國有企業(yè)黨政辦公室工作職責【在國有企業(yè)如何做好黨政建設工作】(存儲版)
【正文】 （3）以人為本，樹立科學的人才觀念。二是要積極利用現(xiàn)代傳媒手段。這是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的綱領性決議。 【結(jié)束語】：我們要從全黨工作的大局出發(fā),將國有企業(yè)黨建工作擺在更加突出的位置,下大力氣抓緊抓好。具體方式有：一是學習研讀原著。在這個過程中，黨組織也要加強企業(yè)管理人員的建設，只有建立起一個高素質(zhì)、高效率的管理團隊，黨組織的領導作用才能到最大。企業(yè)黨組織是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是企業(yè)生存的必要保障，是國有企業(yè)在面對國際性的挑戰(zhàn)和沖擊時也能持續(xù)發(fā)展的力量所在，是被賦予了時代使命的我黨的重要經(jīng)濟力量。一些國有企業(yè)中，企業(yè)管理部門和企業(yè)黨組織分離嚴重各行其政，造成企業(yè)管理混亂。目前我國國有企 業(yè)中，黨政建設存在著一些問題，使得黨政建設不能跟上時代的腳步，不能適應國際國內(nèi)的新形勢和新要求，違背的黨政建設的宗旨，國有企業(yè)黨政建設的問題有待解決。這是一個客觀規(guī)律，國有企業(yè)也不能幸免。（3）黨政建設的持續(xù)性問題。雖然改制后的國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營方式、分配制度、用工制度、領導體制有所改變，但是作為核心的社會主義屬性、工人階級的主人翁地位和黨的領導作用并沒有改變，國有企業(yè)的發(fā)展仍然是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，正確開展國有企業(yè)黨建工作是十分重要的。國有企業(yè)的黨組織在選拔人才的
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