【正文】 可逾越的極限 所謂完美的習(xí)慣，是舒適空間的心情定格！ 臨江花園： 經(jīng)典生活品質(zhì) 風(fēng)景中的舞臺(tái) 美林別墅： 源歐美經(jīng)典 純自然空間 住原味別墅 賞園林藝術(shù) 淡雅 怡景 溫馨 自然 錢(qián)江時(shí)代： 核心時(shí)代，核心生活 核心位置 創(chuàng)意空間 優(yōu)雅規(guī)劃 人文景觀 財(cái)富未來(lái) 城市精神，自然風(fēng)景，滲透私人空間 泰達(dá)時(shí)尚廣場(chǎng)： 是球場(chǎng)更是劇場(chǎng) 城市經(jīng)濟(jì)活力源 時(shí)尚天津 水舞中國(guó) 未來(lái)都會(huì)休閑之居 創(chuàng)意時(shí)尚 天天嘉年華 健康快樂(lè)新境界 商旅新天地 締造好生意 城市運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略聯(lián)盟，參與協(xié)作，多方共贏 華龍碧水豪園： 浪漫一次 ，相守一生 安徽省能源集團(tuán)有限公司－ 員工 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 27 東方萊茵： 品鑒品位 宜家宜人 建筑一道貴族色彩 品鑒一方美學(xué)空間 品位一份怡然自得 蕩漾一股生命活力 坐擁一處旺地靜宅 體會(huì)一種尊崇感受 常青花園（新康苑）：新康苑 生活感受凌駕常規(guī) 大非凡生活領(lǐng)域 成功人士的生活禮遇 擁有與自己身份地位相等的花園社區(qū) 在屬于自己的宴會(huì)餐廳里會(huì)賓邀朋 只與自己品味愛(ài)好相同的成功人士為鄰 孩子的起步就與優(yōu)越同步 酒店式物管禮遇 擁有 [一屋兩公園 前后是氧吧 ]的美極環(huán)境 水木清華： 住在你心里 福星惠譽(yù)（金色華府）：金色華府，市府街 才智名門(mén) ——釋放生命的金色魅力 真正了解一個(gè)人，要看他的朋友，看他的對(duì)手。 7. 請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹您的競(jìng)聘報(bào)告，與應(yīng)聘者探討報(bào)告中的一些問(wèn)題。 管理基本知識(shí) 10 以事實(shí)證明為主 通過(guò)問(wèn)答判斷被試者是否具有管理的經(jīng)驗(yàn)、能力或管理潛力 組織、協(xié)調(diào)能力 20 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 15 教育水平匹配度 3 提問(wèn)或查閱檔案；對(duì)照任職資格要求 所學(xué)專(zhuān)業(yè)與競(jìng)聘崗位的匹配度 4 相關(guān) /相似工作經(jīng)驗(yàn) 4 通過(guò)問(wèn)答和檔案判斷 原部門(mén)崗位的敬業(yè)程度 4 請(qǐng)被試者做 自我評(píng)價(jià)；請(qǐng)熟悉被試者的評(píng)價(jià)考評(píng)委員在面試間隙單獨(dú)介紹；或考評(píng)委員對(duì)被試者的同事 /下屬進(jìn)行訪談。 5. 您在此前的管理工作中遇到過(guò)什么 困難使您 印象深刻？您是如何克服的？ 6. 您覺(jué)得您在時(shí)間安排運(yùn)用方面的能力如何？請(qǐng)舉例證明。參加培訓(xùn)人員也可以自己選擇 其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式； 3) 凡報(bào)考有關(guān)院校的，由 集團(tuán)公司 人力資源部負(fù)責(zé)出具相關(guān)證明。 分流人員參加離職培訓(xùn)，要簽訂《離職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，《離職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》由人力資源部與本人簽訂，以確定離職培訓(xùn)期間雙方的權(quán)利與義務(wù)。 4. 辭 職后果及補(bǔ)償 1) 工作人員辭職后，即解除了與 集團(tuán) 公司的任用關(guān)系。內(nèi)部退休人員不享受已離、退休人員的待遇。 2. 內(nèi)部退休條件 皖能集團(tuán) 現(xiàn)在職員工符合下列條件之一者， 可辦理 內(nèi)部退休： 1) 男 員工 年滿(mǎn) XX 周歲以上的和女 員工 年滿(mǎn) XX 周歲 以上的； 2) 經(jīng)鑒定，確實(shí)已喪失工作能力 ，不能再繼續(xù)工作的。由競(jìng)聘監(jiān)督工作組安排人員于當(dāng)天核算總分，并監(jiān)督核分過(guò)程； 6) 競(jìng)聘監(jiān)督工作組將所有參加競(jìng)聘的人員總分密封交競(jìng)聘考評(píng)小組； 7) 競(jìng)聘者填報(bào)兩個(gè)志愿，如果兩個(gè)志愿工作性質(zhì)相差很大，需要分別對(duì)所報(bào)的志愿進(jìn)行演講和答辯，競(jìng)聘考評(píng)工作小組依據(jù)其演講和答辯情況，對(duì)所報(bào)志愿分別打分；如果工作性質(zhì)相差不大，可以一起演講 和答辯，但是可以適當(dāng)延長(zhǎng)面試時(shí)間。 