當前農(nóng)村黨員發(fā)展工作難題及對策研究(存儲版)
【正文】 優(yōu)秀青年對入黨缺乏真正意愿。要建立發(fā)展黨員責任倒查機制，對今后發(fā)現(xiàn)對象存在把關不嚴、程序違規(guī)等問題，實行發(fā)展黨員“誰審核誰負責”、“誰主辦誰負責”的責任倒查機制，嚴格追究相關責任人的責任?！ ?二)創(chuàng)新培養(yǎng)方式，全面激活黨員發(fā)展源頭?！ ?三)強化整頓治理，努力解決黨員發(fā)展空白點?！ ∪菍嵭小跋屡蛇x調(diào)法”。 二是建立黨員發(fā)展量化積分制。對支委會成員發(fā)展自己親屬入黨的，事先必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村黨支部的報告，派出考察人員對發(fā)展對象進行考察，經(jīng)考察確屬優(yōu)秀的，再按有關程序辦理，否則不予審批。在發(fā)展黨員指標分配上，充分結合各村實際，做到科學分配下達但又不“死摳”指標?！ 《菍嵭小奥?lián)合組建法”。 三是利用現(xiàn)代科技跟蹤培養(yǎng)?！ ∷囊鞔_組織員發(fā)展黨員責任制。要把做好黨員發(fā)展工作，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及成員特別是黨委書記、分管組織的黨委副書記和黨委委員的目標責任制中，并作為政績考核、評優(yōu)評先的依據(jù)。同時，外出青年務工地點不固定、流動頻繁等原因，給黨組織的考察培養(yǎng)增加了難度，加上本人又不主動向黨組織匯報思想和行蹤，使得入黨積極分子培養(yǎng)工作難上加難。雖然縣委每年都跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂黨建工作責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合實際跟各村黨支部、駐村聯(lián)片干部簽訂責任書，但對達不到工作目標要求的責任對象，在責任落實和追究上沒有落到實處。有的村黨支部發(fā)展程序上走“跳棋”，規(guī)定程序沒有走到，有的對預備黨員到期不研究轉正，有的甚至搞“瞞天過?！比朦h，通過偽造會議記錄、入黨材料的方式發(fā)展黨員，在黨員群眾中造成了極壞影響。 一是從發(fā)展對象上看，存在“近親繁殖”傾向。但是，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式等“四個多樣化”的影響，黨員發(fā)展工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題?！ ∷氖菑陌l(fā)展程序上看，存在“暗箱操作”情況。三是責任追究難落實。特別是山區(qū)農(nóng)村受地域、交通等條件限制，經(jīng)濟社會發(fā)展相對比較落后，農(nóng)村絕大多
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