xxx公司經(jīng)營管理制度匯編范文(存儲版)
【正文】 作。 決定公司經(jīng)營方針和投資計劃； 選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項； 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項； 審議批準董事會的報告； 審議批準監(jiān)事會的報告； 審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 對公司增加或者減少注冊資本作出決議； 對發(fā)行公司債券作出決議； 對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；1 修改公司章程；1 對公司聘用、解聘會計師事務(wù)所作出決議；1 審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當由股東大會決定的其他事項。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定一名副董事長或其他董事代其行使職權(quán)。董事會會議由董事長召集，應(yīng)于會議召開十日前，將會議時間、會議事項、議程書面通知全體董事。 第二節(jié) 董事會職責第四條 股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。 購買或出售資產(chǎn)； 對外投資（含委托理財、委托貸款、對子公司投資等）； 提供財務(wù)資助； 提供擔保； 租入或租出資產(chǎn)； 簽訂管理方面的合同（含委托經(jīng)營、受托經(jīng)營等）； 贈與或受贈資產(chǎn)； 債權(quán)或債務(wù)重組； 研究與開發(fā)項目的轉(zhuǎn)移； 簽訂許可協(xié)議；1 有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件認定的其他交易。 第二條 公司發(fā)生交易達到下列標準之一的，在董事會審議通過后，應(yīng)當提交股東大會審議： 股東大會在審議為股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)人提供的擔保議案時，該股東或受該實際控制人支配的股東，不得參與該項表決，該項表決須經(jīng)出席股東大會的其他股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。股東大會可設(shè)置會場，以現(xiàn)場會議形式召開。董事會會議每半年召開一次。董事因故不能出席董事會會議時，可以書面委托其他董事或指定代表人代為出席，委托書中應(yīng)闡明授權(quán)范圍。組織對各部門、駐外機構(gòu)的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；1有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；1簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；1負責組織完成國資委交辦的其他重要工作； 第三條 監(jiān)事崗位職責組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 九、加強組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。討論任免工會的工作人員。1）例行會議例行會議開會時間一般為每周的周一和周五的，召開時間為早會結(jié)束后。 負責公司的統(tǒng)計工作，做好統(tǒng)計報表的編制、上報工作，管理公司統(tǒng)計報表的原始記錄。1 對公司經(jīng)濟活動的全過程進行財務(wù)監(jiān)督和控制，定期與不定期對公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)和費用開支進行檢查分析，提出財務(wù)分析報告和建議。第二條 部門崗位設(shè)置 財務(wù)總監(jiān)職責1） 參加總經(jīng)理辦公會，參與集團公司重大決策；2） 領(lǐng)導制訂公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部審計監(jiān)督及會計核算制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行；3） 組織公司的會計核算、內(nèi)部審計、財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)報表的匯總、審核；確保財務(wù)信息的準確、及時；4） 組織對公司財務(wù)指標進行分析與評估，為公司的相關(guān)決策提供支持，并為規(guī)劃、 績效考核等工作的進行提供事實依據(jù)；5） 組織集團公司對外投資的財務(wù)可行性研究及收益分析；6） 組織制定公司資金運作與調(diào)配流程與規(guī)范，制定融、籌資方案并監(jiān)督執(zhí)行；7） 與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確 保公司財務(wù)管理工作的順利進行；8） 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保部門工 作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；9） 負責下屬主管的業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實際工作表現(xiàn)實施溝通、培訓、獎懲和工作調(diào)整，幫助其進行職業(yè)生涯設(shè)計，建立有效的激勵約束機制。7）辦理銀行開戶、年審等銀行賬戶管理工作；8）辦理貸款、外匯結(jié)算及增資擴股等資本登記工作；9）部門領(lǐng)導交待的其它事項。 第一條 主要職責 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后負責實施并督導完成； 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，負責市場規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展工作，擴大市場份額，建立、完善公司市場運營體系； 負責搜集市場相關(guān)信息，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司市場決策提供依據(jù)； 負責開拓并維護公司戰(zhàn)略聯(lián)盟、合作伙伴，提高公司競爭實力； 組建、管理市場運營團隊，負責開發(fā)及拓展新客戶，維護現(xiàn)有客情關(guān)系； 第二條 市場運營部崗位設(shè)置及崗位職責1）擬定調(diào)研計劃并及時實施；2）設(shè)計各種調(diào)研表格的和數(shù)據(jù)整理，及時了解、搜集市場動態(tài)信息；3）負責市場宏觀發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)的調(diào)研、分析工作，為公司制定發(fā)展計劃提供客觀依據(jù)；4）負責對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況進行調(diào)查、搜集相關(guān)信息；5）負責搜集競爭對手的相關(guān)情報信息，提出公司競爭策略修正建議；6）及時搜集分析政府行政部門、行業(yè)協(xié)會發(fā)布的相關(guān)信息。 開發(fā)中遇到技術(shù)問題及時向項目經(jīng)理提出并跟蹤解決進度，并記錄解決方法和自己總結(jié)。 負責制定各種服務(wù)標準的業(yè)務(wù)工作流程，并對客戶服務(wù)人員進行流程培 訓，使之熟悉掌握各種服務(wù)工作規(guī)范，提高客戶服務(wù)的工作效率。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。 負責為企業(yè)的產(chǎn)品提供強有力的售后服務(wù)保障。負責網(wǎng)約車APP管理系統(tǒng)用戶及密碼的管理
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