【正文】 冊(cè) 對(duì)西部招生比例（西部院校除外） % 預(yù)期目標(biāo)： 4% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡(jiǎn)章、學(xué)生信息花名冊(cè) 預(yù)期目標(biāo)： 5% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡(jiǎn)章、學(xué)生信息花名冊(cè) 預(yù)期目標(biāo)： 6% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡(jiǎn)章、學(xué)生信息花名冊(cè) 畢業(yè)生初次就業(yè)率 85% 預(yù)期目標(biāo)： 90% 驗(yàn)收要 點(diǎn)： 就業(yè)協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 92% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 就業(yè)協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 94% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 就業(yè)協(xié)議 畢業(yè)生初次就業(yè)平均月薪 1300 元 預(yù)期目標(biāo)： 1500 元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 預(yù)期目標(biāo)： 1800 元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 預(yù)期目標(biāo)： 2020 元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 其他： 地方政府 支持舉措 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘注重教師的實(shí)訓(xùn)能力 ,出臺(tái)具體實(shí)施辦法 落實(shí)到 2020 年教師職稱評(píng)聘中 專業(yè)教師培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 100% 企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技 術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與實(shí)施 出臺(tái)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法和管理辦法 落實(shí)到 2020 年教師職稱評(píng)聘中 兼職教師實(shí)現(xiàn) ”雙薪制 ” 招生考試制度改革與實(shí)施 申請(qǐng)單獨(dú)招生實(shí)施方案 單獨(dú)招生學(xué)生人數(shù)不少于 30 人 單獨(dú)招生學(xué)生人數(shù)不少于 40 人 地方稅收優(yōu)惠政策及實(shí)施 鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)企業(yè)接受畢業(yè)生的相關(guān)政策 鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì) 企業(yè)接受畢業(yè)生的相關(guān)政策 鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)企業(yè)接受畢業(yè)生的相關(guān)政策 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政策及實(shí)施 與實(shí)習(xí)單位簽署安全協(xié) 議數(shù)達(dá)到 100% 與實(shí)習(xí)單位簽署安全協(xié)議數(shù)達(dá)到 100% 與實(shí)習(xí)單位簽署安全協(xié)議數(shù)達(dá)到 100% 基礎(chǔ)能力建設(shè)及實(shí)施 新增省級(jí)專業(yè)帶頭人 1 人 ，省級(jí)品牌專業(yè) 1 個(gè) ，行業(yè)教學(xué)名師 4 人，行業(yè)教學(xué)工作委員會(huì)成員 15 人， 省級(jí) 優(yōu)秀院 校長(zhǎng)1 人，省級(jí)優(yōu)秀教師 1 人 新增省級(jí)專業(yè)帶頭人 1 人 ，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)， 省級(jí)優(yōu)秀教師 1 人，教育部教職委委員 5 人，行業(yè)專業(yè)技師 2人 ，省級(jí)優(yōu)秀教師 1 人 新增省級(jí)教學(xué)名師 1 人 ，國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)， 行業(yè)技能大賽考評(píng)員 6人 ，省級(jí)優(yōu)秀教師 1 人 9 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度及實(shí)施 制定頂崗實(shí)習(xí)管理 辦法 建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)制度 建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng) 兼職教師課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼制度及實(shí)施 兼職教師 “雙薪制 ”與 “課時(shí)制 ”相結(jié)合 ，實(shí)現(xiàn)合同管理 兼職教師 “雙薪制 ”與 “課時(shí)制 ”相結(jié)合 ，實(shí)現(xiàn)合同管理 兼職教師 “雙薪制 ”與 “課時(shí)制 ”相結(jié)合 ，實(shí)現(xiàn)合同管理 實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度及實(shí)施 實(shí)現(xiàn)合作企業(yè)耗材補(bǔ)貼 實(shí)現(xiàn)教育廳實(shí)訓(xùn)耗材經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼機(jī)制試點(diǎn) 實(shí)現(xiàn)教育廳實(shí)訓(xùn)耗材經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼機(jī)制試點(diǎn) 其他： 其 他 國(guó)際交流 已簽署國(guó)際合作協(xié) 議 預(yù)期目標(biāo)： 與 其他高 校合作，簽署國(guó)際交流協(xié)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 留學(xué)交 流人數(shù) 10 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 留學(xué)生信息、協(xié)議 、課程培訓(xùn)內(nèi)容 預(yù)期目標(biāo)： 留學(xué)交流人數(shù) 20 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 留學(xué)生信息、協(xié)議 、課程培訓(xùn)內(nèi)容 10 3A． 辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè) 資金投入預(yù)算表 單位：萬(wàn)元 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來(lái)源 中央財(cái)政投入 省 級(jí)地方財(cái)政投入 2. 行業(yè)企業(yè)投入 3.： 錦州石化公司 其他投入 4.