【正文】 000元以內(nèi)的節(jié)日慰問品在不同的法定節(jié)日中如何分配？ 一是積極爭取行政對工會的支持。三是增收節(jié)支。但可以為比賽活動及興趣小組的日?；顒雍陀柧氋徺I消耗性的體育用品、租賃活動場地。（避免多頭慰問）只能對困難職工或單親女職工家庭進行六一節(jié)慰問。春秋游屬職工活動，應集體組織。困難救助是指職工因病或其他各種原因致使家庭經(jīng)濟和生活發(fā)生困難時的給予的補助。家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線而未及時享受“低?！本戎模唬ǜ哂谌珖?jīng)濟排名、2道線）十四、重點內(nèi)容解讀：教育酬金 上述標準是國家標準，各級工會組織的不同等次的培訓應適當?shù)陀趪覙藴省? 如果職工人數(shù)較多，購買點較近，本著以人為本的原則，在不違反紀委規(guī)定的基礎上，基層工會可以先統(tǒng)一購買，后向職工發(fā)放與節(jié)日相符的規(guī)定物品的提貨券。 不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金。 不準截留、挪用工會經(jīng)費。 發(fā)放慰問品、獎品或獎金時，審批手續(xù)要齊全，并附各項制度辦法或評選獎勵辦法，領取人必須簽收。該《實施意見》必須在中央《八項規(guī)定》《厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總《關于貫徹中央八項規(guī)定的實施辦法》、《關于加強工會經(jīng)費財務管理和審計監(jiān)督 切實管好用好工會經(jīng)費的通知》以及我們省制定的各項與中央文件規(guī)定相配套的文件規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行。虛報冒領。不得向參會人員收取費用。不得套取會議費設立小金庫。十、紀檢審計監(jiān)督檢查將向基層延伸。 不上煙、高檔酒（150元以內(nèi)一瓶）和菜 按不同級別乘座規(guī)定等次交通工具，或按規(guī)定等次報銷交通費。 市內(nèi)出差無補助。 會議費和培訓費 即：服務職工、增收節(jié)支、合法合規(guī)。 各基層工會的全部經(jīng)費收入主要用于：八大類活動支出。 各基層工會的全部經(jīng)費收入主要用于： 如課酬、評審、獎勵、補助、福利等。 如：不擺水果、會議培訓不照合影像、壓縮控制“三公”經(jīng)費等。 宣傳活動方面其他活動方面 包括工會協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。 重點內(nèi)容解讀： 注意事項：盡力避諱表彰對象全是單位或工會領導。發(fā)放獎勵應以打卡為主。 出差結束后報銷程序：出差人填寫《差旅費報銷單》→部門負責人審核→財務審核→1萬元以上的送分管財務領導審批→出納報賬。 培訓費報銷應附的票據(jù)資料：發(fā)票、培訓通知、培訓人員名單及簽到表、培訓批南或日程講義、總費用明細表、講課費簽收單、打印的培訓現(xiàn)場照片、集中采購書、《培訓費預算審批表》、《主席辦公會議紀要》等。 （七）其它業(yè)務報銷應提供票據(jù)資料（一）宣傳專版：發(fā)票、合同或協(xié)議、專版復印件。 刷：發(fā)票、合同、招標書、分發(fā)計劃表、成品復印件或打印的實物成品照片。批量購買消耗用品：購買計劃、發(fā)票、購買明細。 會議結束后報銷程序：承辦部門填寫《開支報銷單》→承辦部門負責人審核→財務審核→分管財務領導審批→出納報賬。（四）會議費審批報銷流程 10000元以上49999元以下：經(jīng)辦人填寫《開支報銷單》→經(jīng)辦部門負責人審批→財務審核→分管財務領導審批→出納報賬。 講課酬金（同職工教育活動中的“課酬費”）。 注意事項：實名登記簽收，?？顚Ｓ谩? 特殊情況下也可以以現(xiàn)金方式支付。 課酬費要事先編入活動預算。 課酬標準：參照《培訓費管理辦法》中的標準。 二是發(fā)票要真實。 補助下級支出（回撥、專項、超收、幫扶、送溫暖、救災、其他補助） 不能將本級經(jīng)費和以行政補助工會經(jīng)費不足為由，借以工會帳戶為職工濫發(fā)津貼補貼、各種獎勵和福利。（只能用于工會業(yè)務活動） 一、要打破和改變慣例思維。 召開會議原則上不發(fā)筆和筆記本、資料袋等物品。 會議地點應在四星以下酒店。 其他具體規(guī)定和要求按當?shù)刎斦募?zhí)行。 在標準內(nèi)廳級可以住單間，處級及以下住標間。差旅費 人均標準80元以內(nèi)超標準進餐及接待等活動。不得發(fā)資金或獎品。 沒有蓋公章的發(fā)票。 不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。 不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮、大吃大喝等活動。 發(fā)放獎勵應以打卡為主。盡力避諱表彰對象全是單位或工會領導。注意事項： 要辦理課酬簽收手續(xù)，并需本人簽名。注意事項： 一是按照經(jīng)費支出應堅持量入為出的原則。注意事項：實名登記簽收，專款專用。 九、六一兒童節(jié)能否對有14歲下兒童的職工家庭開展慰問活動？ 只有在職工本人生育、因病住院時，基層工會可給予看望或慰問，標準每人次不超過500元?；鶎庸M織的活動一般不外請裁判、評委、教練等。 工資總額由行政財務提供，其工資總額的統(tǒng)計范圍為上年度單位給職工發(fā)放的全部收入，包括單位為個人繳納的住房公積金。因為春游秋游活動是基層工會組織的職工活動，而不是職工福利。 四、離退休人員是否應該享受相同的職工福利標準？不能。根據(jù)工會年度工作計劃和經(jīng)費保障需求預算，當工會經(jīng)費收入不足時，單位行政可依照相關規(guī)定，對工會給予經(jīng)費補助。 基層工會開展各類文體活動，確需安排用餐的，對參與活動的工會干部和工會會員可以安排工作餐，每餐人均不超過40元。 黨的群眾路線教育中的反“四風” 三、明確、規(guī)范職工福利的意義王均榮 對《湖北省總工會