員工須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完畢的《競(jìng)聘申請(qǐng)表》上交競(jìng)聘辦公室。 第十二條 競(jìng)聘監(jiān)督工作組 競(jìng)聘監(jiān)督工作組由紀(jì)檢 監(jiān)察、工會(huì)成員、部分 員工 代表等組成，根據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，參與競(jìng)聘全過(guò)程的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，受理 員工 反映的意見(jiàn)，重大問(wèn)題上報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。 2. 皖能 集團(tuán) 、皖能股份 部門(mén)副職競(jìng)聘考評(píng)小組 安徽省能源集團(tuán)有限公司－ 員工 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 4 由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組 及 該部 部門(mén)主任 組成，負(fù)責(zé)對(duì)參與 皖能集團(tuán)、皖能股份 部門(mén)副職 競(jìng)聘的競(jìng)聘者面試，并針對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)打分。 第八條 未上崗人員的安置 未參加競(jìng)聘、競(jìng)聘落選或試用不合格人員 的安置，具體可參考第五章分流安置 。 現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 皖能集團(tuán) 及皖能股份 的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置方案，制定 員工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案。 第七條 競(jìng)聘人員范圍 集團(tuán) 本部 、 皖能股份 及外派人員 均可參加競(jìng)聘 ； 部分崗位未能在 該范圍聘到合適人選 ，將采取社會(huì)招聘的方式 。各成員分?jǐn)?shù)加權(quán)后得到該競(jìng)聘者最終得分。各成員分?jǐn)?shù)加權(quán)后得到該競(jìng)聘者最終得分。 第十四條 崗位競(jìng)聘流程 本次競(jìng)聘主要采用面試、演講和答辯相結(jié)合的方式，特殊崗位需要進(jìn)行 筆 試，具體按下列步驟進(jìn)行： 1. 信息發(fā)布 競(jìng)聘辦公室發(fā)布內(nèi)部競(jìng)聘信息，包括部門(mén)、崗位類(lèi)別、崗位名稱(chēng)、人數(shù)、崗位主要職責(zé)、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求、能力及技能要求、工作年限要求等。 對(duì)不具備競(jìng)聘資格者進(jìn)行剔除后，應(yīng)將申請(qǐng)表返還本人，并在申請(qǐng)表上注明返還原因，個(gè)人有向競(jìng)聘監(jiān)督小組申訴的權(quán)利。對(duì)在公開(kāi)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假，或者違反有關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。在通知的次月起，內(nèi)部退休人員納入編制外管理。 2. 辭職條件：凡在公司工作滿(mǎn)三年（包括試用期）， 且 男 員工 和女 員工 年齡分別在 XX 周 歲和 XX 周 歲以下 的 ，在本人自愿的基礎(chǔ)上，均可以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng)。 第十九條 離職培訓(xùn) 1. 離職培訓(xùn)的形式、期限和目的 在此次競(jìng)聘上崗中未能找到適合崗位的 皖能集團(tuán) 正式編制員工，可以選擇參加離職培訓(xùn)，也可以選擇符合條件的其他分流途徑。 5. 培訓(xùn)期間的管理 培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，其人事關(guān)系納入編外人員統(tǒng)一管理，培訓(xùn)人員在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)完成了學(xué)業(yè)并達(dá)到預(yù)期規(guī)定目的的，由 皖能集團(tuán) 屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排工作 ，或進(jìn)行二次競(jìng)聘。 