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綜合管理部職位說明書050808(文件)

2025-05-06 00:34 上一頁面

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【正文】 協(xié)調(diào)及問題處理能力,能協(xié)助總經(jīng)理完成各項行政管理組織工作,并處理行政管理工作中出現(xiàn)的問題;3. 熟練使用計算機,能運用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,順利完成各項文件的編制、管理,進行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等;4. 很強的寫作技能,能準確快速地完成工作計劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。相關(guān)人員滿意度其他1. 總經(jīng)理交辦的其他工作。錯誤次數(shù)固定資產(chǎn)的管理1. 負責固定資產(chǎn)的入庫驗收、登記、發(fā)放、保管與維護工作;帳實不符次數(shù)2. 協(xié)助做好固定資產(chǎn)的清查、盤點和登記工作;錯誤次數(shù)3. 配合財務(wù)部固定資產(chǎn)的核查工作。員工滿意度印務(wù)工作1. 負責公司印務(wù)的印制、驗收、發(fā)放工作;錯誤次數(shù)2. 負責公司印務(wù)結(jié)算工作。能力要求5. 較好的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力,能完成各項行政事務(wù)性工作,并及時處理工作中出現(xiàn)的問題;6. 熟練使用計算機,能運用WORD和辦公軟件,順利完成各項文件的編制、管理,進行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。編制 編寫: 審批: 審核: 編制日期: 2005年7月20日綜合管理部司機職位說明書職位標識職位名稱:司機職位人數(shù):1所屬職類職種:服務(wù)類所屬部門: 綜合管理部下屬人數(shù): 無職位編碼:版本號:第二版職位目的承擔員工接送、部門車輛管理工作,為公司正常運營提供車輛保障。能力要求1. 較強的汽車常見故障維修技能,能解決車輛的一般故障;2. 較強的溝通能力,能為員工、客戶提供準確地服務(wù);3. 會使用計算機及網(wǎng)絡(luò),能完成簡單的文件編寫工作??偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)制止違反衛(wèi)生要求的行為;2. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利;任職資格年齡要求35歲以上性別要求女學歷及專業(yè)要求初中(含)以上學歷工作經(jīng)驗要求無特別要求知識要求1. 熟悉辦公用具清潔、衣服清洗的基本常識;2. 了解公司的規(guī)章制度;3. 了解公司各部門的辦公室分布;4. 了解各種家用電器使用的的基本常識??蛻敉对V率3. 收發(fā)公司信函。能力要求1. 較強的語言表達能力和人際交往能力,能協(xié)調(diào)處理理日常工作中出現(xiàn)的問題;2. 熟練使用計算機,能完成文件收發(fā)及打印工作;3. 能講標準的普通話。能力要求1. 較強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力,能完成各項部門管理工作,并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題;2. 熟練使用計算機,能運用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,順利完成各項文件的編制、管理,進行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等;素質(zhì)要求1. 較強的全局意識和團隊合作意識;2. 原則性較強,處事客觀公正,誠實可靠;3. 責任心強,正直。任職資格年齡要求30歲以上性別要求男學歷及專業(yè)要求行政管理及相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學歷工作經(jīng)驗要求五年以上駕齡且一直在開機動車,三年以上行政管理經(jīng)驗。編制 編寫: 審批: 審核: 編制日期: 2005年7月20日。能力要求1. 較強的汽車常見故障維修技能,能解決車輛的一般故障;2. 較強的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力,能完成各項部門管理工作,并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題;3. 熟練使用計算機,能運用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,順利完成各項文件的編制、管理,進行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。工作關(guān)總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理(兼)值班員行政文員司機清潔工前臺后勤文員車輛管理員系 職位職責職責模塊具體職責衡量標準總裁駕 駛1. 負責總裁的接送工作,確保安全和及時性;總裁滿意度2. 重要客戶的接送工作;確保安全和及時性。編制 編寫: 審批: 審核: 編制日期: 2005年7月20日綜合管理部后勤文員職位說明書職位標識職位名稱: 后勤文員職位人數(shù):1所屬職類職種:服務(wù)類所屬部門: 綜合管理部下屬人數(shù): 無職位編碼:HR001版本號:第二版職位目的協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作,提高部門工作效率,更好的服務(wù)于各部門的工作??偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)要求來訪客人填寫來訪登記表的相關(guān)信息;2. 有權(quán)要求信函領(lǐng)取人做好相關(guān)登記;3. 有權(quán)對郵寄方法提出異議或建議;4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。編制 編寫: 審批: 審核: 編制日期: 2005年7月20日綜合管理部前臺職位說明書職位標識職位名稱: 前臺職位人數(shù):1所屬職類職種:服務(wù)類所屬部門: 綜合管理部下屬人數(shù): 無職
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