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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)層級(jí)管理責(zé)任追究處罰辦法(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 零星崗點(diǎn)稽查隊(duì)員日常管理記錄不完善、每日匯報(bào)及開據(jù)出勤證明弄虛作假等情況的,每次考核安監(jiān)處值班人員200元,并在安監(jiān)處早會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。 、姓名,否則按不配合工作進(jìn)行考核。對(duì)各類項(xiàng)目施工負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)組織本專業(yè)質(zhì)量檢查驗(yàn)收。,驗(yàn)收員必須帶尺帶線,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)上尺上線驗(yàn)收,現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫質(zhì)量驗(yàn)收記錄并注意保存,否則記驗(yàn)收員違章。,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計(jì)人員罰款100500元,分管科長(zhǎng)罰款100500元。班組長(zhǎng)把關(guān)不嚴(yán),已記工作量的,對(duì)班組長(zhǎng)及責(zé)任人各罰100200元。驗(yàn)收資料月底26日前報(bào)安監(jiān)處質(zhì)量科,同時(shí)專人負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息錄入平臺(tái)的登記、錄入。(二)驗(yàn)收要求。(四)定級(jí)辦法,執(zhí)行國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》。 (五)工程質(zhì)量月度驗(yàn)收獎(jiǎng)懲、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量驗(yàn)收月度優(yōu)良品一次,獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任單位2000元,二次,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。,專業(yè)組要及時(shí)組織復(fù)查驗(yàn)收,達(dá)不到優(yōu)良品則加倍考核。,驗(yàn)收人員必須在驗(yàn)收表上簽字,各類驗(yàn)收表由各專業(yè)存檔,驗(yàn)收成績(jī)嚴(yán)禁更改。如:安裝、回撤、擴(kuò)修、扶棚、運(yùn)送物料、運(yùn)輸“四超”物件、壘臺(tái)階、清理衛(wèi)生、清挖水倉(cāng)、更換或搶修設(shè)備及其他特殊工程等?!傲阈枪こ淌┕ぷ鳂I(yè)安全負(fù)責(zé)人”登記制度,在班前會(huì)上進(jìn)行記錄登記,詳細(xì)記錄施工地點(diǎn)、施工內(nèi)容、安全負(fù)責(zé)人姓名等內(nèi)容,做到責(zé)任明晰、有據(jù)可查。、安監(jiān)員,特殊安裝如起吊大件,現(xiàn)場(chǎng)必須有區(qū)隊(duì)管理人員和科室管理人員雙職盯班?,F(xiàn)場(chǎng)必須有跟班管理人員和安監(jiān)員盯運(yùn)。四、零星工程安全監(jiān)督檢查規(guī)定,每次下井要對(duì)零星工程作業(yè)地點(diǎn)安全進(jìn)行重點(diǎn)檢查?!熬铝阈枪こ淌┕ど暾?qǐng)單”填寫應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,依次注明單位、施工地點(diǎn)、班次、盯班管理人員、安全負(fù)責(zé)人、施工人數(shù)、措施情況、施工目的等,要字跡清晰。凡不向安監(jiān)處報(bào)送“零星崗點(diǎn)申請(qǐng)單”進(jìn)行審批隨意安排作業(yè)的,一律勒令停止作業(yè),并對(duì)該單位按停止作業(yè)考核,對(duì)責(zé)任單位當(dāng)日值班、盯班管理人員記違章指揮或零崗違章,發(fā)生事故的按“2015年安全事故層級(jí)責(zé)任追究規(guī)定”加倍執(zhí)行。新工人獨(dú)立作業(yè),人為將師徒分開工作的,記責(zé)任者嚴(yán)重違章,掛罰三支隊(duì)伍,按反面典型通報(bào)處理。、下各作業(yè)地點(diǎn)裝運(yùn)鐵路(管路直徑108mm)時(shí),必須使用卡路器,嚴(yán)禁肩抬。,必須編制通用安全技術(shù)措施。二、各專業(yè)部分(一)采煤專業(yè)、兩巷小型物料轉(zhuǎn)運(yùn)等,應(yīng)編制運(yùn)輸通用安全技術(shù)措施。、落底、放頂?shù)葢?yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)會(huì)審,并提前編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。