綜合管理部職位說(shuō)明書050808(文件)
【正文】 協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)行政管理組織工作，并處理行政管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；4. 很強(qiáng)的寫作技能，能準(zhǔn)確快速地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。相關(guān)人員滿意度其他1. 總經(jīng)理交辦的其他工作。錯(cuò)誤次數(shù)固定資產(chǎn)的管理1. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)驗(yàn)收、登記、發(fā)放、保管與維護(hù)工作；帳實(shí)不符次數(shù)2. 協(xié)助做好固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)和登記工作；錯(cuò)誤次數(shù)3. 配合財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)的核查工作。員工滿意度印務(wù)工作1. 負(fù)責(zé)公司印務(wù)的印制、驗(yàn)收、發(fā)放工作；錯(cuò)誤次數(shù)2. 負(fù)責(zé)公司印務(wù)結(jié)算工作。能力要求5. 較好的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能完成各項(xiàng)行政事務(wù)性工作，并及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；6. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用WORD和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部司機(jī)職位說(shuō)明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱：司機(jī)職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無(wú)職位編碼：版本號(hào)：第二版職位目的承擔(dān)員工接送、部門車輛管理工作，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供車輛保障。能力要求1. 較強(qiáng)的汽車常見(jiàn)故障維修技能，能解決車輛的一般故障；2. 較強(qiáng)的溝通能力，能為員工、客戶提供準(zhǔn)確地服務(wù)；3. 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)，能完成簡(jiǎn)單的文件編寫工作?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)制止違反衛(wèi)生要求的行為；2. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利；任職資格年齡要求35歲以上性別要求女學(xué)歷及專業(yè)要求初中（含）以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求無(wú)特別要求知識(shí)要求1. 熟悉辦公用具清潔、衣服清洗的基本常識(shí)；2. 了解公司的規(guī)章制度；3. 了解公司各部門的辦公室分布；4. 了解各種家用電器使用的的基本常識(shí)?？蛻敉对V率3. 收發(fā)公司信函。能力要求1. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，能協(xié)調(diào)處理理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；2. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能完成文件收發(fā)及打印工作；3. 能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。能力要求1. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能完成各項(xiàng)部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；2. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；素質(zhì)要求1. 較強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2. 原則性較強(qiáng)，處事客觀公正，誠(chéng)實(shí)可靠；3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。任職資格年齡要求30歲以上性別要求男學(xué)歷及專業(yè)要求行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上駕齡且一直在開機(jī)動(dòng)車，三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日。能力要求1. 較強(qiáng)的汽車常見(jiàn)故障維修技能，能解決車輛的一般故障；2. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能完成各項(xiàng)部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。工作關(guān)總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員系 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)總裁駕 駛1. 負(fù)責(zé)總裁的接送工作，確保安全和及時(shí)性；總裁滿意度2. 重要客戶的接送工作；確保安全和及時(shí)性。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部后勤文員職位說(shuō)明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱： 后勤文員職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無(wú)職位編碼：HR001版本號(hào)：第二版職位目的協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作，提高部門工作效率，更好的服務(wù)于各部門的工作?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)要求來(lái)訪客人填寫來(lái)訪登記表的相關(guān)信息；2. 有權(quán)要求信函領(lǐng)取人做好相關(guān)登記；3. 有權(quán)對(duì)郵寄方法提出異議或建議；4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部前臺(tái)職位說(shuō)明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱： 前臺(tái)職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無(wú)職
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