： 學(xué)院自籌 合計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 合計(jì) 215 211 174 600 1200 1200 1800 辦學(xué) 體制 機(jī)制 創(chuàng)新 5 5 5 15 15 5 5 5 15 15 2 50 10 62 1120 0 0 1120 1182 “廠中校 ”形式的生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 2 10 10 22 22 “校中廠 ”形式的生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 2 5 5 12 12 培訓(xùn)中心 2 20 4 26 80 80 106 140 30 35 205 205 2 16 20 38 38 5 20 20 45 45 小計(jì) 140 168 132 440 1200 1640 校企 合作 制度 建設(shè) 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 5 5 5 15 15 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 30 30 40 100 100 小計(jì) 50 50 60 160 160 11 3B． 辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè) 進(jìn)度表 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 辦學(xué) 體制 機(jī)制 創(chuàng)新 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會(huì)成員 2 名 ； 召開董事會(huì)會(huì)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會(huì)成員決議文件 事會(huì)會(huì)議相關(guān)材料 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會(huì)成員 2 名；召開董事會(huì)會(huì)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會(huì)成員決議文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會(huì)成員 2 名；召開董事會(huì)會(huì)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會(huì)成員決議文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： ，實(shí)行 “ 2+1”聯(lián)合辦學(xué) 油專業(yè)實(shí)行學(xué)分制方案 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2. 實(shí)行 “2+1”聯(lián)合辦學(xué)調(diào)研報(bào)告 負(fù)責(zé)人： 王家夫、高金文 預(yù)期目標(biāo)： ，實(shí)行 “ 2+1” 聯(lián)合辦學(xué)； 、試行學(xué)分制。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 遼寧省高等教育招生考試委員會(huì)辦公室有關(guān)錄取工作文件 預(yù)期目標(biāo)： 省內(nèi)單獨(dú)錄取批次。 全部 28 門核心課程完成課程開發(fā)，教學(xué)資源建設(shè)應(yīng)用于教學(xué)，系列課程教學(xué)軟件、校本教材建設(shè)成為課程建設(shè)特色。 實(shí)現(xiàn)對(duì)口支援 2 所院校，培訓(xùn)師資 10 人次和學(xué)生 12 人次；招收留學(xué)生人數(shù) 10 人。 實(shí)現(xiàn)對(duì)口支援 1 所院校，培訓(xùn)師資 5 人次和學(xué)生 10 人次；開展社會(huì)服務(wù)和職工培訓(xùn)，年培訓(xùn)人數(shù)不少于 12020人日；實(shí)現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)和職工培訓(xùn)功能。 建設(shè)期內(nèi)為對(duì)口支援、交流學(xué)校培訓(xùn)教師 29 人，合作培養(yǎng)學(xué)生 36 人。 建設(shè)期內(nèi)完成 各類技能培訓(xùn) 12020 人日。 校企合作開發(fā)課程，共同確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，共同構(gòu)建以工 作過程導(dǎo)向課程為核心的專業(yè)課程體系，共同制訂頂崗實(shí)習(xí)管理制度，共同完成學(xué)生學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)。 2. 校企合作體制機(jī)制、 制度 建設(shè)取得突破 建設(shè)期內(nèi)成立遼石化院校企合作 董事會(huì)，打造校企合作聯(lián)合辦學(xué)特區(qū)，校企共建產(chǎn)學(xué)研基地，建設(shè)“廠中校”形式的生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí) 2 建設(shè)總 目標(biāo)及 項(xiàng)目分年度建 設(shè) 目標(biāo) 習(xí)基地，“校中廠”形式的生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)基地，建設(shè)化工技術(shù)研發(fā)中心，建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)中心，建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目工作室，建設(shè)教師訪問工作站，建設(shè)企業(yè)兼職教師資源庫(kù)。 三、按照本任務(wù)書格式填寫，其中 表 3A、 3B、 4A、 4B、 4C、 5A、 5B、 5C、 6 須按照立項(xiàng)項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫，分 項(xiàng) 分 頁(yè) 。 創(chuàng)新 “雙元、雙線、雙證”人才培養(yǎng)模式， 提高學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實(shí)力 。 三年建設(shè)期， 1 個(gè) 專業(yè)力爭(zhēng) 達(dá)到國(guó)家示范專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 3 個(gè)專業(yè)達(dá)到省級(jí)品牌專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 師資隊(duì)伍建設(shè) 建設(shè)期內(nèi)培養(yǎng)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)帶頭人 12 名（其中企業(yè) 3 名），培養(yǎng)骨干教師 33 名，從專業(yè)群骨干教師中培養(yǎng) 12 名專業(yè)帶頭人，聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師 290 名，建設(shè)符合省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 3 個(gè)，建設(shè)符合國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)。 以錦州石化公司為依托 ， 發(fā)揮學(xué)院在 師資 、 設(shè)施資源 、產(chǎn)學(xué)研基地等方面的優(yōu)勢(shì) ， 利用“四中心，兩平臺(tái)”的技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，將學(xué)院建設(shè)成為企業(yè)員工技術(shù)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)咨詢、普惠制培訓(xùn)、 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、 科研服務(wù)、高職院校師資培訓(xùn)等一體的區(qū)域性培訓(xùn)基地，成為適應(yīng)遼寧省石油化工 產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)、 高技能人才培訓(xùn)基地， 承擔(dān)企業(yè)職工 和高職學(xué)生 技術(shù)練兵、技能大賽 等 。 完成 6000 平米實(shí)訓(xùn)樓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 的前期準(zhǔn)備工作 ；啟動(dòng) 石油化工產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)中心、煉油技術(shù)產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)中心、石 化裝備產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)中心、自動(dòng) 化產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)中心 建設(shè) 的論證工作 ， 進(jìn)行 苯乙烯、常減壓半實(shí)物仿真工廠、汽提塔改造項(xiàng)目、 4 套煉油真實(shí)裝置仿真軟件、典型化工仿真實(shí)訓(xùn)室、無(wú)損檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室等 29 個(gè)實(shí)訓(xùn)中心（室）的 前期調(diào)研工作，方案設(shè)計(jì) 。 