公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 0～ 3000 元罰款。 由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。 對(duì)違反公司安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。 對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。對(duì)發(fā)生重傷及以上人身事故的 站點(diǎn) 主任 當(dāng)年取消各類先進(jìn)集體及個(gè)人的評(píng)比資格；對(duì)發(fā)生重大非傷亡、特大非傷亡事故的分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部室領(lǐng)導(dǎo)取消各類先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格；對(duì)發(fā)生死亡事故的 站點(diǎn) 當(dāng)年取消各類先進(jìn)的評(píng)比資格， 站點(diǎn) 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)年各類先進(jìn)的評(píng)比資格。 第三十 六 條 對(duì)拖延責(zé)任追究不按時(shí)做出處罰決定，超過規(guī)定時(shí)限的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在公司進(jìn)行通報(bào)。安全罰款只用于安全獎(jiǎng)勵(lì)和開展安全活動(dòng)，不得挪為它用。對(duì)外來施工單位罰款由公司財(cái)務(wù)部門從工程款中扣除，并出具證明，安全環(huán)保部登記。 第三十 四 條 公司 安 全環(huán)保部 負(fù)責(zé)對(duì)事故防范措施和隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查， 公司 工會(huì)組織和職工對(duì)事故防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。 第 二十九 條 對(duì)因安全生產(chǎn)事故受到撤職的人員 2 年內(nèi)不得任用，免職的人員一年內(nèi)不得任用。 違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作業(yè) 規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事故的。 第二十 三 條 各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予留礦察看行政處分或解除勞動(dòng)合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。 第五章 安全生產(chǎn)責(zé)任追究 第二十 二 條 主要安全責(zé)任者及各級(jí)管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的 5%。 對(duì)當(dāng)班班長、值班 主任 由于工作安排不到位的處以 1000～ 2020元罰款。 對(duì)嚴(yán)重失職造成責(zé)任事故的人員，給予留用察看 1～ 2 年處分或解除勞動(dòng)合同，并各處以 3000～ 4000 元罰款。 取消公司所有人員當(dāng)月安全獎(jiǎng)及季度安全獎(jiǎng)，沒收安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，相關(guān)人員和事故 站點(diǎn) 按抵押金標(biāo)準(zhǔn) 2 倍處罰，處以事故 站點(diǎn)10 萬元罰款，罰款繳 公司 財(cái)務(wù)。 1違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 對(duì)值班 主任 由于工作安排不到位的處以 1500～ 2020 元的罰款。在 公司 安全辦公會(huì)上做書面檢查，并將檢查報(bào)公司 安環(huán)部 備案。 在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí) ，可視情節(jié)輕重給予行政處分。 第四章 事故責(zé)任追究 第十 六 條 輕傷事故，由 公司安全環(huán)保部 負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究： 因違章作業(yè)造成本人輕傷的，處以 100～ 500 元罰款，傷愈后辦 10 天“三違”學(xué)習(xí)班。 第三章 事故應(yīng)急 第十 二 條 事故發(fā)生后，事故 站點(diǎn) 、公司 要 立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故 應(yīng)急預(yù)案，防止事 故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 第六條 對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。 第二條 公司所屬各單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。 第二章 事故匯報(bào) 第八條 事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場工作人員在緊急避險(xiǎn)、緊急救援事故的同時(shí)必 須立即用電話將事故性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等情況匯報(bào)調(diào)度室、站點(diǎn) 值班干部。 發(fā)生重傷事故， 公司主管安全副總經(jīng)理 趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。 根據(jù)互保聯(lián)保原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員各處以 200～ 600 元罰款。 管理人員違章指揮造成他人重傷的就地免職，并視違章情節(jié)和傷害程度處以 2020～ 5000 元罰款。 在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1