒(méi)有業(yè)務(wù)往來(lái)的非公司人員長(zhǎng)時(shí)間或晚上9：00以后在公司的，有權(quán)請(qǐng)其離開(kāi)公司；4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利；任職資格年齡要求40歲以上性別要求男學(xué)歷及專業(yè)要求初中（含）以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求無(wú)特殊要求知識(shí)要求1. 非常熟悉綜合管理部總經(jīng)理、賓館安保部和保障部的電話；2. 非常熟悉賓館區(qū)域內(nèi)所有報(bào)警裝置及安全設(shè)施的裝備情況；3. 熟悉簡(jiǎn)單的維修常識(shí)；4. 了解公司的規(guī)章制度；5. 了解公司各部門的職能、工作方式、辦公室分布。工作關(guān)系總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)考核指標(biāo)部門內(nèi)部的管理工作1. 總經(jīng)理出差或不方便時(shí)，主持部門日常工作；總經(jīng)理滿意度2. 在總經(jīng)理授權(quán)下，承辦某一工作或承擔(dān)某一職責(zé)；總經(jīng)理滿意度3. 協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)部的日常管理工作；總經(jīng)理滿意度4. 協(xié)助總經(jīng)理組織管理子公司相關(guān)工作；總經(jīng)理滿意度5. 在總經(jīng)理授權(quán)下，協(xié)調(diào)部門之間、員工之間的關(guān)系。工作關(guān)總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員系 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)制度、計(jì)劃管理1. 負(fù)責(zé)制定本部門及與本部門相關(guān)制度，如辦公及生活設(shè)施管理、資產(chǎn)實(shí)物管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等，檢查監(jiān)督上述各項(xiàng)制度的落實(shí)情況；完備性2. 負(fù)責(zé)制定本部門及公司行政管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。能力要求1. 很強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，能制定有效的公司行政管理工作相關(guān)計(jì)劃、制度并督導(dǎo)實(shí)施；2. 很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能完成各項(xiàng)行政管理組織工作，并處理行政管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；4. 很強(qiáng)的寫作技能，能準(zhǔn)確快速地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部值班員職位說(shuō)明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱： 值班員職位人數(shù)：2所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無(wú)職位編碼：HR001版本號(hào)：第二版職位目的承擔(dān)公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。建議被采納次數(shù)檔案管理1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的保管、查閱、復(fù)印工作；相關(guān)人員滿意度2. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的檔案管理工
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