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正文內(nèi)容

資本治理手冊(cè)(某商務(wù)技巧無(wú)限公司)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽 泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 A. 各部門(mén)和各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)年度工作發(fā)展?fàn)顩r,核查本部門(mén)各職位,于每年年底根據(jù)公司下一年度的整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,擬定人力資源需求計(jì)劃,報(bào)公司人力資源部。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 二 . 招聘原則 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 1 公司招聘錄用員工按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 C 核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)年度人員編制計(jì)劃; 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考 人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 D 定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研,提供決策參考依據(jù); 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō) 水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 E 指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。保持人力資源系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考 人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 三 . 公司人力資源部是負(fù)責(zé)制訂及實(shí)施有關(guān)人力資源政策和程序的部門(mén)。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 B 公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng); 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅 堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 C 公司干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理; 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 D 協(xié)助組織各專(zhuān)業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評(píng)聘; 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù) 有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 E 提供各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及析; 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉 螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 F 管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 2 所有應(yīng)聘者機(jī)會(huì)均等。填寫(xiě) 招聘申請(qǐng)表 (附錄 ),詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍 和資歷要求,并報(bào)人力資源部審核。每一職位的招聘周期 一般不超過(guò)8 周。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供 參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 b. 人力資源部收到用人部門(mén)的考核成績(jī)、面談意見(jiàn)后,對(duì)初選人員進(jìn)行包括心理測(cè)評(píng)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等基本技能測(cè)試。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣 鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 F. 臨時(shí)用工人員的聘用:公司原則上不同意使用臨時(shí)人員,特殊情況由公司用人部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)“錄用決定”(附錄),報(bào)公司人力資源部和人事主管副總經(jīng)理(總助)審批,各部門(mén)均不得自行安排和接收臨時(shí)人員。人力資源部向員工開(kāi)具商調(diào)函,由該員工返回原單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠 锨論攣執(zhí)徹菩 B. 如員工推薦的候選人符合空缺職位的要求,且已通過(guò)最終面試,但沒(méi)有被公司錄用,推薦人將獲得通報(bào)表?yè)P(yáng),并給予紀(jì)念品。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛 郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 四 . 內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)政策 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 1. 職位空缺與內(nèi)部招聘 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章 人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 當(dāng)空缺職位招聘困難或超過(guò) 30 個(gè)工作日沒(méi)有招聘到合適的人選時(shí),由人力資源部招聘負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》(附錄),在公司公告欄向員工發(fā)布通知。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 VI 聘用步驟 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作 職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 A. 擬來(lái)人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,人力資源部負(fù)責(zé)通知其到崗上班。用人部門(mén)同意聘用后,不同層次、不同級(jí)別的人員按不同的審批權(quán)限進(jìn)行批準(zhǔn)。分公司的招聘廣告內(nèi)容和格式要事先經(jīng)公司人力資源部審定。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 F. 人力資源部根據(jù)招聘計(jì)劃執(zhí)行情況,每月同有關(guān)招聘部門(mén)就人員招聘進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。如屬計(jì)劃外招聘應(yīng)提出招聘理由,經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行。 資 源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 2 招聘流程規(guī)定人員需求的申請(qǐng)、招聘渠道的評(píng)估、面試程序及錄用程序,以保證招聘工作滿(mǎn)足公司需要并有效控制成本。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的 工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 二 . 工作職責(zé): 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 1 制度建設(shè)與管理 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本 范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 A 制訂公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃; 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水 宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 B 制訂公司人事管理制度,總分公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 2 保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚 嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 四 . 本手冊(cè)將根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展不斷充實(shí)和修訂。 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 4 薪酬福利管理 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 )HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職 責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖羽泵論疲弛郝他耪廷封歇肋痙充淆渙侍慌屁毛舉螺蒲蓋豁膚嬰半纜錐篷公薦說(shuō)水宗抹降申綢斑籠锨論攣執(zhí)徹菩 A 制訂并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算; 資源管理手冊(cè) (某商務(wù)技術(shù)有限公司 ) HR工具 文本范例 僅供參考人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 2第三章招聘工作 4第四梅堤暖源榔話(huà)關(guān)嚨網(wǎng)芍侯姻寬訣鴛皖
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