(四)運(yùn)輸專業(yè)、鋪設(shè)、回撤應(yīng)編制通用安全技術(shù)措施。(一面一措施)、物料等要根據(jù)運(yùn)輸區(qū)域編制通用安全技術(shù)措施?!傲阈菎忺c(diǎn)”施工,必須及時(shí)向安監(jiān)處、調(diào)度室匯報(bào),并由現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排安全負(fù)責(zé)人盯靠監(jiān)護(hù)、安監(jiān)員要檢查把關(guān)。附92零崗違章界定標(biāo)準(zhǔn)一 、運(yùn)輸規(guī)定。(六)防沖專業(yè)、放水孔、卸壓孔,應(yīng)編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。(五)通防專業(yè)、拆除風(fēng)門、密閉、風(fēng)橋、防火門等通防設(shè)施,必須編制專門安全技術(shù)措施。(一工程一措施)、維修、搶修等,要根據(jù)分管區(qū)域編制通用安全技術(shù)措施。(二)掘進(jìn)專業(yè)、裝卸車,應(yīng)編制通用運(yùn)輸安全技術(shù)措施。、回撤,必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。附91:需制定施工安全技術(shù)措施的零星工程附92:零崗違章界定標(biāo)準(zhǔn)附91 需制定施工安全技術(shù)措施的零星工程一、通用部分,必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。否則,每次考核責(zé)任者罰款100元。發(fā)生事故的按2013年安全事故層級(jí)責(zé)任追究考核規(guī)定執(zhí)行。每查出一次不符合要求的“井下零星工程施工申請(qǐng)單”,將考核責(zé)任單位200元,考核當(dāng)日值班管理人員100元。,強(qiáng)調(diào)施工安全注意事項(xiàng),參與零星工程施工人員要人人學(xué)習(xí)施工措施并簽字,否則,考核區(qū)隊(duì)值班人員100元。(六)機(jī)電工區(qū),必須有專門的安全技術(shù)措施,科室專業(yè)人員必須盯現(xiàn)場(chǎng),安監(jiān)、生產(chǎn)管理科派人監(jiān)護(hù),必要時(shí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場(chǎng)盯班。(四)運(yùn)輸工區(qū),必須嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸管理規(guī)定,必須安排安全負(fù)責(zé)人,小絞車司機(jī),上下車場(chǎng)把鉤工至少三人必須到位,安全設(shè)施必須齊全有效。安全設(shè)施必須齊全有效,運(yùn)輸量較大及大型設(shè)備、物料、特殊地點(diǎn)運(yùn)輸時(shí),區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)科室管理人員現(xiàn)場(chǎng)盯班。、崗位手指口述、正規(guī)操作規(guī)定、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等進(jìn)行不定期的檢查,確保作業(yè)人員持證上崗,崗位危險(xiǎn)及時(shí)排查,崗位操作規(guī)范有序。同時(shí),成立由兼職安監(jiān)員組成的零崗安全檢查小分隊(duì),強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)零崗施工安全的監(jiān)督檢查。各項(xiàng)制度、文件、資料要整理存檔、專人管理,單獨(dú)存放。:巷道開幫、挑頂修復(fù)連續(xù)長(zhǎng)度5~20米,落底連續(xù)長(zhǎng)度50~100米,鐵路鋪設(shè)連續(xù)長(zhǎng)度50~100米,風(fēng)水管路安裝連續(xù)長(zhǎng)度50~100米,配電點(diǎn)安裝、風(fēng)門安裝等小型單項(xiàng)工程;零星工程(臨時(shí)安排工作)按照誰(shuí)安排誰(shuí)負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收的原則進(jìn)行檢查驗(yàn)收。施工單位必須向安監(jiān)處或?qū)I(yè)組送交書面驗(yàn)收申請(qǐng)。 (三)驗(yàn)收方法。由公司生產(chǎn)班子成員組織,相關(guān)部門及專業(yè)人員參加驗(yàn)收定級(jí)。自檢要堅(jiān)持基礎(chǔ)資料每月檢查,現(xiàn)場(chǎng)每天檢查、月底集中查的原則,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類資料、現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行全面的檢查。,對(duì)責(zé)任人罰款100500元。(三)考核規(guī)定采掘等各項(xiàng)工程,特別是永久性工程的內(nèi)在質(zhì)量,如果因?yàn)殡[蔽工程等內(nèi)在質(zhì)量低劣發(fā)生片幫、冒頂?shù)葒?yán)重質(zhì)量問(wèn)題,公司工程質(zhì)量終身制管理領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)認(rèn)真組織分析,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的責(zé)任。