綜合管理部職位說(shuō)明書(shū)050808(完整版)
【正文】 公用具，清除煙灰缸內(nèi)煙蒂；員工投訴次數(shù)3. 負(fù)責(zé)清掃寢室的衛(wèi)生；員工投訴次數(shù)4. 負(fù)責(zé)給員工清洗衣服、被套和窗簾布；員工投訴次數(shù)5. 負(fù)責(zé)清除員工寢室內(nèi)的垃圾；員工投訴次數(shù)6. 負(fù)責(zé)為全體寢室員工每天熨燙襯衣；員工投訴次數(shù)7. 協(xié)助辦公區(qū)域的盆景管理；相關(guān)人員滿意度其他1. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。能耐心處理各種瑣碎的事情。建議被采納次數(shù)餐卡房卡的管理1. 負(fù)責(zé)員工用餐餐卡的領(lǐng)取、發(fā)放工作；員工滿意度2. 負(fù)責(zé)餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核算與結(jié)算工作；錯(cuò)誤次數(shù)3. 負(fù)責(zé)房卡的發(fā)放與結(jié)算工作；投訴率4. 協(xié)助做好食堂管理工作。工作關(guān)系總裁綜合管理部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理副總經(jīng)理（兼）值班員行政文員司機(jī)清潔工前臺(tái)后勤文員車輛管理員 職位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)安全保衛(wèi)1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；疏漏次數(shù)、問(wèn)題解決有效時(shí)間2. 負(fù)責(zé)保管好公司各部門辦公室的鑰匙；丟失次數(shù)3. 各部門工作人員忘帶鑰匙時(shí)，負(fù)責(zé)打開(kāi)辦公室門，同時(shí)不得隨意外借鑰匙；相關(guān)人員滿意度4. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域防火、防盜工作；疏漏次數(shù)5. 遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度，并處理好與賓館安保部人員的工作關(guān)系；賓館投訴次數(shù)6. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域和員工寢室的簡(jiǎn)單維修工作。素質(zhì)要求1. 很強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2. 對(duì)人際關(guān)系敏感，能知人善任；3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。綜合管理部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 2綜合管理部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 5綜合管理部值班員職位說(shuō)明書(shū) 7綜合管理部行政文員職位說(shuō)明書(shū) 9綜合管理部司機(jī)職位說(shuō)明書(shū) 12綜合管理部清潔工職位說(shuō)明書(shū) 14綜合管理部前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū) 16綜合管理部后勤文員職位說(shuō)明書(shū) 18綜合管理部車輛管理員職位說(shuō)明書(shū) 2021 / 21綜合管理部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位標(biāo)識(shí)職位名稱：總經(jīng)理職位人數(shù)：1所屬職類職種：類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)：13職位編碼：版本號(hào)：第二版職位目的組織公司辦公及生活設(shè)施管理、資產(chǎn)實(shí)物管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等工作，為公司正常經(jīng)營(yíng)和管理提供行政后勤保障。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位標(biāo)識(shí)職位名稱： 副總經(jīng)理職位人數(shù)：1所屬職類職種：管理類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無(wú)職位編碼：HR002版本號(hào)：第二版職位目的協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展綜合管理部各項(xiàng)工作，在總經(jīng)理授權(quán)下承擔(dān)某項(xiàng)職責(zé)，保證管理工作的順利進(jìn)行。相關(guān)人員滿意度其他1. 總經(jīng)理交辦的其他工作。員工滿意度印務(wù)工作1. 負(fù)責(zé)公司印務(wù)的印制、驗(yàn)收、發(fā)放工作；錯(cuò)誤次數(shù)2. 負(fù)責(zé)公司印務(wù)結(jié)算工作。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部司機(jī)職位說(shuō)明書(shū)職位標(biāo)識(shí)職位名稱：司機(jī)職位人數(shù)：1所屬職類職種：服務(wù)類所屬部門： 綜合管理部下屬人數(shù)： 無(wú)職位編碼：版本號(hào)：第二版職位目的承擔(dān)員工接送、部門車輛管理工作，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供車輛保障?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)制止違反衛(wèi)生要求的行為；2. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利；任職資格年齡要求35歲以上性別要求女學(xué)歷及專業(yè)要求初中（含）以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求無(wú)特別要求知識(shí)要求1. 熟悉辦公用具清潔、衣服清洗的基本常識(shí)；2. 了解公司的規(guī)章制度；3. 了解公司各部門的辦公室分布；4. 了解各種家用電器使用的的基本常識(shí)。能力要求1. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，能協(xié)調(diào)處理理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；2. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能完成文件收發(fā)及打印工作；3. 能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。任職資格年齡要求30歲以上性別要求男學(xué)歷及專業(yè)要求行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上駕齡且一直在開(kāi)機(jī)動(dòng)車，三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。能力要求1. 較強(qiáng)的汽車常見(jiàn)故障維修技能，能解決車輛的一般故障；2. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力，能完成各項(xiàng)部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日綜合管理部后勤文員職位說(shuō)明書(shū)職位標(biāo)識(shí)職位名稱： 后
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