20xx年某公司制度管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 度的制定部門提出草案，戰(zhàn)略規(guī)劃部立項(xiàng)、審核，出 具審核報(bào)告后報(bào)請公司 領(lǐng)導(dǎo)審定。 第二十三條 制度草案 及有關(guān)說明 起草完畢后應(yīng)送 交戰(zhàn)略規(guī)劃部審核，起草部門（小組）應(yīng)提交下列 資料 （見附件 4） ： （一） 制度草案及 說明 ； （二） 有關(guān)國家政策、法律制度、 XXX 股份 的相 關(guān)規(guī)定及其他有關(guān)文件資料； 第二十四條 戰(zhàn)略規(guī)劃部對(duì)制度草案 及說明 就下列主要方面進(jìn)行審核 ： （一） 是否符合法律、法規(guī)的基本原則，是否符合國家政策，是否符 XXX股份 的規(guī)定； （二） 制度草案與 XXX 現(xiàn)行 制度 是否協(xié)調(diào)，如果要改變現(xiàn)行制度的，理由和依據(jù)是否充分； （三） 制度草案格式、結(jié)構(gòu)、條款、文字等是否符合 XXX 制度 體系 的要求。 第十七條 每年 11 月 1 日 至 11 月 15 日 各部門提交 下一年 的 制度立項(xiàng)申請表， 黨群工會(huì)類 制度立項(xiàng)申請表 交給辦公室，其他的交給戰(zhàn)略規(guī)劃部。 （一） 公司治理類 ： 用以規(guī)范股東 與經(jīng)營者之間委托代理關(guān)系的制度安排 ，主要包括 公司章程、 高層議事規(guī)則、組織設(shè)置原則 、 公司 基本 經(jīng)營政策等 ； （二） 經(jīng)營控制類： 從公司整體層面提高運(yùn)作績效的制度安排 ， 主要包括：戰(zhàn)略 管理 、 企業(yè) 文化、 經(jīng)營 計(jì)劃、品牌 管理等 ； （三） 業(yè)務(wù)管理類 ： 用以規(guī)范主 要業(yè)務(wù)活動(dòng) 的制度安排 ， 主要包括 市場營銷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、生產(chǎn)施工、工藝技術(shù)、 投資管理、房地產(chǎn)開發(fā)等 ； （四） 職能管理類： 用以規(guī)范只要職能 活動(dòng)的制度安排 ，主要包括人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律事務(wù)、審計(jì)監(jiān)察、資產(chǎn)管理、行政后勤、 安全環(huán)保、信息管理等 。 （一） “制度”是對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)某一 方面作的辦事規(guī) 程或行動(dòng)準(zhǔn)則 ； （二） “規(guī)則”是指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理某一方面作的原則性的 法則 ； （三） “規(guī)定”是指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理某一方面 制定 程序性 內(nèi)容 的決定 ； （四） “條例”是對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中某一工作作比較全面、系統(tǒng)、原則的 規(guī)定的 文件； （五） “辦法”是指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理 中處理或解決 某 項(xiàng)工作的方法、步驟、措施等 ； （六） “細(xì)則” 也稱實(shí)施細(xì)則， 是指為實(shí)施 某一 條例 、 規(guī)定等結(jié)合實(shí)際情況、對(duì)其所做 的 詳細(xì)、具體解釋和補(bǔ)充 。 制度管理辦法 20xx 年 1 月 I 目 錄 第一章 總則 ................................................................................................................................1 第二章 適用范圍 ..................................................................
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