,區(qū)隊(duì)管理人員要將工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)到每個(gè)作業(yè)人員,要求所有作業(yè)人員明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),簽字并經(jīng)考試合格后方可下井施工。 二、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制(一)責(zé)任落實(shí)(地測(cè))首先負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無(wú)誤地提供設(shè)計(jì)巷道所需水文地質(zhì)資料,并對(duì)施工巷道及時(shí)準(zhǔn)確地做出巷道素描,以及巷道的定點(diǎn)、掛線、延線等工作,所有地質(zhì)、測(cè)繪等資料要及時(shí)整理存檔。安監(jiān)處當(dāng)日值班人員進(jìn)行組織分析,確認(rèn)完畢后到信息辦進(jìn)行登記。,送入安全學(xué)校培訓(xùn)。,安監(jiān)處值班人員每天分別在安監(jiān)處內(nèi)部早會(huì)、公司早會(huì)上匯報(bào)零星崗點(diǎn)稽查隊(duì)員管理情況。,由安監(jiān)處值班人員安排紀(jì)檢小分隊(duì)或零星崗點(diǎn)檢查小分隊(duì),及時(shí)抓零星崗點(diǎn)不安全行為人員充實(shí)到零星崗點(diǎn)稽查隊(duì)伍中。,由安監(jiān)處值班人員配發(fā)袖標(biāo),下井前到安監(jiān)處值班室及信息辦簽到。、管理的,或有安全薄弱人員排查不出或不按規(guī)定采取針對(duì)性措施的,給予單位值班干部給予200元以上、500元以下的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給予誡免或免職等組織處理。對(duì)排查出的安全薄弱人員,必須做好深入細(xì)致的思想教育工作,并根據(jù)具體情況,分別采取禁止上崗、停止工作培訓(xùn)、安排專人監(jiān)護(hù)等針對(duì)性措施,加強(qiáng)管理,并做好記錄,按規(guī)定填寫有關(guān)報(bào)表,經(jīng)排查、監(jiān)護(hù)等責(zé)任人簽字后報(bào)安監(jiān)、調(diào)度以及安全薄弱人員管理等部門?!皟深^忙”的“疲勞人”。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。在自主管理抓不安全行為評(píng)比中采、掘、輔助倒數(shù)第一的區(qū)隊(duì)扣除區(qū)隊(duì)工資總額5000元,區(qū)隊(duì)管理人員扣除25%。三、領(lǐng)導(dǎo)小組為進(jìn)一步加強(qiáng)該規(guī)定的落實(shí),保證區(qū)隊(duì)班組自主抓不安全行為的起到應(yīng)有的作用,真正實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)班組自主管理,經(jīng)公司研究決定,成立公司區(qū)隊(duì)班組自主管理抓違章督查考核小組。結(jié)合本礦實(shí)際,特制定本規(guī)定。、停工工程復(fù)工許可掛牌制度,工程開工前,必須由施工單位下達(dá)開工通知單,經(jīng)技術(shù)、地測(cè)、調(diào)度、安監(jiān)、分管副總等簽字后方可施工。附件4楊營(yíng)能源公司區(qū)隊(duì)隱患排查管理辦法為更好的落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,真正把隱患消滅在萌芽狀態(tài),通過(guò)開展隱患排查、薄弱人物排查活動(dòng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂本管理辦法。(五)違章人員不聽(tīng)制止,肇事謾罵、頂撞制止人員的或打擊報(bào)復(fù)的,罰款500 1000元,聯(lián)責(zé)考核單位正職及盯班管理人員每人200元,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。(一)全公司管理人員、員工人人都享有對(duì)“四違”的檢舉權(quán)和制止權(quán),任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù),安監(jiān)處設(shè)立“四違”舉報(bào)、仲裁電話,舉報(bào)電話為3389698(井下:8136)。(二)嚴(yán)重不安全行為(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為2級(jí))、特別嚴(yán)重不安全行為(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為1級(jí))、典型“四違”,由安監(jiān)處(信息辦公室)負(fù)責(zé),當(dāng)天及時(shí)通知各專業(yè)、基層單位,各專業(yè)、基層單位要對(duì)當(dāng)日通報(bào)的動(dòng)態(tài)嚴(yán)違以上的違章情況進(jìn)行分析落實(shí)。