完成 6000 平米實(shí)訓(xùn)樓配套設(shè)施建設(shè)，對(duì) 29 個(gè)實(shí)訓(xùn)中心（室）進(jìn)行制度建設(shè)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目建設(shè)、儀器設(shè)備的運(yùn)行狀況、完善和維護(hù)儀器。 年建設(shè)目標(biāo) 董事會(huì)合作企業(yè)達(dá)到 16 家， 校企合作聯(lián)合體 和 遼石化院校企合作董事會(huì) 運(yùn)行良好 ， 建立長(zhǎng)效校企合作運(yùn)行機(jī)制。 5 2． 項(xiàng)目 建設(shè) 綜合進(jìn)度表 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 辦學(xué) 體制 機(jī)制 辦學(xué)主體 單位（機(jī)構(gòu)） 2 個(gè) 2 個(gè) 2 個(gè) 2 個(gè) 合作辦學(xué)單位（機(jī)構(gòu)） 1 個(gè) 預(yù)期目標(biāo)： 2 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作辦學(xué)協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 3 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作辦學(xué)協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 4 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作辦學(xué)協(xié)議 其他： 辦學(xué)經(jīng)費(fèi) 生均預(yù)算內(nèi)撥款 標(biāo)準(zhǔn) 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo)： 達(dá)到 0. 46 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)政撥款指標(biāo)文或撥款憑據(jù)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2. 實(shí)行 “ 2+1” 聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)材料 4.《煉油專業(yè)學(xué)分制管理辦法》文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、高金文 預(yù)期目標(biāo)： 、試行學(xué)分制工作順利。 行業(yè)、企業(yè)專項(xiàng)投入 400 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo)： 400 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 實(shí)物、日常水電氣及其耗材消耗、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告 預(yù)期目標(biāo)： 450 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 實(shí)物、日常水電氣及其耗材消耗、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告 預(yù)期目標(biāo)： 500 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 實(shí)物、日常水電氣及其耗材消耗、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告 貸款余額 3000 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo)： 3000 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)務(wù)貸款憑證 預(yù) 期目標(biāo)： 3000 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)務(wù)貸款憑證 預(yù)期目標(biāo)： 3000 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)務(wù)貸款憑證 實(shí)習(xí) 實(shí)訓(xùn) 教學(xué)儀器設(shè)備 數(shù) 3434 臺(tái)（套） 預(yù)期目標(biāo)： 3534 臺(tái) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 資產(chǎn)管理臺(tái)帳 預(yù)期目標(biāo)： 3584 臺(tái) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 資產(chǎn)管理臺(tái)帳 預(yù)期目標(biāo)： 3634 臺(tái) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 資產(chǎn)管理臺(tái)帳 教學(xué)儀器設(shè)備總值 4867 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo)： 新增 700 萬(wàn)元，達(dá)到 5567 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 資產(chǎn)管理臺(tái)帳 預(yù)期目標(biāo)： 新增 500 萬(wàn)元，到達(dá) 6067 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 資產(chǎn)管理臺(tái)帳 預(yù)期目標(biāo)： 新增 500 萬(wàn)元，達(dá)到 6567 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 資產(chǎn)管 理臺(tái)帳 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地 /室 數(shù) 1. 17 個(gè) /97 個(gè) 預(yù)期目標(biāo)： 19 /110 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 實(shí)踐教學(xué)管理目錄 預(yù)期目標(biāo)： 21 /120 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 實(shí)踐教學(xué)管理目錄 預(yù)期目標(biāo)： 每年增加 25/130 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 實(shí)踐教學(xué)管理目錄 校外 頂崗 實(shí)習(xí) （ 10 人以上） 基地?cái)?shù) 25 個(gè) 預(yù)期目標(biāo)： 30 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議、企業(yè)對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià) 預(yù)期目標(biāo)： 35 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議、企業(yè)對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià) 預(yù)期目標(biāo)： 40 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議、企業(yè)對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià) 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn) （學(xué)時(shí)）平