綜合管理部職位說明書050808-全文預覽
【正文】 位編碼：版本號：第二版職位目的承擔公司前臺的客戶接待等工作，保證客戶對公司產生好的形象。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部清潔工職位說明書職位標識職位名稱： 清潔工職位人數(shù)：5所屬職類職種：服務類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：版本號：第二版職位目的承擔公司辦公及生活區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，為員工提供舒適、整潔的工作和生活環(huán)境。總經(jīng)理滿意度職位權限1. 對車輛專管員車輛使用的檢查權；2. 對違反公司車輛管理辦法駕駛員的處罰權；3. 對非公司員工乘坐大巴車的拒絕權；4. 部門總經(jīng)理授予的其他權利；任職資格年齡要求30歲以上性別要求男學歷及專業(yè)要求高中（含）以上學歷工作經(jīng)驗要求五年以上駕齡且一直在開機動車，具備A照資格且三年以上相關駕齡。9. 做事細心、周到、慎密?？偨?jīng)理滿意度職位權限1. 有對不符合有關規(guī)定領用辦公用品行為的舉報權；2. 有對不符合公司規(guī)定人員查詢檔案資料的監(jiān)督權；3. 有權對固定資產和低值易耗品的領用提出異議；4. 部門經(jīng)理授予的其他職權。建議被采納次數(shù)檔案管理1. 負責公司會計檔案的保管、查閱、復印工作；相關人員滿意度2. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的檔案管理工作；總經(jīng)理滿意度3. 協(xié)助起草、修改檔案管理的相關規(guī)定。能力要求1. 較強的應急能力和問題處理能力，遇到緊急情況能冷靜及時處理并以最快的速度報警或通知部門總經(jīng)理、賓館安保部；素質要求1. 很強的安全保衛(wèi)意識；2. 較強的全局意識和團隊合作意識；3. 責任心強，正直，原則性強，誠實可靠；編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部行政文員職位說明書職位標識崗位名稱：行政文員崗位人數(shù)：1所屬職類職種：服務類所屬部門：綜合管理部下屬人數(shù)：無職位編碼：版本號：第二版職位目的承擔公司固定資產、低值易耗品、通訊設施、檔案、印務等管理工作，為公司業(yè)務和管理工作順利進行提供后勤保障工作。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部值班員職位說明書職位標識職位名稱： 值班員職位人數(shù)：2所屬職類職種：服務類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無職位編碼：HR001版本號：第二版職位目的承擔公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司的財產不受損失?？偨?jīng)理滿意度分管工作1. 負責所兼管崗位的所有職能。能力要求1. 很強的計劃管理能力，能制定有效的公司行政管理工作相關計劃、制度并督導實施；2. 很強的組織、協(xié)調及問題處理能力，能完成各項行政管理組織工作，并處理行政管理工作中出現(xiàn)的問題；3. 熟練使用計算機，能運用網(wǎng)絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理、文件收發(fā)等；4. 很強的寫作技能，能準確快速地完成工作計劃、總結以及相關文件的編制、修改工作。計劃被批準時間、計劃完成率綜合管理1. 組織公司大件物品的購置；成本效益比較2. 組織公司財產的實物管理工作；規(guī)范性、出錯次數(shù)3. 組織實施公司財產的清查工作，確保公司財產的安全與完整；帳物不相符次數(shù)4. 組織公司基建工程及房產的建設、裝修、維護工作；相關人員滿意度5. 組織公司各類行政及后勤事務的對外聯(lián)絡工作；相關人員滿意度6. 組織公司的食堂管理工作；員工滿意度7. 組織公司的文件檔案管理工作；相關人員滿意度8. 組織公司各種大型會議的會務工作。工作關總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機清潔工前臺后勤文員車輛管理員系 職位職責職責模塊具體職責衡量標準制度、計劃管理1. 負責制定本部門及與本部門相關制度，如辦公及生活設施管理、資產實物管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等，檢查監(jiān)督上述各項制度的落實情況；完備性2. 負責制定本部門及公司行政管理工作計劃并組織實施。任職資格年齡要求30歲以上性別要求不限學歷及專業(yè)要求大專（含）以上學歷，行政管理及相關專業(yè) 工作經(jīng)驗要求五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗知識要求1. 非常熟悉行政管理的理論知識；2. 非常熟悉公司管理制度、組織機構、各部門職能和相關工作的運作流程；3. 非常熟檔案管理的專業(yè)知識；4. 熟悉鋼鐵貿易行業(yè)特點及基本知識。工作關系總裁綜合管理
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