(六)井下各區(qū)隊(duì)區(qū)長(zhǎng)(正職)下井不少于22次,盯班不少于8次,本專業(yè)反四違每月不少于4起;技術(shù)員,助理技術(shù)員、實(shí)習(xí)技術(shù)員下井不少于20次,其中盯班不少于6次(主管技術(shù)員每月反本專業(yè)四違不少于2起)。七、安監(jiān)處負(fù)責(zé)對(duì)包區(qū)隊(duì)人員的工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每月檢查不少于2次,每次檢查均填寫問(wèn)題落實(shí)表,對(duì)存在問(wèn)題的包保人員進(jìn)行通報(bào)、考核。包掛人員要在負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),努力為區(qū)隊(duì)服好務(wù)。,隱瞞事故真相,避重就輕,態(tài)度不端正、未積極主動(dòng)向事故分析處理小組反映真實(shí)情況者,視情節(jié)輕重,對(duì)其罰款5001000元。⑥對(duì)發(fā)生事故的生產(chǎn)管理科室包區(qū)隊(duì)正職每人2600元,生產(chǎn)管理科室包區(qū)隊(duì)副職每人罰款2100元,生產(chǎn)管理科室包區(qū)隊(duì)人員每人罰款1600元;對(duì)生產(chǎn)科室包保組人員正職罰款1300元,副職罰款1050元,對(duì)工程師以上人員每人罰款850元,對(duì)一般科員每人罰款800元。②對(duì)責(zé)任班組所有出勤人員每人罰款1000元。事故單位其他副職罰款1200元。⑧同時(shí),根據(jù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度要求,扣除相應(yīng)的抵押金。并送入集團(tuán)公司安全學(xué)院學(xué)習(xí)。對(duì)黨群行政科室包保組人員正職每人罰款1600元,副職每人罰款1300元,一般科員每人罰款900元。②對(duì)責(zé)任班組所有出勤人員每人罰款1500元。對(duì)事故單位其他副職罰款2400元。⑨對(duì)分管專業(yè)副總及公司分管領(lǐng)導(dǎo)的處罰,按簽定的安全責(zé)任書規(guī)定執(zhí)行。④對(duì)事故單位當(dāng)班副職罰款6000元,班組長(zhǎng)罰款4800元、安監(jiān)員罰款3600元。⑤對(duì)事故單位正職罰款2000元,事故單位其他班子成員每人罰款1200元。(四)事故層級(jí)追究考核規(guī)定發(fā)生事故后要立即組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,按照“四不放過(guò)”的原則,查明事故經(jīng)過(guò)、原因,制定防范措施。事故單位值班管理人員在接到現(xiàn)場(chǎng)人員匯報(bào)后,必須立即向礦調(diào)度匯報(bào),同時(shí)立即通知本單位行政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,有關(guān)人員必須在第一時(shí)間察看事故現(xiàn)場(chǎng),不得拖延。(7)影響生產(chǎn)的機(jī)械事故由機(jī)電副總經(jīng)理或機(jī)電專業(yè)組長(zhǎng)牽頭,調(diào)度室負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析、認(rèn)真做好事故調(diào)查分析記錄、按規(guī)定提出處理意見(jiàn)及防范措施,并報(bào)公司事故分析處理小組研究。(2)需集團(tuán)公司調(diào)查分析鑒定的各類事故。(3)運(yùn)輸事故①運(yùn)煤的鋼纜皮帶機(jī)、強(qiáng)力皮帶機(jī)斷繩、斷帶;②井筒墜物;③主要上下山(水平、采區(qū)上下山)跑車;④地面矸石山斷繩跑車;⑤電機(jī)車追尾或碰頭。跟班副區(qū)長(zhǎng)安全學(xué)校學(xué)習(xí),當(dāng)班班長(zhǎng)、安監(jiān)員并送入集團(tuán)公司安全學(xué)院學(xué)習(xí)。2. 檢查問(wèn)題及隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,升級(jí)到專業(yè)副總一級(jí)的,按照檢查問(wèn)題及隱患原考核的3倍由單位進(jìn)行回購(gòu)整改,考核責(zé)任單位區(qū)長(zhǎng)、值班副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員每人100元。、專業(yè)隱患排查不嚴(yán)不細(xì),致使業(yè)務(wù)科室、專業(yè)范圍內(nèi)存在安全隱患的,根據(jù)隱患大小和危害程度扣罰責(zé)任人200500元,按照層級(jí)追究的原則,逐級(jí)追究責(zé)任。、輔助單位每天進(jìn)行一次安全隱患排查,并在單位生產(chǎn)研究會(huì)上落實(shí)治理,排查出的嚴(yán)重隱患由分管副總簽字及時(shí)上報(bào)主管部門、調(diào)度室和安監(jiān)處。