口頭表達(dá)能力 4 競(jìng)聘者自述或提問(wèn) 簡(jiǎn)潔明了，用詞是否準(zhǔn)確，語(yǔ)速平穩(wěn)、有節(jié)奏，是否慌亂 時(shí)間請(qǐng)控制在 2025 分 鐘左右 1. 您如何理解 所應(yīng)聘 崗位的職責(zé)和素質(zhì)要求，請(qǐng)說(shuō)服考評(píng)小組您是最勝任這個(gè)崗位的人。祝您成功！您的面試到此結(jié)束。 口頭表達(dá)能力 6 競(jìng)聘者自述或提問(wèn) 簡(jiǎn)潔明了，用詞是否準(zhǔn)確，語(yǔ)速平穩(wěn)、有節(jié)奏，是否慌亂 時(shí)間請(qǐng)控制在 30 分鐘左右 1. 請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)競(jìng)聘崗位的主要職責(zé)和素質(zhì)要求的理解？并以事實(shí)證明您符合崗位要求。我們的提問(wèn) 只是針對(duì)考核要素設(shè)定的，所提的問(wèn)題本身沒(méi)有任何代表意義。 江畔語(yǔ)林： 距璀璨不遠(yuǎn)，離自然更近 在這里，學(xué)習(xí)過(guò)悠然人生 非凡禮遇，成就居者高人一等的氣質(zhì) 金地香蜜山： 山在這里，我在這里 城市山居生活再升級(jí) 白描香蜜山 安徽省能源集團(tuán)有限公司－ 員工 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 30 山林生活的升級(jí)演繹 真正的健康住宅 長(zhǎng)在山上的房子 城市中的山地建筑 堅(jiān)持 簡(jiǎn)約的后現(xiàn)代美學(xué) 原生態(tài)私家山野公園 四季 分明的山中歲月 健康、趣味、質(zhì)樸、自然是最好的設(shè)計(jì)師 風(fēng)、光、水、石、云五大庭院藝術(shù) 空間是用來(lái)收藏自然的 山中的有氧運(yùn)動(dòng) 網(wǎng)球也是一種生活方式 健康成為一種習(xí)慣 山是一件運(yùn)動(dòng)裝備 上海五角世貿(mào)商城： 百舸爭(zhēng)流，誰(shuí)能競(jìng)風(fēng)流 卓越來(lái)自您搶先一步！乘天時(shí)，順勢(shì)而起。 專(zhuān)業(yè)課程 _______________________________________________________________ 英 語(yǔ)：熟練 英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)考試四級(jí) ___ _______________________________________________________ 系里的一等獎(jiǎng)學(xué)金 獲得時(shí)間： 年 全系 XXX 人只有 XX 人取得。 主要產(chǎn)品有：五金制品、設(shè)備制造、零部件加工、繞管器 【工作職責(zé)】 【工作業(yè)績(jī)】 ___ 個(gè)人能力 人信 .千年美麗： 森庭畫(huà)意 .千年美麗 寧?kù)o是一種內(nèi)在的力量 生活是與自然的戀愛(ài) 在自然中體驗(yàn)自由的生存 建筑讓人迷戀的核心是 思想 華智 .翡翠星空： 創(chuàng)意生活由此進(jìn) 時(shí)代美博城： 繁華領(lǐng)地 時(shí)尚生活 浪漫無(wú)極限 陽(yáng)光海岸： 美景與生活的邂逅 帶著些許閑散情緒，安享私藏一片湖的幸福 夢(mèng)幻湖畔 溫柔橫亙?cè)诨貧w前方 這是你的見(jiàn) .心的家 景江華庭： 靜享都市繁華 新銳生活核心 海虹 .景： 城市在變 世界觀也要變 海虹 .景 國(guó)際社區(qū) 一個(gè)改變你世界觀的城市文化住宅 海虹 .景 區(qū)位世界觀 一塊好地 不僅要放到空間中 更要放到時(shí)間中去評(píng)價(jià) 海虹 .景 美景世界觀 先成為園林鑒賞家才能鑒賞城市 海虹 .景 享受世界觀 放手生活是享受的開(kāi)始 海虹 .景 生活世界觀 洞悉時(shí)尚潮流才能洞悉生活的變化 海虹 .景 空間世界觀 空間隨意識(shí)而變 空間是流動(dòng)變化的 安徽省能源集團(tuán)有限公司－ 員工 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 29 碧水晴天： 生活就是 ……尋開(kāi)心 駕奴 .橋的前途 路的前程 城市的前景 守望 .江的神奇 灘的神話(huà) 岸邊的神韻 品嘗 .園的風(fēng)景 家的風(fēng)采 眼前的風(fēng)情 沐浴 .屋的明亮 窗的明凈 心底的明朗 閩東電力集團(tuán) .楚都地產(chǎn)：璀璨，用誠(chéng)信打造 輝煌，用實(shí)力