freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

煙草行業(yè)行政處分暫行規(guī)定(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 大過(guò)或降級(jí)處分;造成嚴(yán)重后果的,加重處分。因行賄給國(guó)家、集體和人民利益造成重大損失的,加重處分。挪用公款六個(gè)月以上不退還的,以貪污論處。將隱瞞、截留款私分的,以貪污論處。造成巨大損失的,加重處分: (一)因工作失誤,重復(fù)進(jìn)貨,造成貨物積壓的; (二)因收受對(duì)方的回扣、好處費(fèi),采購(gòu)質(zhì)次價(jià)高產(chǎn)品的; (三)因工作不負(fù)責(zé)任,致使物資在運(yùn)輸、保管過(guò)程中發(fā)生丟失、霉變、損壞的。 第九十八條 在同國(guó)內(nèi)的單位和個(gè)人交往中,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告或記過(guò)處分。 第一百零五條 利用職權(quán),大辦婚喪喜慶事宜,在社會(huì)上造成不良影響的,給予警告或記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分。 第一百一十二條 為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)地等便利條件的,給予記過(guò)直至撤職處分;從中牟利的,加重處分。 第一百一十七條 本暫行規(guī)定所稱從輕、從重處分,是指在分則中規(guī)定的所犯錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)受到的處分的幅度以內(nèi),給予較輕或較重的處分。 第一百二十三條 本暫行規(guī)定由監(jiān)察部駐國(guó)家煙草專賣局監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第一百二十二條 國(guó)家局原制定的有關(guān)規(guī)定與本暫行規(guī)定的內(nèi)容相沖突的,以本暫行規(guī)定為準(zhǔn)。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行職責(zé),對(duì)發(fā)生的事件或造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。 第一百一十條 猥褻、侮辱婦女的,給予記過(guò)直至撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留用察看處分。造成其他嚴(yán)重后果的,從重或加重處分。 第九十七條 違反廉潔自律規(guī)定購(gòu)買、更換進(jìn)口豪華小轎車的,給予警告或記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過(guò)直至撤職處分。造成巨大損失的,加重處分: (一)盲目進(jìn)貨,或不嚴(yán)格執(zhí)行商品驗(yàn)收、檢驗(yàn)制度,購(gòu)進(jìn)不合格商品,造成重大損失的; (二)不了解對(duì)方資信情況,盲目與之簽訂合同,或擅自改變合同內(nèi)容,或未簽訂合同即預(yù)付貨款,以及為對(duì)方擔(dān)保貨款而被騙,造成重大損失的; (三)發(fā)現(xiàn)購(gòu)進(jìn)的煙葉、卷煙等煙草專賣品或其他非專賣品不符合合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或質(zhì)量不合格甚至假冒商品,而不及時(shí)采取措施,以致延誤索賠期,造成重大損失的; (四)工作不負(fù)責(zé)任,不嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的內(nèi)容,以致被對(duì)方索賠或退貨,造成重大損失的; (五)貿(mào)易活動(dòng)中的其他失職瀆職行為。 第八十八條 隱瞞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況,瞞報(bào)或虛報(bào)虧損、盈利的,對(duì)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或留用察看處分。占用公物進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)或非法活動(dòng)的,從重或加重處分。在經(jīng)濟(jì)交往中,收受回扣和手續(xù)費(fèi)據(jù)為己有的,以受賄論處。 第七十二條 煙草專賣品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè),無(wú)準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸煙草專賣品的,對(duì)直接責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告或記過(guò)處分。 第六十五條 卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束生產(chǎn)企業(yè)向非法卷煙廠、制假窩點(diǎn)銷售或代加工卷煙紙、濾嘴材料的,對(duì)直接責(zé)任者給予撤職、留用察看或開(kāi)除處分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分。 第五十七條 卷煙、雪茄煙的生產(chǎn)企業(yè)或煙草進(jìn)出口公司,在組織卷煙、雪茄煙的出口業(yè)務(wù)中,采取假冒或虛報(bào)出口等手段,弄虛作假、騙取出口退稅,擾亂國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的,或在進(jìn)口業(yè)務(wù)中采取以多報(bào)少、假捐贈(zèng)等手段逃稅的,對(duì)直接責(zé)任者給予記大過(guò)直至開(kāi)除處分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分。 第四十九條 向無(wú)煙草專賣經(jīng)營(yíng)許可證的單位或個(gè)人銷售卷煙、雪茄煙的,對(duì)直接責(zé)任者給予記大過(guò)直至留用察看處分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)直至撤職處分。第二節(jié) 違反卷煙、雪茄煙、煙絲專賣管理類錯(cuò)誤 第四十二條 煙草工業(yè)企業(yè)違反國(guó)家計(jì)劃,超產(chǎn)卷煙、雪茄煙的,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任者給予記過(guò)直至撤職處分。 第三十六條 在涉外活動(dòng)中,有下列違反外事紀(jì)律行為的,給予警告或記過(guò)處分;造成重大或巨大損失的,給予記大過(guò)直至開(kāi)除處分。 第三十一條 在干部職工的考試、招聘、錄用、考核、調(diào)資、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升以及在征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中,違反國(guó)家的人事、勞動(dòng)、干部制度和有關(guān)規(guī)定,利用職權(quán)或隱瞞、歪曲事實(shí)真相,為本人、配偶、子女及其他親友謀利益的,給予警告或記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分。 第二十四條解除行政處分應(yīng)按照以下程序進(jìn)行: (一)受處分人所在單位提出解除處分的意見(jiàn); (二)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)作出解除處分的決定; (三)將解除處分的決定以書(shū)面形式通知有關(guān)部門和受處分者本人。 第十八條 違反行政紀(jì)律經(jīng)過(guò)下列期限的,不再給予行政處分: (一)分則中規(guī)定最重應(yīng)給予警告、記過(guò)或記大過(guò)處分的,經(jīng)過(guò)兩年; (二)分則中規(guī)定最重應(yīng)給予降級(jí)或撤職處分的,經(jīng)過(guò)五年; (三)分則中規(guī)定最重應(yīng)給予留用察看或開(kāi)除處分的,經(jīng)過(guò)十年。留用察看期滿后改正錯(cuò)誤的,分配正式工作,按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次;留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,應(yīng)予以開(kāi)除。第二章 行政處分的種類 第五條 本暫行規(guī)定所列處分包括:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。 第二條 各級(jí)煙草專賣行政主管部門的工作人員和由各級(jí)煙草專賣行政主管部門任命的煙草公司及其他國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位及人民團(tuán)體的工作人員,損害政府和行業(yè)形象,妨礙機(jī)關(guān)和企事業(yè)正常工作秩序,危害國(guó)家和人民利益,依法應(yīng)給予行政處分的,依照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章給予相應(yīng)的行政處分;國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章無(wú)明確規(guī)定的,依本暫行規(guī)定進(jìn)行處理。 第八條 受到降級(jí)處分的人員,在行政處分解除前,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,并不得晉升工資檔次。 第十三條 兩人以上共同故意違紀(jì)的,對(duì)為首者,除分則中另有規(guī)定的以外,從重處分;對(duì)其他成員,根據(jù)其在共同違紀(jì)行為中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,分別給予行政處分。 第二十條 行政處分的作出按照以下程序進(jìn)行: (一)按照人事管理權(quán)限審批立案; (二)調(diào)查、核實(shí)違紀(jì)事實(shí); (三)提出處分意見(jiàn),按規(guī)定的審批權(quán)限申報(bào); (四)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),作出處分決定; (五)將處分決定以書(shū)面
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1