(2)屬班組管理責(zé)任的,以考核金額為基數(shù),層級(jí)追溯考核班組長(zhǎng)基數(shù)金額的300%、區(qū)隊(duì)跟班管理人員基數(shù)金額的200%、安監(jiān)員基數(shù)金額的200%、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人基數(shù)金額的100%、包科室及線路管理人員基數(shù)金額的100%。山東能源肥礦集團(tuán)楊營(yíng)公司關(guān)于下發(fā)“安全生產(chǎn)層級(jí)管理責(zé)任追究處罰辦法”等規(guī)定的通知各區(qū)隊(duì)、科室:為確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),根據(jù)2015年安全工作意見(jiàn)及全員業(yè)績(jī)考核辦法相關(guān)規(guī)定,特下發(fā)《安全生產(chǎn)層級(jí)管理責(zé)任追究處罰辦法》、《公司科室管理人員包保區(qū)隊(duì)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理人員“三項(xiàng)”指標(biāo)管理規(guī)定》、《楊營(yíng)公司區(qū)隊(duì)隱患排查管理辦法》、《楊營(yíng)公司班組自主管理制止不安全行為管理規(guī)定》、《楊營(yíng)公司關(guān)于區(qū)隊(duì)薄弱人員排查管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲管理制度》、《加強(qiáng)零星工程安全管理的辦法》、《動(dòng)態(tài)違章管理考核和制止動(dòng)態(tài)違章管理辦法》、《三支隊(duì)伍”動(dòng)態(tài)安全管控及責(zé)任追究規(guī)定》、《2015年安全檢查實(shí)施辦法》、《安全閉環(huán)管控信息系統(tǒng)管理辦法》等管理規(guī)定,請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。(1)屬崗位操作責(zé)任的,以考核金額為基數(shù),層級(jí)追溯考核崗位員工基數(shù)金額的200%,考核區(qū)隊(duì)跟班管理人員基數(shù)金額的100%、區(qū)隊(duì)值班人員基數(shù)金額的50%。、科室每周進(jìn)行一次安全隱患排查,并將排查治理情況以書面形式由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字對(duì)口上報(bào),同時(shí)上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)處。造成事故的按照安全事故層級(jí)責(zé)任追究考核辦法進(jìn)行分析處理、層級(jí)考核。(三)安全隱患升級(jí)回購(gòu)考核對(duì)各級(jí)管理人員查出隱患不重視,不按期整改的或整改后不及時(shí)反饋造成隱患升級(jí)的,按以下規(guī)定回購(gòu)考核:1. 檢查問(wèn)題及隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,升級(jí)到包區(qū)隊(duì)一級(jí)的,按檢查問(wèn)題及隱患原考核的2倍由單位進(jìn)行回購(gòu)整改。罰分管副總1500元,生產(chǎn)技術(shù)部室包區(qū)隊(duì)人員正職600元,副職500元,罰其他專業(yè)包區(qū)隊(duì)人員每人300元、罰該地點(diǎn)其它班安監(jiān)員每人300元。(2)機(jī)電事故①電灼傷一人;②誤停、送電或觸電;③全礦井停電,主扇風(fēng)機(jī)停風(fēng)。下設(shè)辦公室在安監(jiān)處,安監(jiān)處長(zhǎng)兼辦公室主任。(6)員工在非工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生人身事故的,由本人或其親屬立即向員工所在單位及安監(jiān)處地面檢查科、調(diào)度室報(bào)告,由員工所在單位配合安監(jiān)處地面檢查科在48小時(shí)內(nèi)完成事故調(diào)查、取證、核實(shí)及工傷上報(bào)工作。值班領(lǐng)導(dǎo)要立即察看事故現(xiàn)場(chǎng)。,根據(jù)《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T15499—1995),損失工作日1000天及以上的,按嚴(yán)重重傷事故對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。送入礦安全學(xué)校學(xué)習(xí)。③對(duì)造成一般重傷事故的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者罰款10000元。⑧根據(jù)事故類型,對(duì)專業(yè)、科室相應(yīng)的分管人員正職每人罰款300元,副職罰款240元,一般科員罰款180元。送入集團(tuán)公司安全學(xué)院學(xué)習(xí).⑤對(duì)事故單位正職罰款4000元,并送入集團(tuán)公司安全學(xué)院學(xué)習(xí)。(4)嚴(yán)重重傷事故(截癱、肢體斷離
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